工務部/プラント管理電気設計(幹部候補)ID:13905
35,000 NTD ~ 50,000 NTD南投3ヶ月以上前概要
給与
35,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
製造(化学/原料)・製造(化學/原料)
仕事内容
【概要】
<具体的な仕事内容>
1.生産設備の機械の修繕保守or電気設計
※求職者様の希望に合わせて機械or電気どちらかを担当していただきます。
2.プラント設計
3.工事の管理監督アシスタント
4.工事の工程計画の実行
5.日本のプラント会社と打ち合わせ(日本語)
<扱う商材>
銅箔:文字通り銅でできた箔=薄いシートです。その薄さは1000分の数十ミリから数ミリまで。今や誰しもが持っているスマートフォンの様々な機能(通信、データ保存、カメラ等)を担うそれぞれの「基板」に主に使用される回路材料になります。
【会社概要】
同社は、日系大手非鉄金属メーカーにより、1980年に設立された日系企業です。
【事業内容】
亜鉛のトップメーカーとして一世紀以上にわたり産業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しております。
特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。
台湾では、PCB基盤用の銅箔(CopperForl for PCB)の製造に特化しています。
【充実した福利厚生や昇給制度】
男性社員も安心して、育休が取得できたり、万全の教育訓練。
自身の成果を評価してくれる昇給制度が整っています。
求めている人材
応募条件
【必須】
■化学プラントの管理経験がある方
■日本語:準ビジネスレベル以上(N2以上)
【歓迎】
■丙級重機械修護技術士,堆高機操作技術士(單一級),移動式起重機操作技術士(單一級)
■金属業界での経験ある
■AutoCAD使用可能英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
皆勤ボーナス
年次ボーナス(業績連動)
三節ボーナス
インセンティブボーナス(毎月支給)
従業員団体保険
お見舞い金
食事遅滞手当
食事手当
食事支給
食事会
労働保険
健康保険
残業代
産休・育休(男性社員も)
生理休暇
特別休暇
健康診断
退職金
労災保険
授乳室
社員旅行
結婚・出産お祝い金
携帯貸与
制服貸与
教育訓練
※福利厚生に関する法定義務(労働保険、健康保険、退職金等)は台湾の労働法に準ずる。就業時間
7:50 ~ 16:50
休日
週休2日制
有給休暇(法定通り)職種