Hot Jobs
15 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】総務アシスタント※新卒未経験OK※-日系ソフトウェア・システム開発会社ID:16413
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】・総務業務全般・送金システムの操作・振込データや銀行データ合致確認・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)・他の社内事務サポート【ポジションの魅力】・新規進出のためバックオフィス全般の業務内容を学ぶことができ今後のキャリアにも生かせます。・裁量権をもって実力をつけながら勤務することができます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:2か月/年
・皆勤手当
・有休:初年度5日
・社員旅行
・交通費
・日本語教育制度【桃園】生産管理スタッフ-日系電機製造会社ID:15940
30,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。【具体的な仕事内容】・生産計画の作製・生産進捗の確認、管理・材料の発注・材料の在庫管理・日本人とのメールやりとり・その他付随作業【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(年1回/1ヶ月分)
・交通手当(別途支給 一律NT$1,500、但し台北への交通費は別途実費支給)
・皆勤手当(別途支給 1ヶ月休まず出勤した場合 NT$1,500)
・お祝い金(年5回/各NT$1,000支給、三節・誕生日等)
・職務手当 副主任以上になるとそれぞれの役職に応じた金額を支給日系人資顧問公司-CA/人才招募顧問 (公司內部招募)ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便&不失禮為主氣氛輕鬆不拘束、熱鬧不偷懶【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利厚生
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・每月績效獎金制度
・通勤交通津貼
・人事評價/升遷調薪:1年2次(1月・7月)
・年終獎金
・定期健康檢查/依法規定入社滿1年即可享有(公司補助)
・生日假
・優於勞基法的有薪假
・補班日休息
・彈性工時與混合式辦公模式
※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等,依公司的整體業績調整變動。【桃園】技術部スタッフ※新卒未経験OK※-日系電機製造会社ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園仕事内容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。現場作業 50% デスクワーク50%1日の半分は現場での作業になります。【具体的な仕事内容】生産現場(工場)での作業・生産状況確認・品質不良、歩留悪化原因の調査・電子機器の操作、取り付け、取り外し・簡単な機械部品の取り付け、取り外し・生産試作・作業日誌等のデータ収集デスクでの作業・管理表等の作成、記録・製造条件表の作成・試作内容のまとめ資料作成・報告書作成・生産管理データ収集・日本との連絡業務【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与
・交通手当
・皆勤手当
・お祝い金
・職務手当【台北】事務スタッフ-金融集団バックオフィスID:13369
応相談台北仕事内容
【仕事概要】香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。【具体的な仕事内容】・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務・各種書類の翻訳(英日/中日)業務・その他付随する事務業務【会社概要】香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。アジア各地域(日本のクライアントがメイン)の人と連絡し、事務のやり取りをされています。【会社魅力】・将来性高いグローバル企業・お休みの日は台湾祝日より多い!・オフィスがキレイ!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年次賞与(会社の業績による)
・初年度は有給休暇13日(試用期間終了後取得可)
・7.5時間勤務(法定労働時間より優遇)
・年間休日は台湾の祝日より4~6日程度多い(香港の祝日に従う)
・退社・始業時間はフレキシブル(8:00~10:00/17:00~19:00)
・教育訓練
・団体保険
・ワークライフバランスストレス解消活動
・無料お菓子コーナー
・旅行と会食イベント
・誕生日休暇
・健康診断休暇