概要
給与
50,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
其他製造類
仕事内容
【工作內容】
・新產品日程、價格管理
・各種活動企劃、量販提案
・商品企劃相關管理
・新通路開拓
・客戶顧客管理
・市場訪問、市場調查
・EC範疇管理
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/初級商業程度(N1)以上 or 英文/初級商業程度以上(TOEIC:750以上) *日籍主管溝通報告
・家電/衛浴/廚具產品通路行銷經驗3年以上或行銷主管經驗
【加分條件】
・具管理經驗尤佳
・家電相關產業經驗者優先面試
・日商工作經驗者
【企業追求形象】
・熱愛與人接觸、具有領導性質
・溝通能力優良者
・做事謹慎細心者英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終獎金
・員工生日禮金
・意外險
・出差津貼(食膳費、住宿費)
・公務手機
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修雇用形態
全職
就業時間
08:00 ~ 17:00
休日
・周休二日及國定假日
職種
関連求人
【台北】幹部候補※新卒未経験OK!中国語必須※-有名日系外食チェーンID:19262
40,000 NTD ~ 57,000 NTD台北職種
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【仕事内容】▶1年以内に店長になることを目標とし、店舗のホール・キッチン各ポジションの業務を習得していただきます。(簡単で標準化されたオペレーションのため、早期に業務を覚えられます)・ホール業務:お客様対応、案内・誘導、設備説明、店内環境の維持管理。・キッチン業務:寿司の製造、食材準備、料理の調理、清掃および整理整頓。▶充実した教育・研修制度のもと、店舗内教育を通じて日本式のマネジメントや人材育成を学んでいただきます。・経営管理:人員調整、シフト・ポジション配置、現場管理など。・人材育成:OJTによる指導、スタッフの日常管理など。【企業の魅力】・社員教育・研修制度が充実しており、昇進・キャリアアップの機会が豊富です。・日本国内に400店舗以上を展開する有名日系チェーン企業で、欧米諸国にも10店舗以上を展開しています。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節賞与
・決算賞与
・社員食事8割引き
・教育研修制度
・スムーズな昇進制度:毎月の評価に合格すれば昇給可能
・幹部研修
・不定期社内イベント
・健康診断
・紹介ボーナス制度:友人・知人を紹介し、入社後3ヶ月勤務で3,000~5,000元支給(紹介職位により異なる)【台北】マーケティングコンサルタント(AE)※台湾華語必須※ -有名日系広告代理店ID:19077
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【職務内容】営業チームの一員として、日本企業のクライアントが台湾を拠点にアジア市場へ進出するための支援および、総合的なマーケティング推進を担当していただきます。本ポジションでは高い裁量権を持ち、クライアントの台湾市場における事業成長に必要な多角的な提案およびプロジェクトの推進を主導していただきます。社内の各専門チーム(広告運用、制作企画、CRM、PR、リテールなど)と密接に連携し、最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、クライアントのビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。本ポジションは単なる広告枠の販売にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果測定にも携わります。SNSを活用した話題創出型のプロモーション企画や、広告テクノロジー(Ad Technology)を活用した成果最大化の施策にも取り組んでいただきます。また、ご自身の興味や強みに応じて、より幅広いマーケティング領域に挑戦し、専門性を発揮することが可能です。主な業務は既存クライアントの深耕および関係構築となりますが、ご志向やスキルに応じて、新規顧客開拓や市場拡大に関する業務にも携わっていただけます。【業務内容】▶既存顧客の関係構築(主にスキンケア・健康食品ブランド)・クライアントの中⾧期的な事業成⾧を支援(戦略立案・提案を含む)・クライアントへの価値提供を高めるため、良好な関係を構築し、顧客プランニングを実施・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、進捗を報告・主要KPI(売上高、利益、ROIなど)をモニタリング・分析し、改善提案を実施・新たな課題を発見し、データに基づいた改善策を提案・その他関連業務▶新規顧客開拓・新規事業の立ち上げおよび成⾧段階において、クライアントの課題・ニーズを発掘・分析・クライアントの目標数値や課題に基づき、提案戦略の立案、提案資料・見積書の作成・月次/四半期単位で売上目標および利益率を管理し、定期的に進捗を報告・契約手続きの対応および新規取引開始後の初期サポートを担当・その他関連業務【従業員数】30名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年2回の賞与支給(平均0.5~2.5ヶ月分、個人の評価および会社業績により変動)
・人事評価に基づく昇給制度:年2回
・在宅勤務制度:週1日(入社半年後より利用可能)
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態(例:子育て中の社員は上司および人事部長と相談のうえ、勤務時間の調整が可能)
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇:2日(新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり)
・リフレッシュ休暇:在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度:直属の上司を介さず、経営層へ直接異動希望を申請可能
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館(書籍購入費は会社負担)
・業務改善提案制度(提案1件につき100円の報奨金を支給)
・健康診断:2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり【台北】コンサルタント(営業)※日本語ネイティブレベル※ー日系通信販売支援会社ID:19041
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人), テレマーケティング・電話銷售, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。担当はOPD(広告枠の仕入れ)・テレビ・web/インターネット・平面(雑誌・紙面等)などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(年2回、平均0.5~2.5ヶ月分)※個人の成果および会社の業績により変動
・人事評価・昇給制度(年2回)
・フレックス在宅勤務制度(入社半年後より、週1回)
・バースデー休暇、結婚記念日休暇
・夏季休暇2日(新入社員の場合、6月末までに試用期間を通過していることが条件)
・リフレッシュ休暇(在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日)
・教育制度、職務異動制度
・会社全体・部署ごとの食事会【台北/日本語ネイティブレベル】カスタマーエグゼクティブ (マーケティング運用)ー日系AI企業ID:19383
40,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
セールスエンジニア・業務工程師, その他・其他(その他・其他), ウェブマーケティング・網路行銷, 教師・教師, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
AIツールやSNSマーケティングを活用した受託プロジェクトの運用業務を担当します。現在は事業拡大フェーズのため、事業立ち上げに近い環境で成長したい方を歓迎しています。■仕事内容・LINE公式アカウントの企画・運用・LINEマーケティング施策の配信設定・運用管理・広告バナー制作案件の配信設定・効果分析・マーケティングデータの分析および改善提案・社内AIツールや開発チームと連携した業務効率化・業務フロー改善および運用体制の構築・動画生成AIサービスのカスタマーサクセス対応(新規プロジェクト予定)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)