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行銷公關主管ID:16454
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北職種
リサーチ(調査)/開発・市場(調查)/開發, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員
業界
-
仕事内容
【工作內容】
1. 分析公司策略及品牌調性，提出創意策略/
及計畫，並落地執行及追蹤、分析。
2. 帶領品牌團隊，監督及推動作品完成。並
確保美術與設計符合品牌調性。
3. 依據季度檔期與進行創意整合計畫提案，
控管各項專案時程與追蹤成效。
4. 管理廣告操作及素材投放。
5. 同業品牌市場調查、分析與研究。
4
【組織結構】
Lead 3 members応募条件
【加分條件】
1. 熟悉各品牌行銷領域（整合、數位、網路
行銷等），擁有實際操作經驗及實績。具
備市場敏銳度，能夠掌握、洞悉市場趨
勢。
2. 能提出大膽創新的點子並付諸實行。
3. 領導團隊達成目標，主動發現問題，積極
與各部門溝通協調。
4. 擁有管理經驗。.英語
C/日常會話程度
その他言語
-
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
・周休二日及國定假日
・年假：優於勞基法規定福利厚生
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
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関連求人
コミュニティーマネージャー（スタートアップ企業）ID:16714
50,000 NTD ~ 120,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
世界が注目のスタートアップ企業が台湾にも上陸、ロースター(焙煎者)と生産者をつなぐコミュニティーマネージャーを募集です。
【具体的な仕事内容】
・既存、および新規ロースター（焙煎者）へのニーズ把握および営業活動
・顧客が保有している課題解決、実行
・試飲会イベントの調整、運営
・サンプル品の案内
※台湾国内の出張があります。（月に3－4回）
国外に出張する場合がありますがそれも問題がない方。
【会社の組織構成】
全体；70名前後
台湾拠点；10名前後
海外拠点；オランダ、アメリカ、東京、大阪、韓国、台湾
【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業で将来のコアメンバーとなれる人物を募集しております。
・成長の機会があり、上のポジションを狙っていけるポジションです。福利厚生
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費全額規定支給
・昇給制度
・賞与（業績連動）実績なしシニア広告運用コンサルタントID:16702
40,000 NTD ~ 46,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。
年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し
台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。
2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。
業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！
この度、広告運用のスペシャリストとして広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行していただく「広告運用コンサルタント」を募集いたします。
【具体的な仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、
顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。
アカウントプランナーとチームを組み、顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。
1. 運用型広告の活用戦略・運用プランの立案
2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作
3. データ集計・レポートや資料の作成
4. 広告効果の分析・改善方法の提案
5. アカウントプランナーの営業活動支援、顧客との会議同行
6. 日中の提案書、メールなどの翻訳業務
【部署構成】
15名（7名インターン生含む）
總經理：1名
管理部：1名
行銷顧問部（アカウントプランナー）：3名
媒體企劃部（ディレクター）：3名
【ポジションの魅力】
・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい
・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大
・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境
・社内の平均年齢が28歳と若く、和気あいあいとした職場
・マネジメントや組織構築など上流の仕事にもチャレンジする機会あり福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・通勤交通費支給
・社員旅行＆日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度：年2回査定有り
・賞与：年3回（平均2~3ヶ月分 ※業績変動）
・健康診断：年1回実施
・ワクチン接種休暇（1接種あたり当日・翌日の最大2回）
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能【新卒・未経験者OK】広告運用アシスタントID:16701
32,000 NTD ~ 37,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。
年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し
台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。
2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。
業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！
この度、広告運用のスペシャリストとして広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行していただく「広告運用アシスタント」を募集いたします。
新卒やデジタルマーケティング業界に強いご興味を頂いている未経験の方でご応募可能です！
【具体的な仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、
顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。
アカウントプランナーとチームを組み、顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。
1. 運用型広告の活用戦略・運用プランの立案
2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作
3. データ集計・レポートや資料の作成
4. 広告効果の分析・改善方法の提案
5. アカウントプランナーの営業活動支援、顧客との会議同行
6. 日中の提案書、メールなどの翻訳業務
【部署構成】
15名（7名インターン生含む）
總經理：1名
管理部：1名
行銷顧問部（アカウントプランナー）：3名
媒體企劃部（ディレクター）：3名
【ポジションの魅力】
・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい
・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大
・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境
・社内の平均年齢が28歳と若く、和気あいあいとした職場福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・通勤交通費支給
・社員旅行＆日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度：年2回査定有り
・賞与：年3回（平均2~3ヶ月分 ※業績変動）
・健康診断：年1回実施
・ワクチン接種休暇（1接種あたり当日・翌日の最大2回）
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能シニア広告運用コンサルタントID:16700
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。
年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し
台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。
2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。
業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！
この度、広告運用のスペシャリストとして広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行していただく「シニア広告運用コンサルタント」を募集いたします。
【具体的な仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、
顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。
アカウントプランナーとチームを組み、顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。
1. 運用型広告の活用戦略・運用プランの立案
2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作
3. データ集計・レポートや資料の作成
4. 広告効果の分析・改善方法の提案
5. アカウントプランナーの営業活動支援、顧客との会議同行
6. 新規メディアとの代理店販売契約締結
7. 各メディアと関係構築、アップデート情報・運用トレンド
8. 運用テクニック・ナレッジの開発と形式化・外部への発信
【部署構成】
15名（7名インターン生含む）
總經理：1名
管理部：1名
行銷顧問部（アカウントプランナー）：3名
媒體企劃部（ディレクター）：3名
【ポジションの魅力】
・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい
・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大
・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境
・社内の平均年齢が28歳と若く、和気あいあいとした職場
・マネジメントや組織構築など上流の仕事にもチャレンジする機会あり福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・通勤交通費支給
・社員旅行＆日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度：年2回査定有り
・賞与：年3回（平均2~3ヶ月分 ※業績変動）
・健康診断：年1回実施
・ワクチン接種休暇（1接種あたり当日・翌日の最大2回）
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能
