概要
給与
応相談
業界
電信・網路相關服務業
仕事内容
【仕事内容】
主に日本市場(日本人担当者)のマーケティング企画窓口の業務を担っていただくポジションです。
・受注後の案件運営、管理
・担当企業へのマーケティング企画案作成
・内部設計チームとの連携
・成果分析、数値管理
・測定効果分析
・見積、予算管理
求めている人材
応募条件
【必須】
・日本語/ネイティブレベル
・社会人経験2年以上、法人対応経験のある方
・数値、データ分析に関して抵抗感のない方英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
週休二日國定假日
職種
関連求人
【台北】デジタルマーケティング・企画運用担当※日本人歓迎・未経験可※-日系AI企業ID:20078
40,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷
仕事内容
日系AIマーケティング企業にて、LINE公式アカウントの運用、デジタル広告の配信・効果分析、AIツールを活用した業務改善などを担当するCustomer Executiveポジションです。日本語を活かしながら、日本企業向けのマーケティング支援や新規プロジェクトの運営に携わっていただきます。急成長中のスタートアップ企業で、デジタルマーケティングやAIの専門知識を身につけながら、事業の立ち上げ・拡大に関われる環境です。【仕事内容】・LINE公式アカウント、SNSを活用したマーケティング施策の企画・運用・LINEメッセージ配信、広告バナー制作案件などの進行管理および配信設定・広告配信、マーケティング施策の効果測定、データ分析および改善提案・日本企業を中心としたクライアントとの連絡、要望確認および案件対応・社内AIツールや開発チームと連携した業務効率化、自動化の推進・日々の運用業務における課題発見、改善策の立案および実行・業務フロー、運用体制、SOPなどの構築および改善・動画生成AIに関するカスタマーサクセス業務および新規プロジェクトの運営・その他、関連するプロジェクト運営業務および社内調整
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)【台北/日本語ネイティブレベル】SNSマーケティング担当ー日系大手マーケティング企業ID:19832
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【業務内容】・複数SNSプラットフォームの企画・運営:Facebook、Instagram、LINE公式アカウント、WhatsApp(台湾および海外市場向け)のSNS運営を担当し、コンテンツ企画、投稿管理、クリエイティブの品質管理を実施。・ショート動画(Reels)の企画・制作:SNSトレンドや話題を分析し、チームメンバーと連携して企画・撮影・編集・効果検証まで一貫して担当。高いリーチ数とエンゲージメントの向上に貢献。・多業種プロジェクトの運営および顧客対応:複数業界の案件を並行して進行し、クライアントとの円滑なコミュニケーションや要件調整、進行管理を担当。・データ分析およびSNS施策の改善:SNS運用データを定期的に分析し、レポートを作成。クリック率(CTR)、エンゲージメント率、コンバージョン率(CVR)などの指標をもとに、運用戦略を継続的に改善。・海外プロジェクトへの参画:海外市場向けSNSローカライズプロジェクトに参画し、海外チームと連携しながらプロジェクトを推進。
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。【台北/日本語ネイティブレベル】マーケティング企画担当(シニア)ーー日系大手マーケティング企業ID:20077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【業務内容】・市場分析・戦略立案: 日本および台湾市場を詳細に分析し、クライアントのニーズに応じた広告・マーケティング戦略を立案。両市場の多様なニーズに対応する。・プロジェクト管理・実行: ニーズの確認、戦略立案、クリエイティブの企画、施策の実行から効果検証まで、プロジェクト全体を一貫して担当。期待される成果の達成と納期の遵守を実現する。・企画提案・プレゼンテーション資料の作成: 高い発想力と企画力を活かし、市場分析から得られたインサイトに基づく説得力のある提案を作成し、効果的なプレゼンテーションを行う。・クライアント対応・部門横断連携: 台湾および日本市場のクライアントとのコミュニケーションを担当し、双方のニーズを的確に把握。社内チームと連携しながら、クライアントの期待に沿った企画を実現する。【レポートライン】:台湾籍の上司
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。【台北/日本語ネイティブレベル】デジタルメディア運営マネージャーー日系大手マーケティング企業ID:20054
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【工作內容】・部門横断プロジェクトの推進・スケジュール管理: ビジネスプロジェクトの立ち上げ、リソース調整、進捗管理、データ分析・検証を主導し、プロジェクトの品質を維持しながら、期限内の確実な納品を実現する。・日本本社との戦略連携・施策の実行: 日本本社と密に連携し、今後のメディア戦略について協議する。本社の事業部門からの要望や構想を整理し、実現可能性や詳細を検討したうえで、台湾チームが実行できる具体的なプロジェクトへと落とし込む。・コンテンツの収益化・商品企画: 高いビジネス感覚を活かし、Webサイトの人気トピックやトラフィックの傾向から収益化の機会を発掘する。営業チームや外部コンサルタントと連携し、サイトコンテンツを販売可能な商業商品やパッケージプランとして企画・提案する。・Webサイト構造・SEO施策の推進: GA4やGoogle Search Consoleのデータを分析し、既存コンテンツの整理・統合を行う。コンテンツマップの策定、サイト構造の最適化、ユーザー導線の改善を推進し、ページビュー(PV)およびサイト滞在時間の向上を目指す。【管理人数】:3名のチームをマネジメントする予定 【レポートライン】:台湾籍の上司
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。