概要

• 給与

  65,000 NTD ~ 90,000 NTD

• 業界

  -

• 仕事内容

  【工作內容】
  管理人數 : 12位 (管理3個大樓的3個團隊，內包含副理、襄理、專員等級)
  
  ・統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核
  ・作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴
  ・協助落實業主指示，提出改善建議與具體執行方案
  ・規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）
  ・定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案
  ・協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃
  ・參與區域性物業管理制度建構（跨大樓人力與資源整合）
  ・具備跨大樓人力調配與支援能力，能統籌複數大樓營運需求
  ・帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通，推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善
  ・規劃並製作大樓相關招標案，並能進行合約談判與建立
  ・具備專案規劃與執行能力，能推動營運改善及新案導入
  ・部屬的培育、指導以及管理工作
  
  【員工人數】
  30人