【台北】設施管理課經理※語言不拘※ -日本知名集團物業管理事業ID:18987

65,000 NTD ~ 90,000 NTD台北2日 前

概要

  • 給与

    65,000 NTD ~ 90,000 NTD

  • 業界

    -

  • 仕事内容

    【工作內容】
    管理人數 : 5位 (內包含副理、襄理、專員等級)

    ・統籌大樓電力、空調、給排水、消防、弱電等設施之運轉與維護
    ・規劃並督導預防性維護(PPM),降低突發事故,確保大樓穩定運作
    ・規劃設備汰換、能源管理與重大工程改修,提出改善建議
    ・帶領並培育工程團隊,提升專業技能與應變能力
    ・監督外包廠商履約,確保作業品質並符合安全規範
    ・建立並落實 EHS(環境、健康、安全)制度,確保符合法規與業主要求
    ・編製週、月、年度維運報告,向管理階層提出分析與建議
    ・協助公司進行未來竣工之超高層大樓的管理營運以及之設備維運規劃
    ・具備團隊領導管理能力,能有效帶領並合作管理公司成員
    ・負責人員培訓與溝通,提升團隊專業能力與工作效率
    ・部屬的培育、指導以及管理工作

    【員工人數】
    30人

求めている人材

  • 応募条件

    【必須條件】
    ・10年以上大型商辦或地標型大樓設備維運經驗
    ・至少1年以上部門管理經驗者(人數不拘)
    ・熟悉 HVAC、電力、給排水、消防系統維護
    ・熟悉預防性保養、能源管理及大型改修專案規劃

    【加分條件】
    ・具備日文能力尤佳
    ・具備機電空調消防等設備相關證照尤佳(例如 : 甲乙級電機、空調、配電等)

    【期望人物形象】
    ・能安定長期穩定工作者
    ・態度積極、認真負責、具服務熱忱、善於溝通者

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【企業福利】
    ・年終獎金 (1年2次發放,平均約2個月)
    ・人事考核、調薪制度 (1年2次)
    ・員工高額健康檢查 (8,000元的費用補助, 1年1次)
    ・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
    ・額外支付證照津貼
    ・證照課程訓練費用補助 (1萬元補助, 公司指定項目)
    ・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
    ・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
    ・員工國內旅遊、家庭日

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日

    ・周休二日及國定假日
    ・特休:優於勞基法規定

  • 職種