【台北】管理部主管※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:19115

55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北約10時間 前

概要

  • 給与

    55,000 NTD ~ 70,000 NTD

  • 業界

    藥品・醫用化學製品製造業

  • 仕事内容

    【工作內容】
    ※預計管理3位 (人資、會計)

    ・擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標
    ・規劃及優化公司各項人力資源管理制度,以維持企業的競爭留下優秀人才。
    ・建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
    ・配合政府法令變更,修訂人事相關規章以符合法令。
    ・覆核各項會計憑證與帳務處理
    ・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)
    ・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作
    ・資金控管
    ・審核事業計畫/年度收支預算/成本計算
    ・會計師查帳對應
    ・管理部各項工作管理(財會/人事總務)
    ・各項管理部工作流程檢討及改善專案規畫及執行
    ・主管交辦事項

求めている人材

  • 応募条件

    【必須條件】
    ・日文/初級商用程度 (N2以上)
    ・3年以上會計經驗者、並希望朝管理部主管職位發展者
    ・財務或會計相關科系畢業
    ・熟悉Office、ERP、稅務系統操作

    【加分條件】
    ・經營管理、財務或會計相關科系畢業佳
    ・具備日商經驗者佳
    ・具會計事務所經驗、管理部主管經驗者尤佳

    【期望人物形象】
    ・良好的溝通協調能力
    ・適應力強,能快速學習新事物並樂於積極優化各項工作
    ・主動探究問題根源、責任心強、積極正向、樂溝通分享
    ・勇於接受挑戰及團隊合作

  • 英語

    無

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年終獎金
    ・春節、端午、中秋 三節紅包
    ・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
    ・生日假、公司創設紀念日假
    ・試用期屆滿即享 5 日特休
    ・年度員工健康檢查
    ・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
    ・集團品牌員工專屬優惠價
    ・定期部門與公司聚餐、慶生會
    ・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日

    ・周休二日及國定假日

  • 職種