概要
給与
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
日本料理
仕事内容
【工作內容】
・規劃與推動EC(網路銷售)之銷售策略與營運方向
・分析銷售數據與成效,提出優化與改善建議
・與商品、行銷等部門協作,推動EC相關專案
・規劃線上促銷活動與商品組合,提升銷售表現
・製作營運分析資料,支援經營決策
【企業魅力】
・員工教育訓練完備,升遷發展性高
・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業,連在歐美國家也超過10家以上店鋪
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・2年以上EC事業相關工作經驗(涵蓋採購 → 銷售 → 平台營運 → 客戶服務 → 銷售管理)
・具備WEB行銷的基礎能力
・接單作業經驗(包含庫存確認 → 包裝 → 出貨流程)
・具備EC電子支付系統的基礎知識
【加分條件】
・具備日文能力尤佳
・日商工作經驗者
・食品產業經驗者
【期望人物形象】
・具備跨部門溝通能力且能獨立作業
・善溝通協調、勇於挑戰新事物英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) *領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道,每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月,即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)雇用形態
全職
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職種
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