概要
給与
35,000 NTD ~ 45,000 NTD
業界
化學工業・化學相關製造業
仕事内容
日系大型電子材料製造商誠徵人事管理師,負責人事制度建置、教育訓練及ESG推進等多元人資業務。
在穩定且完善的日商環境中,能夠持續提升HR專業能力,並建立長期職涯發展。
【工作內容】
・年度教育訓練計畫的規劃、執行及成效追蹤
・推動人才發展制度(教育訓練制度、職務說明書建立與更新)
・對應內外部稽核(ISO、IATF、ESG等)
・人事制度、作業流程及各類申請表單的更新與新制度制定
・部門內業務支援及主管交辦事項處理
・公司活動及集團活動的企劃與執行支援
求めている人材
応募条件
【必要條件】
・1年以上人資相關工作經驗
【加分條件】
・日文具日常會話程度以上
・具有人事制度改革或薪資制度設計經驗者佳
・具日系企業工作經驗者佳
【期望特質】
・做事細心、具責任感,能獨立完成工作
・對制度改善及流程優化具積極性
・具備良好的內外部溝通協調能力英語
無
その他言語
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