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3件の求人: 人事系の求人一覧
【日本語ネイティブレベル｜台北】人事・労務担当者－日系スタートアップID:19254
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川仕事内容
【仕事内容】・勤怠システムの管理（給与、出勤管理 等）・人事／労務業務全般（労働法令対応、勤怠、労健保、給与計算、評価制度 等）・採用・育成・定着に関する企画および実行・社員フォローおよび労務管理・給与、賞与計算・労働保険、健康保険、退職金に関する各種手続き・人事規程、社内制度、業務フローの整備・改訂・労使トラブル、申立て案件の一次対応・その他、人事・労務関連業務（上長指示による）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台北】管理部長※日文N1※ ー知名日系乳品製造業ID:19560
90,000 NTD ~ 110,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】※管理部門の責任者として、総務・人事・経理業務全般を統括し、組織運営を支えていただきます。ご経験やスキルに応じて担当範囲をご相談させていただきます。※管理人数：7～9名・総務・人事・経理業務の統括管理・採用業務（採用企画・面接対応など）・給与計算および労務管理・財務報告および経理業務の管理・社内制度の整備および運用・部門横断的なチームマネジメント・日本本社およびグループ会社との連携・報告業務【会社人数】70名
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年2回支給／過去実績平均3.6か月分）
・人事評価制度（年2回）
・自動車保険（※職務により、業務上使用する場合に限る）
・不定期の社内食事会、忘年会
・社員健康診断、無料日本語レッスン
・各種手当、粉ミルク補助、住宅賃貸補助、社員購入割引制度
・明治記念日による特別休暇（1日）
・試用期間終了後、週1日の在宅勤務可（適用開始時期は部署・職種により異なる）※社外秘※【新北】管理部長※英文必須※ID:19385
90,000 NTD ~ 100,000 NTD新北仕事内容
【工作內容】・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金
