【台北】新客戶開發業務※日文N2※ -知名日系廣告代理商ID:20128

40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北約3時間 前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 業界

    廣告・行銷・公關業

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ▶新規アカウント開拓
    ・台湾およびアジア進出を検討している日本企業へのアプローチ
    ・台湾市場での課題やニーズのヒアリング
    ・商談·プレゼンテーション
    ・契約締結·プロジェクト開始までのサポート

    ▶クライアントの課題を解決する提案
    ・クライアントの事業課題や目標の整理
    ・台湾市場に合わせたマーケティング戦略の企画
    ・社内の広告·制作·CRMチームと連携した提案
    ・提案資料の作成·プレゼンテーション
    ・売上·利益目標の設定および進捗管理KPIマネジメント)

    ▶プロジェクトを成功へ導く
    ・プロジェクト全体の進行管理
    ・社内外メンバーとの調整
    ・KPI·売上目標の管理
    ・市場や競合の情報収集·分析

    【職務ビジョン】
    新規顧客開拓営業×ビジネスプロデュースポジション
    あなたに担っていただぐつのミッション

    ▶Mission 01
    ・日本企業の「台湾進出」をプロデュースする。日本から台湾市場への進出を目指す企業に対し、市場調査から販売戦略、マーケティング施策からプロモーションまで、台湾進出の第一歩を支援します。
    ・クライアントの想いを形にし、海外展開を実現する事業パートナー"として伴走していただきます。

    ▶Mission 02
    ・台湾の日系企業のビジネス成長を支援する。すでに台湾へ進出している日系企業に対し、デジタルマーケティングや広告戦略を提案し、売上拡大·ブランド認知向上など、事業成長を実現します。
    ・マーケティングを通じて、クライアントの事業を成長させることがミッションです。

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・2年以上BtoB営業開拓の実務経験(顧客とのコミュニケーション、交渉、関係構築の経験)

    【歓迎条件】
    ・日系企業での勤務経験
    ・広告代理店での営業経験があれば尚可

    【求める人物像】
    ・顧客のニーズを理解することに意欲的で、チームと協力しながら成果を生み出せる方
    ・主体的に考え、行動に移すことができ、変化に対して前向きに取り組める方
    ・論理的思考力があり、課題を分析したうえで、合理的な解決策を提案できる方
    ・将来的に海外事業への挑戦や、グローバルなキャリア形成を目指している方

  • 英語

    無

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・労働・健康保険
    ・残業手当
    ・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与: 年2回(個人の業績評価および会社業績により変動)
    ・人事評価・昇給制度: 年2回
    ・フレックスタイム制: 出勤時間は7:00~10:00の間で調整可能
    ・リモートワーク制度: 試用期間終了後、週2日までリモートワークが可能
    ・夏季休暇: 3日間(毎年7~9月の間で柔軟に取得可能)
    ・年末年始休暇: 追加休暇2日間(12月31日、1月2日)
    ・リフレッシュ休暇
    ・優秀社員/MVP表彰・報奨金制度
    ・Job Change制度: 社内異動制度、多様なキャリア形成の機会あり
    ・研修制度: 新入社員研修、日本本社のオンライン研修コース
    ・健康診断補助
    ※一部の福利厚生・社内制度は試用期間終了後から適用されます。詳細は会社規定に準じます。

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    -

  • 休日

    ・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
    ・有薪假(優於勞基法規定)

  • 職種