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20 Jobs: Job Vacancies for Human Resources Positions
【台北】人事總務※日文※-日系電力測量儀器製造商ID:19052
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系電力測量儀器專門製造商,熱烈招募【台北】人事總務※日文※【工作內容】▶人事招募(60%)・協助每月員工出勤資料確認與審核,包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程,包含文件準備與系統資料更新・彙整與更新員工資料,確保HR系統中數據準確無誤・協助招募事務,如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦,如尾牙、講座、健康檢查等・建立制度規章SOP流程▶行政作業與總務採購(40%)・負責一般採購事務與固定資產盤點管理,協助設備維護等相關作業・執行日常行政事務,例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理(如掃描與歸檔)・安排出差人員的交通與住宿事宜,包括機票與飯店的預訂・日籍VISA簽證、租賃合約相關申請・訪客來賓接待對應・其他主管交辦事項【公司組織】目前台灣據點:17人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商,總公司創立83年,為日本上市公司,在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量,也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等(主要經由代理商販售)【企業魅力】・營運狀況穩定,業績持續成長・福利制度完善,跟著日本放新年假・人員流動率低
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依業績浮動,保障2個月)
・變動獎金:依實績發放,視公司營運而定(過往平均:2-4個月*最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機 (視職位)【台北】行政人資專員※英文※-日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】1.行政作業與總務採購(60%)・負責一般採購事務與固定資產盤點管理,協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口;協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限(僅需基本操作,技術問題可由外部服務商支援)・執行日常行政事務,例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理(如掃描與歸檔)・協助導入新系統,對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援(40%)・協助每月員工出勤資料確認與審核,包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程,包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料,確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務,如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦,如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中!作為支援藥品開發的後勤單位,十分有意義的工作!【組織】・台灣據點:30位・隸屬部門:台北 管理部
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:基本1個月 (*視公司營運,另有變動獎金約1個月)
・中秋/端午禮金:1000元
・結婚禮金:2000元
・人事考評:一年1次【台北】總務行政專員※日文N1※-日系綜合電機製造商ID:19430
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】 ▶總務庶務・執行各項費用請款作業・辦公室管理、用品採購等業務・文件管理與歸檔・辧公室相關合約管理・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤・員工福利制度執行與活動規劃(親睦會、團建活動、忘年會)▶人事相關輔佐事項・人才招募:招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導・維護與拓展招募管道(104、111、校園合作、人才資料庫)・招募報表與數據分析・員工教育訓練・主管交辦事項 ・對外日本母公司窗口【組織結構】・台灣公司全體:90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2.5個月
・升遷制度:一年2次(7月考核年終,12月考核調薪)
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊(國內或國外)【台北】人事總務主任/課長※日文N2※-日系電子元件製造商ID:16974
1,200,000 NTD ~ 1,300,000 NTD台北Job Description
日系電子元件製造商誠徵人事總務主任/課長!(依照經驗核定職稱)【工作內容】・招募、教育訓練、考核、休暇、薪酬制度等人事相關的企劃提案・配合勞基法及就業規範,進行社內制度的更新及修訂・因應勞動安全衛生,協助維護社内設備・負責部門成員的管理、教育、指導【公司組織】・約160位・直屬主管為管理部經理・管理人數:約5位(包含人事、勞安人員)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休(優於勞基法)
・生日當月享有生日假一天,並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日(春節、勞動節、端午節、中秋節)發放電子禮券,每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣,涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組,並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗(非強制)
・定期舉辦健康衛教講座,與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助(如Office軟體、語言學習等)
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】人事專員ID:18857
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責公司人事全般業務,主要包含:・勞務管理(出勤、薪資、員工關係等)・人事評核制度執行與維護・人才培訓與教育訓練安排・招募與面試流程規劃【部門架構】人事團隊【部署構成】(桃園、台中、高雄)
Benefit
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・獎金(固定1個月+業績,平均1.5~2.5個月,依業績浮動)
・語學津貼(已包含於基本薪資中)【新北】人事總務(課長)※英文必須※ID:19382
85,000 NTD ~ 95,000 NTD新北Job Description
【具體工作內容】・薪酬/評價制度最佳化與運用改善・人才培訓、教育制度規劃、職涯發展支援・友善職場(工作環境/合規)改善措施推進・勞資關係維繫、問題發生時之協調/改善對應・相關法規遵循體制建置與運用・公司設備採購與維護/修繕管理・固定資產盤點與管理、台帳整備・一般總務(庶務、內部安排等)管理・遵循日本總公司人事/總務方針,參與會議並進行協作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【台北】人資專員※日英擇一※ー日系網路廣告公司ID:19364
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・負責人力資源行政作業之維護與優化,持續完善相關制度與流程・規劃並執行校園招募專案,設計實習/儲備人才計畫,參與制度規劃與流程優化討論・負責人才招募、甄選與任用作業,拓展並經營多元招募管道・出勤管理與人資系統維護,確保資料正確與即時性・維護人資相關紀錄與文件,優化制度、流程與表單作業・協助新人報到與到職流程安排、離退管理・規劃與執行公司活動(如尾牙、員工旅遊、健康檢查等)・其他主管交辦事項及專案支援【員工人數】・全體約70人・管理部3位編制(人資、財務、法務)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】人才發展專員/資深專員※日文N2※ー日系知名自動化設備製造商ID:17974
48,000 NTD ~ 69,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・人力資源管理相關規章訂定與維護 (人事相關管理制度、合規訓練規劃與執行、法規遵循監測及風險管理)・人力資源管理制度運用分析與優化工作・策劃公司的績效管理方針和活動推進・與各單位妥善溝通,辦理相關專案及職能提升規劃,落實策略執行・推動及執行人力資源專案,如:績效管理、薪酬調查、薪酬福利專案規劃等・人力資源(HRD)相關專案,培養企業長期人才。如: 教育訓練/績效考核/職涯發展等面向・檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・優化職等發展制度,應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達發展人才與留用之目標・員工關係專案規劃與執行 (協助員工關係與永續發展相關活動,多元共融專案規劃與執行)・企業文化推行專案與大型活動企劃與營運・其他主管交辦事項及協助團隊專案活動執行※不定期出差 (頻率較少,多為各據點人事活動支援,當日往返程度)【公司組織】・總人數約300位・管理部人事課約5位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2.5個月以上/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度(法定休假/暑假)
・教育研習(外語學習補助/OJT/內部及外部研習)
・健康檢查(一年一次)
・國內/外員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【新竹】管理課行政專員※日文N2※-日系半導體設備供應商ID:19179
47,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】管理課行政專員※日文※【工作內容】・人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理・協助各類活動企劃提案與執行・協助處理人資、總務行政庶務・協助支援辦公設備修護管理・協助公司資產的維護管理・協助各項後勤支援※視狀況,可能須配合假日加班/出差【員工人數】總人數約600名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼: 根據實際工作內容,提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動:尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】招募與雇主品牌專員※日文N2※ー日系知名自動化設備製造商ID:19289
48,000 NTD ~ 69,000 NTD台北Job Description
【工作内容】▶全方位人才招募與甄選・負責各事業體(含中高階及基層職缺)之全流程招募與徵選。・精準篩選履歷、主持面談評估,並提供專業的任用建議與回饋,維護並優化招募 SOP。▶招募專案管理與執行・依事業體擴編或關鍵職缺需求,彈性承接招募專案,確保時程目標達成。・與用人主管保持緊密對齊,針對市場稀缺人才或招募瓶頸,提出實務調整建議。・定期產出招募數據報表,追蹤進度並確保溝通效率。▶招募顧問與品牌推動・擔任用人主管之招募顧問,協助釐清職能需求、優化評估標準。・規劃、執行校園徵才及實習生專案,協助提供第一線招募素材與員工故事。※跨領域專案參與:除招募核心業務外,依個人職涯發展意願,有機會參與及支援其他HR Function之業務。※不定期出差 (頻率較少,多為各據點人事活動支援,當日往返程度)【公司組織】・總人數約300位・管理部人事課約5位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2.5個月以上/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度(法定休假/暑假)
・教育研習(外語學習補助/OJT/內部及外部研習)
・健康檢查(一年一次)
・國內/外員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機


