【台北】勞務薪酬管理人員※日文N2※ー日系知名自動化設備製造商ID:19876

42,000 NTD ~ 50,000 NTDTaipeiabout 3 hours ago

Overview

  • Salary

    42,000 NTD ~ 50,000 NTD

  • Industry

    機械設備製造業

  • Job Description

    【工作内容】
    ・薪資計算:負責每月薪資計算、報表產出及發放相關作業,並辦理獎金、調薪等定期及年度薪資作業。
    ・保險管理:辦理員工勞健保、勞退、團保等加退保及異動作業,並協助申請理賠相關作業。
    ・員工到離職、留停管理(含駐在員):辦理員工報到、離職、留停作業及相關人事資料維護作業。
    ・稅務相關作業:辦理薪資所得、扣繳及年度相關申報作業。
    ・研修規劃、講師擔任:規劃新人教育訓練及勞務課相關研修課程內容與擔任講師。
    ・其他業務:依主管指示及部門業務需求,配合相關行政作業及專案執行。

    【魅力】
    ・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
    ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確,可不斷向上成長

Qualifications

  • Requirement

    【必須條件】
    ・日文/初級程商業度以上 (JLPT N2) ※社內外溝通
    ・2年以上人資、薪資、勞健保相關工作經驗
    ・具備勞動法規的知識

    【加分條件】
    ・具完整執行㇐年度薪資及保險作業經驗者尤佳

    【期望人物形象】
    ・具細心、責任感、數字敏感度及穩定性,重視資料正確性與保密性。
    ・具良好溝通協調及問題處理能力,能獨立完成薪資、保險等例行作業。
    ・配合部門業務需求處理臨時及跨部門事項。
    ・具作業、流程改善提案能力。

  • English Level

  • Other Language

    -

Additional Information

  • Benefit

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年中及年終獎金
    ・三節禮金/生日禮金/出差津貼
    ・結婚、生育禮金或各項慰問金
    ・三天暑假、家庭照顧彈性措施
    ・完整人事考核與年度調薪制度
    ・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座

  • Employment Type

    全職

  • Working Hour

    9:00 ~ 18:00

  • Holiday

    ・周休二日、國定假日(依照台灣的行事曆)
    ・特休/依法規定

  • Job Function