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【台北/苗栗竹南】國外業務經理※英文※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18893
65,000 NTD ~ 85,000 NTD台北, 苗栗Job Description
【工作內容】・開發新客戶，含重點客戶與潛在客戶・開拓各分區東南亞、澳洲國際市場經驗、參加國際商展等・經營負責區域之銷售目標・負責海外大型零售商開發、陌生拜訪拓展產品・收集客戶情報，維護及提升客戶關係※預計管理人數: 初期未帶人，正式接管團隊後帶5人※視狀況可能需要國內外出差 (海外參展、國內客戶拜訪、企業據點出差等)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】設計副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18892
65,000 NTD ~ 80,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・依企劃單位規劃的行銷工具產出符合需求的各項設計・會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行・協助經銷商及建材行展示空間的設計方向・年度參展展場設計※視狀況可能需要出差※預計管理人數: 6~7人【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】工務副理/課長ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18890
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制・掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內※視狀況可能需要出差 (會出差非每日進公司)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】工程經理/副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18888
70,000 NTD ~ 90,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・工程進度掌握、業績追蹤・庫存管理・重要客戶接單協助・公司管理資訊傳達、查弊及監督・應收帳款與異常收款協助・協助教育訓練・市場訊息與競品訊息整合※視狀況可能需要出差 (會出差非每日進公司)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】業務經理※英文※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18887
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・開發新客戶，含重點客戶與潛在客戶・負責年度業績目標達成與成長・收集客戶情報，維護及提升客戶關係・處理客訴問題與售後服務・收集並分析市場及競爭對手情報・團隊培訓與績效評估回饋※預計管理人數: 6人※視狀況可能需要出差 (台北內湖、苗栗竹南)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】企劃商品生產管理人員※語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18891
34,000 NTD ~ 44,000 NTD台北Job Description
【品牌介紹】日本知名連鎖服飾品牌，全台目前有14間實體店面，以都會休閒風格為主打。將潮流趨勢等加入自我風格內化，傳達出時尚生活型態及穿搭樂趣，豐富多樣的設計，從休閒基本款到最新流行元素應有盡有，以平易近人的價格提供時尚與品質。【工作內容】・供應鏈系統之資料管理與維護。・維護建檔系統之產品物料清單、產品價格、客戶售價資料、與新資料創建。・對接外部供應商與原廠採購部門, 進行每月進貨商品採購作業與到貨追蹤。・就需求計劃、生產計劃、細節更新及變更影響評估，進行內外部訊息的協調與溝通。・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (1年2次發放, 平均2個月) *以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休/年假(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】門市儲備幹部※語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18889
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【品牌介紹】日本知名連鎖服飾品牌，全台目前有14間實體店面，以都會休閒風格為主打。將潮流趨勢等加入自我風格內化，傳達出時尚生活型態及穿搭樂趣，豐富多樣的設計，從休閒基本款到最新流行元素應有盡有，以平易近人的價格提供時尚與品質。【工作內容】・負責店鋪營運、業績制定與達成、庫存管理、員工接客教育等。・善於溝通/責任心強、需管理並帶領旗下店鋪員工達成業績目標。・能跟著公司的營運方針、目標去落實為實際行動，找出問題點並具備問題解決能力。・負責賣場與常客關係的建立與維繫。※儲備幹部職位尚無管理職責，入職後會協助店長進行人員的管理，依照工作表現培養成店長管理職。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次發放，平均2個月）*以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休／年假（首年滿3個月即享有5天）
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】男裝品牌官網營運人員※語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18314
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【品牌介紹】日本知名連鎖服飾品牌，全台目前有14間實體店面，以都會休閒風格為主打。將潮流趨勢等加入自我風格內化，傳達出時尚生活型態及穿搭樂趣，豐富多樣的設計，從休閒基本款到最新流行元素應有盡有，以平易近人的價格提供時尚與品質。【工作內容】・官網商品進貨、銷售及庫存管理等。・商品頁面素材整理與製作，優化商品文案、規劃網頁內容。・協助品牌網路特輯發想與企劃。・熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃。・完成主管其他交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (1年2次發放, 平均2個月) *以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休/年假(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】資深數位廣告業務※日文必須※ー日系網路廣告公司ID:18803
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中！致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。【工作內容】1. 客戶關係管理：負責現有品牌客戶的關係維護與行銷專案協調，理解其品牌需求，並提供完整的數位行銷解決方案，包含數位廣告（Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告）。2. 市場分析與策略執行：針對台灣市場進行分析，提供適合的行銷建議，並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源，確保專案執行順利，並為客戶達成預期效果。3.成效評估與優化：定期向客戶提供廣告投放與行銷成效，提出具體優化建議。【公司組織】員工人數：約70人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】會計人員※言語不拘※ー知名日系建材製造商ID:18796
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【募集概要】日系知名建材製造，招募「會計人員」！在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【主要工作内容】・一般行政工作及其他主管交辦事項・一般會計帳務處理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券