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日本線業務ID:13815
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作概要】
・開發新客戶及維持既有客戶(1:1)
・客戶報價及文書處理
・客訴處理
・國內外出差(頻率：偶爾)
・主管交辦事項
【部署構成】
台灣總人數：5名
業務：1名(總經理負責)
業務助理：２名
【魅力】
・組織編排較小，相對的發揮空間大，願意栽培及支持員工。
【公司簡介】
總公司位於台灣,專營各種零部件加工之貿易公司。順應不同客戶之所需,在台灣或中國大陸提供各種零部件由開模,生產到出貨之一貫性服務。出口國100％為日本. 依客戶性質，產品特性，需求量等各方面因素，提供在兩岸各地的可信廠商所生產的產品。
於浙江省寧波市設有辦事處，現地職員不止負責出貨檢驗，還積極主動地深入各廠商的製造工藝裡,並努力提高協力廠商的管理能力以及產品品質。Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年中獎金0.5個月
・年末獎金2.5個月(小數點後有變動可能)
・人事考核／年
・中秋端午禮金3000/節
・健康檢查１次／年
・特休依勞基法但可折現
・尾牙／聚餐老牌日系貿易公司-電子零件業務ID:13910
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】
・既有客戶的聯繫與追蹤
・商品提案
・製作報價單
・調整交貨期
・售後服務追蹤
・新客戶開發
・協同供應商拜訪客戶
・應對展覽活動
【魅力】
・可以促進國內外人脈發展
・公司擁有工廠，須管理部分完成品，可以了解生產過程
【公司簡介】
・公司創立72年，創業以來銷售從未出現赤字的日系綜合貿易公司。
■事業內容
專門電子零件貿易公司＋製造商，根據客戶需求提供合適的商品提案，並且在生產方面可以做加工及組裝等提升附加價值。
■商品
以應用於手機、相機、汽車、一般家電、先端醫療器材等廣泛產品上的電子零件以及工業用材料為主。
具體商品：高機能底片、高機能樹脂、液體材料、迴路基板、阻隔電磁波材料、光纖產品、放熱材料、連接器、光學膜、背光等。（目前擁有三萬件產品）
■國際化發展
日本有15個據點、國外有14個據點。
在國際市場上提供最新的商品資訊。
台灣地區有三個據點。Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金3~6個月(根據業績浮動)
・語言津貼
・交通津貼電子零件大廠-國內業務人員ID:14026
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】
・開發新客戶及既有客戶維持（比例４:６）
・代理商對應
・與海外工廠書信聯繫
・國內外出差
・需應酬、接待客戶
【公司魅力】
・公司近年業績長紅，未來性及成長性高！
【公司概要】
開發汽車音響用和操作用連接器的電子零件製造商。向電子機器製造商、電子零件製造商客戶提出商品提案以及販售家電商品或車載連接器的知名日系企業。並於亞洲、美國等皆有據點
【運用商品】
・車子、手機、影印機、照相機等。
【公司組織】
・社員數：約８位Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金：依照公司業績
・出差津貼
・日本第二大電信集團－會計ID:14025
30,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
【工作概要】
・負責委外會計聯繫窗口。
・處理公司內帳，零用金等。
・財務報表製作，與總社確認及報告。
【部署構成】
・總人數:約14名
【魅力】
・大手日商公司,安穩流動性低,考核及福利制度完
【公司概要）】
為日本第二大大型上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。在台灣分社主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。
【魅力】
日本第二大電信公司,福利制度完善,安穩流動率低。Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・三節獎金(3000元/節)
・年終獎金(保障2個月)
・人事考核(1次/年)
・伙食費(1500元)
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊(國內外)
・年假優於勞基法(暑假2天+1/2創社紀念日放假)ベンチャー企業で自分を磨きたい方必見！将来の幹部候補の募集！ID:14020
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
☆ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする☆
通信販売に特化したコールセンター業務を行うベンチャー企業での将来の幹部候補生の募集！
拠点事業拡大に向けて活躍いただける方、台湾に腰を据えて働きたい方の大募集！
【具体的な業務内容】
・ダイレクトマーケティングを行うコールセンター業務管理
⇒日系メーカ様の商材(美容品、サプリメント等消費財がメイン)を取り扱います。
⇒インバウンド&アウトバウンド業務を行います。
・P/L管理、拠点売上目標達成のための戦略考案
⇒総経理の右腕として、会社の経営に関して介入頂きます。
・新入社員の教育育成、メンタルケア
＜お仕事の魅力＞
現在でも新卒メンバーが責任者として10名のメンバーをマネジメントしているなど、
早いうちから、裁量を持った経験を多く積むことができます！新卒から入ったメンバーもマネジメントを経験しています！
「自身成長」「裁量権」「マネジメント」をキーワードにお仕事探されている方にお勧めです！Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・業績獎金(依照業績而定)
・交通費：實支實付（上限３０００元）
・其他依台灣勞基法規定【日系ラーメン店】店舗スタッフマネジメントID:14003
48,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
日本にて11店舗展開している大人気のラーメン屋「橫濱家系 大和家拉麵」、台湾でのホールスタッフは募集中！
【具体的な仕事内容】
・お客様からの注文対応、レジ対応
・ラーメンの仕込みや調理
・品質管理
・設備維持
・環境整備
・その他店舗運営業務
【会社概要】
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店！
於台灣已經營5個年頭，在台灣也大人氣、每天大排長龍。
在競爭激烈的日本拉麵市場中，期望以濃厚豚骨醬油湯頭、Q彈中粗直條麵，
自豪的橫濱家系大和家拉麵能成為拉麵業界NO.1，因此將滿腔熱血化為文字，朝「家系最強」目標邁進。
【会社組織】
・約10名Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼（JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000）
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修CSカスタマーサポートID:13983
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
・顧客に対し主にオンラインチャットとメールを通じて顧客の問題を解決する
・顧客とのやりとりを通じて、顧客が求めているもの、解決策を効果的に分析・解決
・会社活動・サービスの向上を迅速に促進する
・顧客情報とユーザーの意見を収集し、会社のイメージ向上のための情報を提供する
・会社との良好な協力関係を維持するために、顧客に積極的、熱意、満足、思いやりのある顧客サービスを提供する
【会社概要】
アジアのゲームユーザーをサービス提供する企業、台湾オフィスは2017年成立、現在に至る従業員90名を超えました。
【会社構成】
・90名
【会社魅力】
・教育訓練完璧
・振替出勤なし
・毎月社員誕生日お祝い会を行い、誕生日休暇もあり！Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
UnknownID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
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Benefit
・年終獎金
・各種保険翻訳会社-中日LQAID:13872
47,971 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
台湾に成立25年を超え、プロフェッショナリズムな翻訳会社が日本人のスタッフを募集中！
【具体的な仕事内容】
・顧客との連絡
スケジュール管理、進捗確認
電話、メールのやりとり
・翻訳校閲業務
翻訳が正確に翻訳されているかチェック
お知らせ(イベント情報等)の日本語/中国語が間違ってないか確認
・本社とのやりとり
進捗案件報告、問題点報告
【会社概要】
1993年に台北に成立、翻訳サービスプロバイダーとして、台湾の翻訳業界に真のプロフェッショナリズムを打ち立てることを目標に掲げていました。10年にもたたないうちに、当社の翻訳に対する専門的な取り組みは各業界で高く評価されるようになり、台湾の大手翻訳会社の一つとして確固とした地位を築き上げていきました。2002年には、上海にも拠点を拡大。
今日当社は、世界トップ100の言語サービスプロバイダーとして認められ、優れた言語サービスを提供し続けることで、人間の「知」の価値を実証しようとしているのです。
【会社組織】
全体：約100名
【会社魅力】
・言語能力どんどん活かせる
・駅より近い、交通便利！Benefit
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Coming soon...ID:13828
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 台中, 高雄Job Description
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
Coming soon...
【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
