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【台中】設備專案管理工程師※活用英文※ー知名再生環保設備商ID:18118
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中Job Description
【工作內容】・設備異常問題處理・維護設備運轉效能・設備專案管理・現場工程監督・進行案件的Project及管理・取得現場工程的報價及與廠商溝通・現場工程管理・執行現場試運轉・各種文件製作(驗收報告，完工報告)・國內外出差(主要對應中科，南科；必要時需支援竹科，龍科，國外)・主管交辦事項工作環境：內勤：文書處理，電話聯絡事項外勤：客戶廠區內設備區域。工作場所會接觸有機化學品及高架作業等公司簡介：1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織：整體人數130多位 魅力：・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・優於勞基法：入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後：特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金（依年資給予）
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助最高3000(以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險：
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利：
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度（包含新進員工訓練／內訓／外訓）
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食／飲料【竹北】國貿業務助理※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18117
36,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹Job Description
【概要】電子、半導體等相關產業，販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務助理。【具體工作內容】・進出口相關業務、訂單管理與驗收請款・日本總社相關之進出口業務 (採購/關務人員聯繫、IN/PL確認)・主管交辦事項(簡單庶務)・FORWARDER 聯繫・貨物運輸之交通、貨櫃預約等安排・進出口通關安排，相關文件製作・L/C信用狀、保函押金 程序安排與執行・與業主聯繫溝通，案件之驗收確認、請款文件製作・案件進度、款項追蹤，報表整理及維護公司簡介：1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織：整體人數130多位 魅力：・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・優於勞基法：入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後：特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金（依年資給予）
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助 (以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險：
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利：
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度（包含新進員工訓練／內訓／外訓）
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食／飲料【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
【概要】負責向電子、半導體等相關產業，販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務。【具體工作內容】・台灣及中國之既有客戶定期訪問・新客戶或新案件的開發・工程投標、議價及訂單管理、工程驗收相關申請 (保固等)・新規設備案件之執行，包含初訪簡報、設備提案、投標資料製作、投標議價、訂單進程管理、案件進程管理等・成本分析與議價策略擬定・與日本設計人員諮詢設備相關問題 (依照案件別)・提供售後服務、公司內外部跨部門溝通・配合國內外出差 (北中南半導體/電子產業客戶廠區)公司簡介：1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織：整體人數130多位 魅力：・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・優於勞基法：入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後：特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金（依年資給予）
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助 (以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險：
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利：
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度（包含新進員工訓練／內訓／外訓）
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食／飲料【台中／台南】半導体装置設備業務※日文※日系製造商ID:18115
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台中, 台南, 雲林, 苗栗, 彰化, 嘉義Job Description
創立於1972年的精密機械製造商，招募半導體設備的業務！【工作內容】1.半導體設備銷售2.零件銷售協助3.客戶拜訪4.貨款回收5.主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元（疫情狀況中的津貼另議）【新北】副廠長（中央廚房主管）ー日系大型食品連鎖企業ID:18114
40,000 NTD ~ 80,000 NTD新北Job Description
台灣全境擁有門市的大型日系企業中央廚房（工廠）的工廠長職位・負責製造流程的管理與效率提升・使用專門系統（可了解食品完成時間及材料不足情況），進行PDCA循環，管理製造流程並提升效率・參與生產線工作，並指導製造流程的改進
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【台北】総務・人事※日文必須※ー知名日系廣告代理商ID:17624
38,000 NTD ~ 56,000 NTD台北, 新北Job Description
除了在日系WEB廣告公司中負責人事相關工作之外，力資源工作外，還會接觸到整個後台工作藉此協助公司發展！歡迎有學習意願且積極採取行動的人才。【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項（104頁面管理or人力仲介公司聯繫）・日籍人士簽證、工作許可申請・人事資料管理維護・規劃及檢討公司招募作業流程【工作魅力】・職務階級明確，有利於未來的職涯規劃・透過接觸2023年開啟的新事業，能夠與公司一同成長・在工作中能夠活用日文能力・工作氣氛和諧【組織】・共20位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】管理部_儲備部長※日文必須※－日本人氣連鎖大型超市ID:18113
Negotiable台北Job Description
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募【管理部／儲備部長】【具體工作內容】・人事業務招募・法律事務所對應窗口・向既有管理部員下達會計、總務方面之指示・管理部統籌管理 (財務/總務/人事) ・其他主管指定業務內容【魅力】・成立初期成長中，發展性良好！・活用語言能力，也能迅速積累能力及成就感！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼 (符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】人事總務兼ISO※日文必須※－日系化學品貿易公司ID:18095
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
大型日系化學品貿易公司招募人事總務職！・人事：員工出缺勤管理、假單管理、制定內規；文件、合約、等書面整理管理。・總務：飯店預約、車輛預約管理、備品管理或施設硬體管理等、訪客接待。・ISO （兼任）、ISO相關、書面資料管理、外來資料歸檔、年度ISO查核對應。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼（NTD1,200）
・伙食津貼（NTD3,000）
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・職務津貼（NTD10,000～15,000）※限管理職
・業務津貼（NTD1,000～3,500、視階級而定）※限業務職
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查（一年1次）【台中】會計主管※IPO經驗者※－保健食品整合行銷產業ID:18086
Negotiable台中Job Description
垂直整合知名行銷保健食品公司，招募會計主管。【具體工作內容】・IPO財務規劃與執行・財務報表編制與監督・內部控制與合規管理・稅務規劃與申報、處理公司各項稅務・處理及審核各項會計交易作業與流程,以符合公司財會內控及稅務之規定 ・成本相關流程審核與控管 ・每月提供各項營運管理報表與異常項目分析 ・預算編審及控管與營運損益等績效報告 ・年度存貨、固資盤點規劃及實地盤點執行 ・銀行資金相關事務處理・各項作業流程改善提案・執行主管交辦事項、跨部門及外部協作※視狀況需可配合加班【公司人數】約250~300名Report Line：副總【魅力點】・高齡化因應的知名保健食品，產業持續發展中！・可活用經驗與公司一起成長！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *視公司營運
・退休金提撥
・各項補貼（結婚，生育，奠儀）
・三節禮品(金)
・員購產品折扣【愛知】採購※獎金5.3個月！日本大型企業！※－電氣基礎設施設備製造商ID:18055
260,000 JPY ~ 310,000 JPY愛知Job Description
【工作內容】此職務將負責選擇公司開發和製造產品的材料與零件，具體工作包括以下內容：・與現有交易企業進行價格談判及交期協調，支援各部門，並收集市場資訊及法律修訂等相關情報並向公司內部共有。・調查最新技術，考慮哪些零件或材料適合用於公司產品，並向產品開發部門提出建議。・開發並調查潛在合作夥伴（不僅限於書面調查，還需親自前往對方的生產現場進行確認，與對方負責人建立信賴關係。外出頻率約每月2至4次）。・按照產品開發部門的需求，尋找符合要求的材料與零件供應商，並在多家供應商間交涉價格和交期。・積極前往合作企業及自有工廠，確保採購到更優質的材料與零件，負責擔任公司內部採購業務的情報來源。【職位魅力】負責多元且帶有責任的工作，能夠帶著成就感積極投入工作。【公司概況】・1948年成立・員工數：4,528名（集團合計）；2,170名（單一據點）・製造電力基礎設施設備（確保電力安全傳輸的設備）【產品與服務】・高壓受電設備、配電盤【公司魅力】公司專注於製造與銷售「配電盤」等設備與產品，這些設備在電力穩定供應中起著不可或缺的作用。透過海外業務及新業務，持續擴大業務領域。公司以業界首屈一指的品質聞名，並與汽車相關企業及基礎設施公司等進行聯合開發。自創立以來，除了2009年因金融危機與新工廠建設同時進行的情況外，公司一直保持盈利。
Benefit
【法定項目】
・保險（健康保險、厚生年金保險、雇用保險、勞災保險）
・全額支付加班費
・各類休假（有薪假、婚喪假、年末年始假期、黃金週、夏季假期、育嬰假、看護假、結婚假、生產假、自由休假、身心放鬆假）
・退休金制度
【公司福利】
・員工餐廳
・家庭津貼：配偶者4,000日圓，子女1萬日圓／每人（有特定支給條件）
・自由休假（每年一次，鼓勵員工包括週末在內連續5天休有薪假）
・身心放鬆假（鼓勵40歲、50歲員工獲得2週長期休假 ※有特定適用條件）