速度建立信賴，堅持創造可能：Abbie Peng 在招募工作中的敏捷、專業與熱情   招募這份工作，很少有完全按照預期進行的一天。 新的需求可能突然出現、時程可能改變、候選人的狀況可能臨時調整，而企業端也可能需要即時的資訊與協助。 對 Abbie Peng...

持續面對新的「解謎」與挑戰：Kyo Chen 在顧問職涯中的探究心、傾聽與成長   做一份工作久了，或許很容易產生一種感覺： 「嗯，我應該算做得滿熟了吧？」 做了多年職涯顧問工作的 Kyo Chen，也曾經有過這樣的想法。...

「I’m Here for You」―Reeracoen Wayが言葉を超えたとき   フィリピンの、とある子どもたちが多く暮らす施設で、聞き慣れたメッセージが流れ始めました。 「I’m Here for You」 2026年8月、Reeracoen...

“I’m Here for You”：超越語言、以行動體現的立樂高園精神   在遠離立樂高園各個亞洲辦公室的一座菲律賓兒童村，一段熟悉的旋律開始響起。 “I’m Here for You.” 立樂高園新加坡分公司經理須長翔一（Shoichi...

從頂尖顧問，到帶領他人成長的主管──佐佐木亞理沙在臺灣立樂高園的四年職涯   每一段職涯，都始於一次挑戰。 四年前，佐佐木亞理沙加入 臺灣立樂高園 時，她給自己的目標很明確：不斷挑戰自己、創造優異成果，成為最出色的顧問。 這份努力很快獲得肯定。 加入公司後，亞理沙先後榮獲 Neo Career...

トッププレイヤーから、人の成長を支えるリーダーへ──佐々木亜理沙さんがリーラコーエンで築いた4年間   すべてのキャリアは、一つの挑戦から始まります。...

  2027 台灣基本工資將破 30,000 元大關！？企業 HR 與管理者必須關注的超前部署指南   台灣的基本工資已連續十年保持調漲趨勢。自 2026 年 1 月 1 日起，每月基本工資已調整至 NT$29,500、每小時基本工資來到 NT$196，十年間累計漲幅達 47.4%。...

基本工資審議即將登場！從最新數據剖析 2027 薪資走勢與上班族應對策略   台灣的基本工資已連續十年調漲，而針對 2027 年的薪資調整，市場與各界關心的熱度再次達到高點。賴清德總統已公開宣示，期望新一輪的調整能讓每月基本工資在台灣歷史上首次突破 NT$30,000 大關。...

  課本沒教的「情境判斷力」！從教師節連假看半導體與製造業的人才傳承與導師制度   2026 年的教師節即將到來，這天不僅是至聖先師孔子的誕辰，更與 9 月 25 日的中秋節連成一段難得的 4...