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228 Jobs found
Coming soon...ID:14700
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
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【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞德商在台子公司－日本線業務ID:14699
29,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・協助總經理開發中國地區及日本，台灣市場。
（初期以台灣及中國為主，後期全權負責日本）
・擬定新市場開發計畫，定期提供開發狀況報表，以供總經理參考。
・協助及參加展覽計畫執行。
【魅力】
客戶皆為知名大廠，學習機會多，成長空間大。
工作幾乎不加班！出差頻率低！
【企業概要】
德商在台投資子公司，專門生產小型高品質工程塑膠閥類及接頭，
主要負責東亞市場，客戶遍布中國，韓國，日本及台灣，
在台已累積五十年經驗，為產業界領導者，業界知名度高。
客戶多為知名企業大廠，在台據點規模小但營運穩定。
【公司組織構成】
・台灣：約５人
【魅力】
・組織小，發揮及成長空間大
・致力培育新人，學習機會多福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
年終獎金（保證1.5個月)
紅利獎金（依照公司業績發放）
交通津貼 1500元
外縣市租屋津貼 2500元
完整培訓計劃及員工在職訓練日系電子裝置機械貿易公司－設備維修工程師ID:13619
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系國際知名電子零件組、產業用機器企業誠摯招募【設備維護工程師】。
【具體工作內容】
・機台設備之維修(自動化設備)
・國內及海外客戶支援與教育訓練工作
・國內外出差(中國地區)(有前輩陪同)
公司簡介：
1976年設立，以家電產品為核心並拓展住宅、車輛載具、B to B相關事業，提供電子裝置、產業設備、電池、材料等商品販售之日系貿易公司。
・進口關係企業製造的電子零件並販售給ＩＴ企業
・代理台灣的商品（零件、材料）並出口販售給國外關係集團
組織：總公司約250人
魅力：
・福利完整，工作環境良好
・未來有機會至國外工作福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・視公司營運及個人績效頒發績效獎金及紅利
・健康檢查（一年一次）
・國內外員工旅遊
・暑假五天
・國外研修
・結婚、生日等禮金
・英、日語及專業研修補助
・子女入學祝賀金 等等不動產業務人員－日系知名不動產公司ID:14565
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系知名不動產公司，招募針對有意願投資日本不動產的台灣顧客的不動產業務人員！
＜具體工作内容＞
・講座的企劃營運
・新客戶開發
・針對有意願買賣的客戶進行追蹤
・與日方業務的聯繫
公司簡介：
日系知名不動產企業，以販售委託物件以及仲介業務為中心，亦提供不動產支援以及公司品牌的劃分住宅販售。
台灣以富裕層客戶為主提供日本的不動產物件仲介，未來預計擴大事業內容，以來台設立據點的日系企業為主提供辦公室/店鋪相關仲介。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金2個月(依照業績及個人評價浮動)
・績效獎機（依個人業績而定）
・餐費補助（包含於月薪）
・交通費（包含於月薪）知名商社-資訊行政助理ID:14698
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本知名光電產業商社，在台分公司招募具日文能力的技術支援工程師。
【主要工作內容】
・與日本方的工程師的聯繫
・針對業務人員進行商品基礎知識的教育訓練
・針對客戶及工程師進行商品的使用說明及技術指導
・當顧客端發生商品相關的技術性問題時，與業務人員一同進行技術支援服務
・新商品上市之前，進行運轉測試，並針對技術面確認使用方法
・針對業務人員及客戶的要求，進行設備的調整並設法解決系統問題
・處理業務人員受理的客訴問題
・進行出貨準備並提供售後服務
【企業說明】
自動控制設備(PLC及相關機械)、檢測裝置、資訊裝置、光學顯微鏡和電子顯微鏡等開發及製造和販售。汽車、半導體、電子及電器設備、通信、機械、化學、藥品及食品等等，橫跨所有製造領域，共有20萬家以上的客戶。
【公司組織】
100名
【魅力】
現今在全球44個國家，共有200個據點。
過去五年來，海外事業的平均成長率為30%。
海外事業占比約50%。
公司業務穩定成長，針對台灣社會新鮮人，提供特殊薪資待遇。
另外，公司內部沒有派系問題，也不用擔心與上司之間的關係。
無論資歷社員都能夠暢談自己的想法，只要是合理的事情，都能獲得支持進而實現，還有機會培養管理能力。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・人事評價制度(一年兩次)
・年終2個月(一年分四次發)
・業績獎金(一年四次，依業績而定)
・公司提供手機台日合資知名大手補教業界-【高雄】直營校儲備幹部ID:14662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
儲備室長職務:
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。
3. 協助教室經營管理、專案執行。
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度日系設備製造商－業務人員ID:12874
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
工作內容：
透過代理商進行業務活動。以實際深耕客戶之業務為主。
須協同其他業務，以製造商的立場，向建設公司、開發商提供廚房相關設備的說明。
舉體而言需和客戶開會，提案公司商品企劃，並調整案件相關事項。
公司簡介：
日系知名設備製造商，以下為主要事業：
1.瓷磚進出口
2.建設材料、衛生設備、廚房用品等進出口
客戶：
知名承包商、建設公司、零售店
工作型態：
可能會有當日來回的出差（台北、桃園、台中等地）
移動時須開車，因此需要有駕照
魅力：
■依照實績評價
■會舉辦公司活動，公司氣氛和諧
會舉辦露營或合宿，公司同仁有很多交流空間
組織：
全體４７人福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終固定２個月
・業績獎金（三個月給予一次，最多合計６個月）
・員工旅遊補助（13000元）
・健康檢查一年一次
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）日系知名貿易商-技術人員ID:14696
31,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整。
視情況可能會有出差至中國進行技術支援的可能性。
工作地點：大台北地區
商品：代理日製品牌CNC複合式加工機、射出成形機、貼片機、機械手等福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・餐費津貼NT2400
・交通津貼(NT$2,000)
※若使用自用車，公用一公里補助NT$4
・健康檢查
・年終：一年兩次， 年終一年一次，會依業績浮動日文業務人員－日系通訊販售專門企業ID:14695
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
「透過直接行銷豐富世界」日系通訊販售專門企業，招募業務人員！
客戶以化妝品、健康食品、保健食品等日系企業為主。
作為海外據點的第一站，從2017年進軍台灣以來，進行直接行銷、專門從事通訊販售的電話中心為基盤400間企業的行銷企劃・設計・實行。
對於通訊販售而言，堅持各種的結果數值是宛如生命線一般重要。
精細的結果數值的管理、分析，透過電話中心的對應，提升對客戶的事業收益。
除了台灣的事業之外，今後也預計開發東南亞市場。
【主要工作内容】
・Outbound業務
⇒與計畫在台灣市場擴大販售的日系企業客戶進行新方案推進與商談/會議。
・Inbound業務
⇒與既有客戶的電話/信件、商談/會議。
・新案件的準備與輔助
・公司內部的商品研修
⇒為了熟悉產品，定期與公司內部員工實施研修。
・與公司內部員工(電話接線員)的工作交接
【組織】
約30名
【魅力】
在工作中能夠累積裁量的工作經驗！
適合以「自己成長」「裁量權」「管理經驗」等關鍵字作為找工作指標的人才！
最初與總經理、業務主管一同工作累積經驗。到職後先以既有客戶的對應開始，熟悉工作流程之後開始新客戶的開發。
將來有機會晉身為業務領導、主管，成為公司的核心人物。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・業績獎金(依照業績而定)
・績效獎金（個人）
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・其他依台灣勞基法規定【フレックス制度】メディアサービス/法人営業ID:14584
48,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【概要】
世界でもトップクラスのVRコンテンツ制作数を誇る企業でのWEBデザイナーポジション！
＜具体的な仕事内容＞
■WEBデザイン業務
ランディングページ(LP)・コーポレートサイト・ECサイト・バナー製作など
その他 レタッチ等
【ポジションの魅力】
フレックス制度を用いているため自由な働き方ができる！福利制度
※福利厚生に関する法定義務（労働保険、健康保険、退職金等）は台湾の労働法に準ずる。
■賞与（平均１か月：業績に応じて）
■交通費（1000元）
■フレックス制度
・出勤 9:00-11:00
・退勤 17:00-19:00
・コアタイム 11:00-17:00
■各種保険
■有給休暇