熱門職缺
471 Jobs found
【台北】IT人員※英日文擇一※ ー日系電子貿易公司ID:18160
面議台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・負責公司IT相關事務 。・理解操作SAP、建置維護 Domain system、Exchange Server、Website、NEC SIP telephone 、Networking and PC installation、debug...文書處理等。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：平均４個月，依業績浮動
・餐費津貼（1800元，已包含於基本薪資中）
・健康檢查（一年一次）
・各種福利制度完整
・忘年會【台中】業務助理ー日本上市知名自動化設備製造商ID:18384
面議台中工作內容
【公司概要】在日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台中】業務助理・輸入、處理並追蹤客戶訂單，維護訂單資料・與客戶端保持聯繫，回覆Email，並確認交貨期・定期提供出貨報表狀況，供業務人員及主管掌握・協助業務人員處理相關銷售業務及公司內部行政作業・需熟OFFICE軟體操作應用・協助管理辦公室事務處理※視狀況需可配合加班※本職位為助理職，無內轉業務機會，若對業務工作有興趣者請勿投遞【OFFICE】台中辦公室：台中市西屯區(近大遠百)【企業魅力點】・日本市值前5大的全球化企業・與世界級企業合作，參與最前沿的技術應用・橫跨半導體、醫療、汽車、AI等產業・完善的福利、教育訓練、優渥薪資制度，讓社員可以安心的在這大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】行銷（日文）-日本知名零食製造商ID:18476
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本大型零食製造商招聘市場行銷人才。【具體工作內容】・市場調查與分析・商品概念策劃・商品設計與開發流程（設計、文案撰寫等）・銷售與促銷策略・銷售後的跟進與改進・行政與業務支援工作・其他指示的業務【職位魅力】・由於是精簡團隊，整體公司氛圍融洽和諧。・可全程負責從商品企劃、開發到設計的一系列業務。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金平均2個月
・餐費津貼
・員工旅遊
・全勤津貼【台北】財務會計專員(總帳GL)－日系知名不動產公司ID:18463
面議台北工作內容
日本最大不動產公司招聘財務會計專員（GL）！【具體工作內容】・審核傳票與相關憑證。・執行營業稅等各項稅務作業。・獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。・協助優化財務會計、內控制度及其他相關流程。・處理專案事項。・完成主管交辦事項。・進行跨部門溝通與協調。【職位魅力】・在日本最大不動產公司擔任財務會計（GL）職位，擁有穩定的工作環境。・能夠在大手不動產公司中，享有穩定的工作環境與發展機會。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【台北】財務會計專員(收入或費用擇一)－日系知名不動產公司ID:18462
面議台北工作內容
日本最大不動產公司招聘財務會計專員！【具體工作內容】收入AR:1.收入傳票與相關憑證覆核。2.營業稅及各類所得扣繳等稅務作業執行。3.獨立完成收入月/年結及差異分析及配合會計師查帳等。4.系統導入及專案事項處理。5.商場活動收入之財務處理應對。6.應收款項及銀行收付款相關作業。7.進行預算與實績比較分析8.完成主管交辦事項。費用AP:1.費用傳票與相關憑證覆核。2.營業稅及各類所得扣繳等稅務作業執行。3.獨立完成費用月/年結及差異分析及配合會計師查帳等。4.系統導入及專案事項處理。5.商場活動費用之財務處理應對。6.應付款、銀行付款及資金預測等作業。7.進行預算與實績比較分析。8.固定資產作業。9.完成主管交辦事項。【職位魅力】・擔任日本最大不動產公司的財務會計職位，擁有穩定的工作環境。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【地點】職稱※語言要求or特色※－產業ID:18461
面議台北工作內容
【工作內容】・Coming soon...【魅力】・Coming soon...【公司簡介】・Coming soon...【組織結構】・Coming soon...【公司魅力】・Coming soon...
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】不動產開發商－日系知名不動產公司ID:18459
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本最大不動產公司招聘開發商（Developer）！【具體工作內容】・熟悉不動產買賣交易流程，包括簽約、客變、收款、開立發票、對保、客變交屋、售後服務等。・負責案前行政作業、合約審核、銷售現場及代銷管理，執行房地產相關業務。・維護、更新、管理各類文件檔案，如：合約、會議紀錄、資料夾管理。・協助處理銷售及成屋履約相關事務。・協助客戶、代書及銀行作業。・其他主管交辦事項。【職位魅力】・擔任日本最大不動產公司之開發商職位，擁有穩定的工作環境。
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・伙食津貼(2,400元/已包含於基本薪資中)
・交通津貼
・員工旅遊(國内)
・三節禮金
・結婚生育禮金
・健康檢查【台北】人資專員(日文)-知名日系不動產公司ID:18457
面議台北工作內容
日本最大不動產公司招聘人資職位！【主要工作內容】・確認職缺需求，負責招聘面談實務與時程管理，以及入離職相關手續辦理。・維護與開發各類招聘管道。・員工關懷、協辦與策劃各類活動。・協助製作教育訓練數位教材，執行與檢討課程，並負責出勤統計與管理。・人事行政作業及其他主管交辦事項。【職位魅力】・在日本最大的不動產公司擔任人資職位，擁有穩定的工作環境
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【日本語ネイティブレベル/台北】食品原料営業（中文）-日商知名上市公司ID:18453
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
主に食品原料を国内および日本の外食産業向けに販売する業務です。【仕事内容】・台湾の既存顧客と連携し、共同で商品開発を行う・上司の指示に基づき、台湾市場の調査や新規顧客の開拓を実施・本社各部門の依頼に応じて商品を探し、台湾のサプライヤーと連携・見積もり作成、サンプル手配、受注、回収業務などを担当・国内外の展示会に参加し、顧客訪問や工場の品質確認を実施（主に東アジア・東南アジア）・海外出張：年3～4回、国内出張：月1回【部門構成】従業員総数：8名総経理（社長）：1名営業部：4名管理部：3名【魅力】・自由な社風で、社長も親しみやすく、社員がのびのびと活躍できる環境！・ほとんど残業なしで働けます！
福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・獎金：年2回（7月、12月）
※個人の業績連動
・三節獎金
・人事考核(一年兩次)
・交通費補助【台北】食品原料営業※活用日英文※－日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【部門構成】 員工總數：8名 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・獎金：年2回（7月、12月）
※個人の業績連動
・三節獎金
・人事考核(一年兩次)
・交通費補助