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• 高級日本料理餐廳－內場調理人員ID:13686

  35,000 NTD ~ 80,000 NTD台北

  工作內容

  工作內容：
  ＊輪班制
  工作時間：14:00-23:00
  休息時間：16:00-17:00
  ・料理餐點(整套日本料理)
  ・協助料理長
  ・成本管理
  ・衛生管理
  ・教育培訓人員
  
  公司簡介：
  在日本有７０年以上歷史的老牌建設公司，目前向世界各地擴大事業，並且嘗試不同產業的事業發展。
  目前在台北市內設立高級日本料理餐廳，以台灣首間螃蟹料理專門店，提供料理。店內環境十分和風，由日本人料理長提供餐點，帶給台灣人最道地的日式螃蟹料理。
  希望可以成長為無人不知的人氣餐廳，一起工作的同仁互相幫助並成長，是可以安心工作的職場環境。
  
  魅力：
  ・可以學習日式款待精神
  ・可以學習道地的日本料理
  ・有提供員工餐
  ・可以接觸到富裕層的顧客

  福利制度

  ・年假
  ・產假
  ・忘年會
  ・新年會

• 無法辨識ID:13687

  45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北

  工作內容

  -

  福利制度

  ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
  ・獎金固定2個月
  ・健康檢查
  ・加班津貼

• 日系廣告公司－業務ID:13649

  30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北

  工作內容

  工作內容：
  ・翻譯、口譯（提案資料等）
  ・維持與既有客戶之間的聯繫
  ・製作業務資料
  
  客戶：
  台灣政府案件、和知名代理商合作案、日系企業為主的客戶開發等
  
  工作型態：
  以出差的形式實踐勘察交通廣告的設置並拍照紀錄。也需至客戶方協助。
  
  魅力：
  ・公司成立不久，有許多挑戰性
  ・可以活用日文
  
  公司簡介：
  1948年創業，在日本有７０年歷史的知名廣告公司集團。
  ・以交通廣告為始開始廣告代理業務以及新媒體開發、廣告企劃製作。
  ・商業設施的設計、施工、管理
  ・電腦資訊系統開發及販售、提供相關資訊服務

  福利制度

  ・獎金：一年兩次（共約２個月）
  ＊獎金依照實績而定，任職後一年給予
  ・有薪假
  ・餐費津貼（2400元）
  ・交通費（實支實付）
  ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。

• 日系知名不動產-業務兼店鋪窗口ID:13654

  30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北

  工作內容

  工作內容：
  ・在店鋪介紹物件給想在日本找房的客戶（以日本物件為主）
  ・應對諮詢（居住在日本的客戶的諮詢等）
  ・到語言學校、留學中心、大學等地拜訪、商討合作提案。
  ・活動企劃
  為了參加事務所、日系企業的就職說明會需企劃活動內容（流程、裝飾等）
  
  未來目標：
  目前客戶諮詢較多，未來將積極參與活動並企劃相關活動，達成獲得新客戶的目標。
  
  魅力：
  事務所規模不大，個人擁有的決定權較多，且可透過活動企劃等工作內容，表達自己的意見。且可以熟悉日本地理、居住環境資訊，給予想在日本生活的客戶有效建議。

  福利制度

  ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
  ・年終：約兩個月（依業績而定）
  ・餐費津貼：NT1,800/月（已包含於基本薪資）
  ・通勤交通費津貼（實支實付）
  ・各種保險

• 日系餐飲企業－店長ID:13684

  50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北

  工作內容

  透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。
  
  工作內容：
  ・基本店鋪營運
  ・電話／e-mail應對
  ・庫存、備品管理
  ・報價單、請款單製作
  ・公司資料製作（營業額報告等）
  ・員工管理／培育
  ・設備管理
  ・開發菜單、企劃
  
  公司簡介：
  創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。
  
  企業理念：
  「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」
  想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業
  
  得獎歷：
  「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）
  獲選四次（2015-2018）

  福利制度

  ・獎金依業績而定
  ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
  ・職務津貼、交通津貼
  ・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
  ・三節禮金
  ・日本研修制度
  ・加薪制度

• 日系餐飲企業－店鋪人員ID:13683

  30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北

  工作內容

  透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。
  
  工作內容：
  ・接待客人、販售商品
  ・收銀、帶位
  ・預約訂位安排
  ・調理、清洗物品
  ・送餐、清掃
  
  公司簡介：
  創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。
  
  企業理念：
  「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」
  想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業
  
  得獎歷：
  「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）
  獲選四次（2015-2018）

  福利制度

  ・獎金依業績而定
  ・職務津貼、交通津貼
  ・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
  ・三節禮金
  ・日本研修制度
  ・加薪制度

• 日系知名企業－資訊管理人員（MIS）ID:13682

  30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北

  工作內容

  【工作內容】
  ・協助各部門報表製作
  ・處理員工電腦軟硬體故障問題
  ・安排電腦作業
  ・管理與維護公司網路和資料並將其備份
  ・設計與維護公司內部網頁
  ・操作與管理電腦及相關週邊設備與維護公司系統
  ・編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，並進行系統測試
  
  【公司概要】
  為全球性的感測器、量測系統、雷射刻印機、顯微系統以及機器影像系統的全球領先供應商企業。不斷推動工廠自動化的創新與發展，致力於研發具有獨創性的可靠產品。
  於 46 個國家地區有 210 間辦事處，全球總部為日本大阪。獲獎無數，如「全球創新公司」（《富比士》）、「1000 家最有價值公司」（《商業週刊》）及「日本十佳公司」（《日經新聞》)等。
  
  【公司組織】
  台北全體：約100名
  
  【公司魅力】
  現今在全球44個國家，共有200個據點。
  過去五年來，海外事業的平均成長率為30%。
  海外事業占比約50%。
  公司業務穩定成長，針對台灣社會新鮮人，提供特殊薪資待遇。
  另外，公司內部沒有派系問題，也不用擔心與上司之間的關係。
  就算是年輕的社員，也能暢談自己的想法，只要是合理的事情，都能獲得支持進而實現。
  社內平均年齡相對年輕，因此有機會從年輕的時候就開始培養管理能力。

  福利制度

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• 高雄知名製造業－日文業務（台北辦公室）ID:13632

  35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北

  工作內容

  【概要】
  日本知名集團斥資12.45億於高雄成立「塑膠薄膜」製造與販賣公司、「台北辦公室」招募業務中！
  
  【具體工作內容】
  ・產品的接單、販售－50％
  ・對應客戶，如處理品質問題、客訴等－50％
  ・開拓大中華區新客戶、業務推展
  ・市場、情報收集
  ・國外出差(中國、日本、韓國、東南亞等)
  
  【企業概要】
  此企業為世界級大廠旗下子公司，於2011年斥資台幣12.45億創立於南科高雄園區。
  因應近年全球LCD液晶顯示器市場高度成長，帶動的產能擴充需求，並考量台灣人才素質高、ECFA簽訂後將大幅提升對大陸出口之競爭力及台灣營業稅降低為17%等優惠誘因，而以台灣生產基地作為亞洲薄膜加工事業的橋頭堡，進而擴大全球薄膜事業版圖。
  
  【公司組織】
  全體：130名
  
  【企業魅力】
  ・於知名企業內就職，具福委會，福利制度完善
  ・教育制度完整

  福利制度

  ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
  ・福委會：四節禮券/禮品、生日禮金 等
  ・年終：平均2個月(二月、六月/一年兩次)
  ・主管津貼
  ・交通費：額外定額補助
  ・人事評鑑：一年一次
  ・健康檢查：一年一次（滿半年後）
  ・國內外旅遊：國內兩天一夜（東部為主）

• 日系機械器具批發商-機械業務人員（台北）ID:13487

  35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北

  工作內容

  工作內容
  ・主要販售日本或他國製造「空壓機」
  ・以透過代理商販售為主，所以須經常外出業務，與代理商同行拜訪客戶，進行商品銷售
  ・管理銷售商品，調整日本總公司和客戶的交貨期、與代理商交換資訊、製作估價單、調整價格
  ・主要為開發新客戶，但也需維繫一部分既有客戶。
  ・協助日本來的技術人員。
  
  公司簡介：
  專門設計、製造、販售空壓機（自動化裝置所使用的零件）的製造商。在同業中日本市占率前三名。台灣地區2013年在台北成立，於2015年在高雄設立新據點。
  
  組織：６名
  
  魅力：
  ・公司規模不大，可廣泛的累積各領域的業務經驗
  ・公司氣氛佳，工作環境十分優良
  ・教育制度完整
  
  福利制度：
  ・獎金大约4個月（一年兩次，每年浮動）
  ・有升遷機會
  ※餐費津貼（2,400/月）、交通津貼（900/月）已包含於基本薪資中

  福利制度

  ・獎金大约4個月（一年兩次，每年浮動）
  ・有升遷機會
  ※餐費津貼（2,400/月）、交通津貼（900/月）
  已包含於基本薪資中

• 日系網路廣告公司-媒體開發經理ID:13681

  30,000 NTD ~ 32,000 NTD台北

  工作內容

  急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司，招募「媒體企劃」（具業績獎金以及Bonus）！
  
  【工作內容】
  ・親自接洽各別媒體，進行廣告版位合作
  ・定期追蹤媒體廣告版位成效，並隨時與客戶進行報告
  ・收集媒體資訊、開發新媒體
  ・規劃廣告策略，與內外部進行提案
  
  【公司簡介】
  台灣辦公司於2013年成立，總公司位於東京涉谷。
  網路廣告為主軸，提供廣告主及網路平台高品質的廣告服務。為創造任何人都可以通過網路廣告實現市場行銷的廣告行業新格局的經營理念，在可以發揮創造力的環境中，打造「世界通用的服務」。以年輕世代為主角，社風自由、大膽創新，實力主義的公司。
  於2018年創立自社媒體團隊，媒體網站正式上線。2019年合併知名集團旗下團隊，成立不到7年時間，2018年營業額約1.5億。
  
  【公司組織】
  40名
  
  【公司魅力】
  ・公司營運狀況穩定成長，公司內部三個月舉辦一次員工活動，公司氣氛佳
  ・社風自由、辦公室環境優良（有兩層樓）
  ・教育培訓制度完整
  ・具有豐富的獎金制度

  福利制度

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