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世界十大知名機械租賃企業-台中／甲種職業安全衛生業務主管ID:14381
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【工作概要】
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。
2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。
3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。
5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
※工作環境主要在台中港,需可接受出海及海上工作！
※薪資依經歷面議為主
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台北分公司。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務。
【魅力】
・世界前10大機械租賃業，穩定性高。
・於台灣設立不久，人員數較少故成長及發揮空間大！
・日本研修機會
・未來能源及環境發電產業前景看好，發展性高！
【部署構成】
・總人數:350名
・台灣電才 (2018年9月成立):20人左右(含作業員)福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・除基本之勞健保勞退外，公司另提供意外險及宿舍
・業績獎金(依照實績發放)
・兩節獎金(中秋,端午500元)
・人事評価(一年兩次)
・出差費
・加班費
・交通,通勤費(實報實銷)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・海外研修機會台日合資知名大手補教業界_加盟開發專員【高雄】ID:14380
35,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・開發新加盟者
・輔導加盟分校經營、營運管理輔導、教育訓練
・教務相關研習活動辦理
※開發初期會以高雄分校為主要據點工作
【魅力】
全台最大的台日合資個別指導類型連鎖補習班，
近年台灣受到少子化影響，家長對孩子受教育的「品質」更加要求，
教育產業與其他業態相比，較少受到經濟波動影響因此相對穩定！
能夠一路陪同,扶持拉拔孩子成長，歡迎對教育有興趣的求職者挑戰！
・完善的教育及考核制度
・完善的升遷及福利制度
・知名度高，分校林立，營運穩定
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度(專員⇒主任⇒區長⇒科長⇒副理⇒協理)
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
【公司組織】
52人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度日文業務－日系行銷商ID:14368
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
＜具體工作内容＞
1.新客戶開發
2.既有客戶的追蹤
3.與日系企業的聯繫（使用日文）
【組織架構】
全體10名
販售促銷部門8名（業務2名）
【企業魅力】
・新創企業！
可以嘗試各種挑戰的工作環境！
【公司概要（產品・服務項目）】
・事業内容
1. 主要涉略範圍以零售業・通訊販售業的販售促銷相關的企劃立案以及內容製作為主
2. 企業宣傳・廣告相關的企劃立案以及內容製作
3. 網路購物（EC)網站營運的各種解決方案
・EC網站刊載商品的攝影・量測・原稿製作・資料登錄
・O2O相關的販售企劃立案
・網路相關的動畫內容製作以及網站運作
4. 店鋪展示・POP相關裝飾道具的規劃製作
5. 與販售促進相關的活動・展示會等方向企劃
・顧客・商業夥伴
日系製造商、藥妝店等
【組織架構】
全體10名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金制度
・健康檢查Coming soon...ID:14342
78,000 NTD ~ 82,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
Coming soon...
【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
英文補習班老師-日系補習班ID:14340
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
專為日本學生而設計的補習班，招募英文老師！
【具體工作內容】
・主要對象為升學階段的國高中生，擔任其英文老師。
⇒1個班級約10～15名
⇒排班制，平日13:30~21:30、週六10:00~19:00實際工作時間為8小時
【周邊環境】
日僑學校附近，附近都是跟日本相關的舒適工作環境。
【工作魅力】
期望與融合本地教育，觀迎想活用教學經驗者。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・住宿津貼：1萬元(包含在底薪)
・獎金：(前年績效)1~2個月(依照業績而定)
・交通費(實報實銷)
・加班費【将来の管理職候補】日系メーカー/フィールドサービスID:14335
48,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【具体的な仕事内容】
■自社装置の技術サービス
■日本本社へのトラブルレポート作成。
■顧客工場内でのトラブル対応及び修理業務
・出張は台湾全域。頻度はトラブルに合わせてなので一概には言えない。
※日本からカスタマーサービス責任者の駐在を計画していますが、3～5年で入れ替わりを検討。
【ポジションの魅力】
■大きな景気変動が少ないプリント基板と最先端技術を扱える半導体の2つがメインの主要顧客となっており、安定した会社収益の元で働ける。
■技術サービスの観点から、装置の改善の提案も可能で、技術者として様々な挑戦も可能。
【会社概要（取扱製品・サービス）】
当社は創業以来「光」の専門メーカーとして、多くの産業分野において幅広い貢献をしてまいりました。長年にわたり培ってきた技術力を基に、お客様のニーズにお応えし、信頼される新しい「光」の創造に日夜取り組んでおります。常に一歩先を見据えた我々の「光」応用技術は、産業用ランプを柱として、電子回路基板･液晶基板の製造装置に、そして半導体素子製造装置・検査装置に展開し、更には、電子回路形成の次世代を担う投影露光装置やダイレクト露光装置へと発展してきております。
【会社の魅力】
日本本社は設立60年以上の会社。
電子回路基板の製造用である露光装置の設計・販売を主軸としており、世界規模での同装置のシェア1位を誇っている。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
Coming soon...ID:14305
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
Coming soon...
【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
【賞与年2回】日系エレクトロニクス商社/車載関連営業ID:14235
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系エレクトロニクス商社にて車載関連の営業を募集中！
いままでの既成製品でなく新規製品を新しく、扱うようになります。
【仕事内容】
■自らの運転で顧客を訪問していただきます。
■商材：車載関連部品（危険検知センサーなど）
■出張
・国内：台中、新竹、高雄がメイン（１か月に１回程度）
・海外：中国（あるとしたら３か月に１回程度）
■営業
・ 営業提案、企画、拡販（新規先が主になります。）
・ 価格作成、交渉
・ 納期交渉
・ 売上数字管理、在庫管理
【魅力】
製品知識、営業力、提案力を身に付けることができる。
最適な製品の提案や開発サポートまでも担当できる「技術面のパートナー」として製品知識、営業力、提案力を身に付けることができる。現代生活を支える技術の最先端に触れることができるとてもやりがいを感じられる仕事。エレクトロニクス＝理系のイメージが強いですが、文系出身の方でも大歓迎！！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金一年兩次(0.6個月/次)
・一年一次員工旅遊
・餐費津貼（1,800元）
・通訊費(上限1,000元)
・交通津貼(實報實銷)
・忘年會無法辨識ID:14231
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
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福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金２個月左右（依業績浮動）
・業績制度（每個月・毎個季度）
・獎金優於同屆(計算方式以個人的業績為主)
・餐費津貼（1,800元）
・交通費（1,200元）
・各種保險完善無法辨識ID:14230
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
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福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金２個月左右（依業績浮動）
・餐費津貼（1,800元）
・交通費（1,200元）
・各種保險完善