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知名日系連接器製造商-產品設計工程師ID:14285
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】
日本知名連結器製造大廠招募產品設計工程師
【工作內容】
・連結器產品的設計、生產、檢品、採購等
・確認工廠生產進度、生產流程管理
・客戶溝通窗口
・協助部門其他業務
【公司簡介】
日本於1937年於東京設立，專門研發、製造、販售連接器的知名製造商。為同業中市占率最高之知名日系企業！
【組織結構】
台灣整體員工：40名（台北）
【魅力】
・利用公司擁有的技術研發原創連接器並以專業連接器製造商受到客戶信賴並給予高評價，目前在同產業屬世界第一製造商並且持續成長中。在同產業競爭對手多，在類似的商品眾多的市場中，以高利潤、健全的財務狀況做為公司的優勢。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終：依業績狀況調整（平均約3個月左右)
※第一年依照工作天數調整
・全勤津貼：底薪5%
・交通津貼：實支實付
・健康檢查：一次／年
・伙食津貼：含於底薪
・業績獎金
・出差津貼(台中以南、中國)Coming soon...ID:14284
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
Coming soon...
【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
【日系電解水生成器銷售】 業務兼日籍主管翻譯ID:14205
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】
日系電解水生成器之直銷事業招募日籍主管翻譯兼業務
＜具體工作內容＞
・主要擔任日籍主管與會員間的溝通橋樑
・擔任日籍主管翻譯(業務洽談，商品解說）並陪同拜訪會員
・說明會、會員活動時的主持、講師
・訓練講師（商品說明等）
・國內出差：以北部為主
【職缺魅力】
・隨日籍主管拜訪客戶可學習到日式商業禮儀及活用日文能力
【会社概要】
總公司位於沖繩，成立至今已約40年。主要為電解水生成器之銷售業務，並堅持商品由日本當地工廠製造並出口至海外分公司。除了亞洲以外於美洲、東南亞等（如美國、加拿大、德國、香港等）地皆設有分公司。
【公司組織構成】
約五人
【公司魅力】
・公司於全球約有15個以上分公司據點，營運穩定且能活用英日文福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查
・用餐津貼：2400
・交通津貼
・訓練津貼
・其它： 員購優惠日系知名保險公司-.Net程式開發ID:12644
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
1.產險應用系統開發、維運
2.系統整合測試與功能檢測
3.系統文件撰寫
【組織構成】
資訊部：約10～15名。
公司簡介：
知名產物保險公司，員工數超過１３００人，提供產物保險相關產品且公司福利制度完整。
年終約2個月，且還有員工旅遊、員工運動會等多種公司內部活動。
組織：
１３００人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工旅遊、運動會、尾牙、健康檢查（一年一次）
・交通費（NT2,400/月）
・三節獎金
・年終獎金約2個月（依業績、個人績效浮動）日系知名電子零件製造商-業務ID:14238
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
以販售被動型半導體商品為主，廣泛提供電子零件的設計／製造／販售。
工作內容：
處理商品用於手機內部的電子零件MLCC（Multi-Layered Ceramic Capacitor）等，半導體和電容器商品的新開發，商品應用相關的業務。
了解既有客戶的需求並且提案，和公司內部工程師協調開發，並將開發商品提案給客戶
・收集客戶資料
・製作清單
・向客戶聯繫拜訪
・向客戶報告提案
・商品說明
・公司內部研修會（學習商品知識）
＊100%既有客戶
・需至全台各地出差
組織構：
整體340名，台北：190名（業務和管理部門），台中：150（工廠和管理部門）
業務部門：
根據商品不同分成四大組（10~20人），各組在分成兩個小組（5~10人）
＊一個大組兩個管理組長
魅力：
可以接觸到最先進的技術。沒有新開發客戶，所以可以長期和既有客戶相處。公司內部的客戶管理、商品知識學習占整體業務的50%，可以同時培養業務能力和事務處理能力。
職涯規劃：
有機會挑戰管理職務，也有機會到海外相關部門，因此也有機會調職到相關部門福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金:3個月
・各式保險
・海外旅遊津貼:NT$10,000/年
・三節禮金(商品券)
・員工旅遊知名日系分享機事業_APP行銷/廣告開發ID:14070
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
新事業部主要負責日本實境地圖APP，需與總社聯繫及匯報！
（目前下載已達70萬人次！
http://www.telecomsquare.tw/news/48105.html
※需獨自負責及推廣日本研發的實境地圖App，並運用APP的高流量開發廣告（經驗者，即戰力！）
・數位廣告運用及行銷
・APP內廣告開發及銷售(APP內流量及數據分析)
・宣傳活動企劃
・KOL行銷實行
・媒體廣告出稿及調整（如網路、雜誌媒體等）
・廣告實施成效數據分析
【魅力】
・為新事業負責人，與本社直接報告，活用行銷經驗，自由度高！
・台灣租借WIFI分享器市場佔有率第一名，競爭對手少，在機場設有店鋪，業績相對穩定。
・品牌知名度高、客戶滿意度佳
・事業穩定、福利制度完善福利制度
・三節禮金
・人事評價制度：１年１次
・餐費津貼（2400元，已包含於基本薪資）
・健康檢查
・年終獎金(固定一個月+依業績浮動)
・租借wi-fi優惠折扣(家人：50%off 朋友：30%off)
・忘年會（２０１６國外旅遊，日本或菲律賓）
・赴日研修(一週，限優秀人才)無法辨識ID:14235
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
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福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金一年兩次(0.6個月/次)
・一年一次員工旅遊
・餐費津貼（1,800元）
・通訊費(上限1,000元)
・交通津貼(實報實銷)
・忘年會無法辨識ID:14231
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
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福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金２個月左右（依業績浮動）
・業績制度（每個月・毎個季度）
・獎金優於同屆(計算方式以個人的業績為主)
・餐費津貼（1,800元）
・交通費（1,200元）
・各種保險完善無法辨識ID:14230
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
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福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金２個月左右（依業績浮動）
・餐費津貼（1,800元）
・交通費（1,200元）
・各種保險完善日系餐飲連鎖店-櫃檯／內場服務人員ID:14208
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！
現正招募一起工作的夥伴！
工作內容：
*櫃檯*
・接待客人
・結帳
・商品陳列、標價
・庫存管理以及盤點等
*內場*
・調理食物
・裝盤
・清洗器具
※未來學會兩邊的工作，可以晉升為店長
顧客來源：
位於台北車站的店鋪也有很多日本客人，能夠活用日語能力！
主要商品：
醬料由日本進口！
使用台灣當地食材，提供日式餐點。
店鋪：
微風台北車站店
微風信義店
職缺魅力：
・完整確實的人事評價制度！
採用5等級制的人事評價。
提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！
組織部署：
微風台北車站店 10名
微風信義店 7名
※以上為現在的狀況。日後預計至台中展店，預計進行台北店鋪人員之人事異動。
公司概要：
116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。
在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。
從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金（兩個月）
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給（管理人員1000元～）
・語言津貼（N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元）