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【桃園】行政與資訊系統維運專員※英文必須！契約制※－知名日系貿易商ID:18216
80,000 NTD ~ 100,000 NTD桃園工作內容
※契約員工，契約期間 2025年4月～12月（依表現有機會延長契約）※支援工程現場所有IT事務的團隊。確保辦公環境、工具、備品、辦公資產的維護：飯店預約、住宿和交通安排。【工作內容】▶IT任務・提供硬體和軟體問題相關的技術支援・安裝、配置和維護電腦網路系統・採購辦公用品和IT所需工具・管理和控制辦公室 IT 設備並與網路和電話系統的外部服務廠商協調，包括現場工作人員的電腦和電子信箱設定・為專案人員準備使用內外網路、電話、印表機、掃描機和分享器／共享雲端以及故障排除的使用者手冊▶行政事務・安排和管理辦公室的一般行政工作，例如現場辦公用品的採購、茶水間服務・安排和管理共乘／交通（包括共乘安排和司機控管）・協調員工和訪客的住宿和交通安排，包括付款相關事宜・控制和維護辦公資產（辦公設備、通訊設備、各項儀器和工具等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（過去實績5個月）
・三節禮金
・餐費津貼（2,400元，含於基本薪資）
・出差津貼
・員工旅遊（上次：熊本阿蘇）
・研修制度（商業禮儀、赴日研修）
・協助取得語言檢定資格【台北】廣告Designerー日系知名五大廣告代理商ID:18215
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商，招募【廣告Designer】【工作内容】・針對客戶需求進行設計・網路廣告相關之平面設計・影像剪輯、動畫製作・紙本DM、EDM等製作・企劃、腳本發想撰寫、各種創意發想相關工作・根據客戶的需求，與業務部門進行溝通、討論。・其他主管交辦事項【公司概要】日本五大知名廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（依個人實績調整：2～8個月）
・人事評價：一次／年
・業績獎金（依公司績效發放）
・三節獎金
・生日禮金
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年【桃園】業務專員（業務二課）※日文N2※－日本包材上市公司ID:17692
50,000 NTD ~ 65,000 NTD桃園工作內容
【概要】 知名東京包材上市公司，於桃園據點招募 日文業務專員。【工作內容】・新客戶開發90%・主要銷售產品為印刷電路板用相關膜材・負責國內新客戶開發、產品展示、規劃報價及訂單處理・市場情報收集及業界趨勢分析，制定銷售策略，實現業績目標※本職務初期須至高雄廠區受訓，受訓結束後之工作地點為桃園分公司主要負責產品：印刷電路板用相關膜材企業產品：食品用包材、生活用品補充包材、醫藥用品包材，以及液體容器包材。光學用保護膜、絕緣薄膜、半導體用片材等。【魅力】・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、*生日假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・五節禮金（勞動、端午、中秋、春節及生日）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・交通津貼補助（依居住距離）
・健康檢査一年一次
・證照津貼
・旅遊津貼（需任職一年以上）
・團體綜合保險（壽險、意外險、住院醫療險、癌症險）
・駐廠按摩師、免費咖啡機 (高雄廠區提供)
・免費中餐營養團膳、員工停車場 (高雄廠區提供)【新竹】日文財務會計(儲備幹部)※福利完善※ー知名半導體產業設備商ID:18214
65,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
知名日本上市公司100%投資台灣子公司，主要販售日本母公司製造Excimer 雷射機台，提供作為半導體曝光裝置用。為世界僅有的兩家生產曝光用Excimer雷射製造廠，產品在亞洲市場日本、台灣、韓國、中國等大部分的半導體製造廠中使用，營運穩定，在歐美市場使用率數字亮麗。【工作內容】・一般會計帳務處理・審核有關進口各項費用支付之發票、單據及帳務處理・營業稅申報、編製401各項調節表・能獨立完成帳務處理、結帳調整、報表編制分析、營業稅及扣繳申報・財會日常管理與流程優化，並熟悉內稽內控之相關規定・領導會計部門之日常運作，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定・預算編製與管理・年度稅務申報及覆核・配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業，並備妥查帳準備資料・董事會相關分析、日文現場簡報・主管交辦之各項業務※未來預計管理人數管理約4人以下【部署構成】整體人數：約130人
福利制度
【公司福利】
・年終獎金 (※過往實績平均約落在6~9個月。無保證，視個人績效及當年度營運狀況而定。一年發放兩次，年中&年終)
・三節禮金 (五一勞動/中秋/端午)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮金、婚喪喜慶慰問金
・慶生會、部門聚餐、旅遊補助、尾牙活動
・員工健檢 (一年一次)
・外語檢定獎勵金及教育訓練補助
・深夜作業補休假 (視職務內容)
・團保、現場作業職災保險【台北】ESG永續管理專員※日文必須※ - 知名日系半導體商社ID:18213
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助執行企業永續專案管理・協助執行ESG專案規劃・負責與日本總部ESG事項之聯絡窗口・其他主管交辦事項
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・業績獎金
・年中分紅獎金
・年終獎金(依實績發放,平均約1-2個月)
・春節、端午、中秋禮金(禮金+禮卷約2-3千元)
・團體保險
・良好晉昇機會與海外受訓
・員工國內外旅遊【台北】總務人員※彈性工時！日文N2※－知名日系遊戲公司ID:18204
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系遊戲公司誠徵總務人員！【工作內容】・公司文件、固定資產、設備管理・月末月初協助結算總務相關的應付帳款・辦公室物品、年節贈禮採購・協助代訂出差人員機票、住宿・其它庶務處理・協助主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）【台北】董事長秘書※日文N2※－知名日系綜合代理商ID:18202
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況・負責重要客戶來訪賓客招待等事宜・會議即時中日語口譯・跨部門溝通、協調、整合・協調各部門會議，會後製作會議紀錄及追蹤決議事項執行情況・其他行政事務・其他主管交辦事項，隨時掌控進度與成果回報
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1~2個月) *依照公司及個人績效發放
・中秋獎金、春節獎金
・員工旅遊
・健康檢查
・不定期公司餐會
・新人教育
・員工教育
・各專業，以及針對管理職的教育訓練【日本】業務※新鮮人無經驗OK！ー日本電子機器零件製造商ID:15170
210,000 JPY ~ 250,000 JPY愛知工作內容
位於名古屋的日本電子機器零件製造商，招募業務人員。於1951年創業以來，從事電子設備材料的販售、電纜線、電子基板等製造的製造商。冷熱機器、工業機械、醫療用機器、航空機用電裝品等多數電子機零件等產品的製造領域廣。除此之外在汽機車、住宅設備，從民生用品到大樓與工廠、店舗設備、建設機器等基礎建設方面也做到貢獻。【產品與服務項目】公司產品主要對用於空調的溫度控制裝置(工業用空調)、汽車用安全帶、堆高機、店舗用展示櫃、電車車門開關裝置的控制鍵、自動販賣機、住宅設備機器、大樓設備、各種發動機 等。【客戶群】客戶主要以知名企業為中心，接觸業界廣泛。【工作內容】・銷售公司獨立開發的新系統・向客戶提案【公司魅力】・積極開發海外市場！進軍美國／香港／泰國／中國／墨西哥的國際化企業！・公司設有OJT研修制度！※到職後2~3年由先輩在旁協助。熟悉現場之後將來成為能夠獨當一面處理客戶問題的業務！
福利制度
【法定項目】
※依照日本法律規定
・社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險）
・加班費
【公司福利】
・住宅津貼
・家族津貼
・通勤津貼
・保養設施
・離職金制度
・渡航費（企業負擔）
・搬家費用（企業部分負擔）【桃園】Senior Engineer ※英文※－外商SMT設備ID:18171
面議桃園工作內容
【概要】總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護。・根據業務需求支援特定站點、區域或產品。・擔任區域領導，並視需要協調其他服務工程師的工作方向。・安裝/修改/維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導。・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運/狀態會議。・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告。・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練。・與同儕一起參與持續改善計畫和專案。・需熟練編寫技術文件和手冊。・為員工和客戶提供遠端技術支援。※須配合出差，必要時24/7待命。台灣據點：6~7位 (業務、FAE、售後助理、管理部)【商品】回流焊接系统、SMT設備等【企業魅力】・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證，過往至少1個月)
・人事考評 (1次／年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【台北】Business Development－日本上市FinTechID:14702
面議台北工作內容
日本上市金融科技，擴編招募優秀Business Development 人員！【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓（包含線上/線下）・陌生開發大型客戶（通路、電商及各種消費場域）・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・拜訪客戶進行提案簡報，跨部門溝通，主導專案的進行・作為PM與相關部門聯繫，協助專案的進行・潛在市場調查、開發策略擬定並執行・協助團隊執行相關業務推廣，以提升先享後付知名度【公司的未來性】針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作，來推動銷售策略規劃/團隊建立。除了支付系統的拓展外，透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據，有助於今後商業的發展，以這些大數據做為起點，實現新的價值。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依績效而定）
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：9:00～9:30