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【日本】客服人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※-知名日本化妝品公司ID:17342
200,000 JPY ~ 200,000 JPY九州/沖縄工作內容
【工作內容】主要以電話或Email,與客戶進行訂單或疑問排解【組織結構】・員工平均年齡約32歲・男女比約2:8【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才!・辦公空間寬敞,除了提供午休補眠室(zip room)等,也提供了多項國際人才的福利,讓您能夠在工作與休閒之間輕鬆切換,享受這個環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
※僅赴日工作職位適用以下福利制度
・中餐(自助餐):每月7000日圓→1餐約350日圓
・總公司附設托嬰所
・公司宿舍【台北】行政會計人資專員※活用英日文※ー日本東證一部上市知名BPO顧問企業ID:17619
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶會計帳務・一般應收、應付帳務之處理與審核・管理零用金異動,銀行存提款、匯款、轉帳作業・審核有關各項費用支付之發票、單據、帳務處理及資料整理歸檔・會計記帳並核對儲存現金與記錄是否相符合・執行內部控制・處理公司內外審計・ 向政府作稅務申報▶人資・人員招募、甄選與任用・整理人事相關報表、辦理勞健保加退手續・外勞管理及其他人事資源職務・資產管理、出差人員機票簽證等相關事務安排・擔任各部門間及日本總公司的溝通橋樑・協助支援行政事務與公司活動與聯絡及其他總務行政工作・其他主管交辦事項【部門組織】・本職位隸屬於行政部:共2~3位(含業務、社長助理,未來可能擴編)・直屬:日籍社長、香港籍會計【公司概要】・1986年成立,為東證一部上場的BPO(Business Process Outsourcing)事業公司,目前於世界各國約16個國家、19個據點。・台灣分公司於2014年成立,主要的經營模式為接聽來自世界各國的電話,應對保險・醫院・信用卡的相關資訊諮詢,以及協助處理醫療保險的受理、理賠等相關手續事宜。【魅力】・為知名日系企業﹐福利制度完善且職場環境良好・職場中能有活用英日文的機會!【組織構成】・員工數:21位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:一次/年
・員工聚餐:一次/季
・健康檢查:一次/年
・交通津貼:實支實付
・假日出勤額外津貼
・伙食津貼:NT2400(含於薪資)
・各式保險
・三節禮金或禮品【台北】董事長特助秘書/翻譯※日文N1※福利充實※-知名日韓遊戲公司ID:17642
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日韓遊戲公司誠徵「董事長特助秘書/翻譯」!【工作内容】・公司內部文件翻譯(週報、月報、簽呈...等)(中⇆日)・整理並翻譯業界新聞(中→日)・內外部會議、公務會談⋯等,進行即席口譯及翻譯(中⇆日)・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行・與各部門溝通聯絡、協調・其他主管交代事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事評價(一年一次)
・伙食費
・年終獎金 *保障13個月(平均14個月)
・業績獎金 *視公司營運
・全薪病假
・公司創立紀念日
・補助類(結婚禮金/生育津貼/生日禮金/三節禮金)
・部門聚餐、慶生會
・家庭日(提早下班)
・年度健康檢查
・團體保險【台北】供應鏈助理※日文必須※-日系知名綜合製造商ID:17201
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・出貨作業管理及更新:進貨、銷售、庫存、周轉等・每日出貨安排・資料管理、彙整、統計・跨部門溝通・其他主管交辦事務・文件翻譯(中日文雙向翻譯)【主要顧客】・產業:建商、機電承包商、不動產開發商、電氣設備業者、大型連鎖量販業、工廠倉庫、照明代理商等・量販店・零售商
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金
・餐費津貼
・年中/年終獎金
・三節禮金
・生日禮金
・1年1度員工健檢
・團體保險
・員工購買社內商品享專屬優惠【台北】口譯・總務人員※日文N2※-世界知名品牌製造商ID:17565
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・總務相關業務・擔任與百貨通路的聯絡及庶務對應窗口・為總經理口譯・日中文書翻譯・員工出勤管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(一年2次,視業績而定)
・加薪制度(一年1次)
・通勤津貼
・健康檢查(一年1次,需任職滿一年)
・紅包(1000元~3000元)
・優秀員工表揚典禮(日本)
※從世界各地選出優秀員工齊聚日本領獎。【桃園】コンポーネンツ営業※中国語必須※-高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1日系メーカーID:17643
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
セラミック製の高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1を誇る日系メーカーより、電子部品を扱うコンポーネンツ営業がオープン!台湾国内のメーカーへの既存(30%)新規営業(70%)活動です。日本の工場とのやりとりのために日本語を使う頻度が高く、勉強した日本語を活かすチャンスです!【扱う商材】■電子部品◎EMC対策部品(デジタル機器をノイズなどの電磁波妨害から保護するための製品)積層セラミックコンデンサ/積層EMIフィルタ/チップ形積層セラミックバリスタ◎高周波部品(光通信分野のデータセンタ、テレコムなどに使用する受動部品)◎アンテナモジュール GNSSアンテナ※最終製品用途例:農業用ドローン、車載用、特殊公共■セラミック◎電子素材、放熱部材用途(大電力を要する製品に不可欠な部材) アルミナ基板/窒化アルミニウム基板/アルミナジルコニア基板/窒化ケイ素基板※最終製品用途例:ハイブリッドカー、ハイパワーLED照明機器等◎薄膜回路基板(光通信分野においてレーザーダイオードのサブマウンドとして活用) 薄膜メタライズ基板/セラミック多層回路基板※最終製品用途例:データセンタ、車載用ヘッドライト、医療機器probe card等■半導体関連(半導体製造装置要部品、半導体産業を支える治具や部品) 石英ガラス/窒化アルミニウム製の静電チャック※最終製品用途例:半導体製造プロセスで使用される治具。ウェハーをのせる石英ボート等
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回(1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動)
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当:3,000元(別途支給)
・駐車場手当・ガソリン実費手当(居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません)
・役職手当(主任以上で発生)
・三節礼金(毎回):入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【日本語ネイティブレベル】営業‐大手ビジネス誌ID:17639
48,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
アジアの経済情報を配信する日系企業にて営業を募集中!※就労ビザサポート有<業務内容>・台湾および香港進出の日系企業を対象とした情報配信サービスの営業(対日本人営業)・既存顧客対応(問い合わせ、契約更新、サービスやアカウント追加に関わる対応など)・セミナー開催に関わる業務
福利制度
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・VISA取得サポート有り(期間:1年、経費会社負担)
※企業と交渉の上、毎年更新の形となります
・通勤費:公共交通機関実費を会社負担
・携帯電話:個人の携帯を会社が借り上げる形
・所得税:個人負担(確定申告の必要あり)
・台湾の健康保険:加入(個人負担分は個人が負担)
・海外旅行傷害保険:無
・労工保険:加入(個人負担分は個人が負担)【桃園】會計主任※日文N3※-台灣新創醫藥品貿易公司ID:17615
面議桃園工作內容
在台灣設立新據點的藥品貿易商招募會計總務主管。負責會計相關業務(每月結算、向上級主管與總公司彙報事務等)工作。【工作內容】・每月財會相關結算業務・向上級主管(總經理、副總經理)或香港總公司的會計部門彙報與委託處理・內外部監察的執行與調整・稅務申報與營業稅申報調整、稅務調查等【組織現況】・Report line:副總經理(台灣籍)・總經理(日籍)→香港總公司會計部門【職務魅力】・挑戰新公司創立相關事宜
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各項休假(特別休假、婚喪喜慶休假、生理假、產假、產檢假、陪產檢假、育嬰假)
・退職金
【公司福利】
・獎金:固定1個月(一年一次於春節前發給)
依照公司業績狀況另外發給(一年一次,依照公司業績狀況於2月發給,平均1-2個月)
・伙食津貼:內含於月薪中【台北】既存顧客向け法人営業※中国語必須※-日系最大手損害保険会社ID:17608
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
台湾の損害保険会社ではトップ5に入る保険料収入であり、自動車保険の販売実績は台湾国内で2番手!日系企業との取引は業界最大手。入社後まずは既存顧客のメンテナンス/サポートを中心とする法人営業ポジションです!【業務内容】・在台日系企業の皆様への保険関連サービスの提供(引継ぎ企業は30-50社)・日本及びその他地域のグループ会社との業務連携・各種保険のお見積り、証券発行、及び保険関連サービスの対応・会社の目標業務の執行、上司からの指示によるその他仕事・作業※入社3ヶ月は研修と、資格/ライセンス取得に向けた勉強に従事。その後、教育担当となる営業のサポート業務に従事(営業同行、商品説明ロープレ、資料作成等)。【部署構成】・部署人数:7名
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年間平均、月給の2ヶ月分(業績賞与)
・残業代
・昇給制度(年一回)
・各種保険完備
※営業中に発生する費用は全て会社負担。【台北】会計※日本語必須※-日系芸能事務所ID:17605
面議台北, 新北工作內容
【具体的な仕事内容】・会計業務:月次(年度)決算、本支店連結決算業務、法人税等の税金処理・計算、申告、内部監査および法定監査対応・お客様の窓口、問い合わせ対応、国税局とのやり取り【部署構成】・5名(日本人総経理1名、台湾人4名)【ポジションの魅力】・変化の激しいエンターテイメント業界だからこそ得られる成長機会!・個性を磨き、将来の可能性を広げられます!
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金