熱門職缺
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【台北】營業人員(通路開發)※日文必須※－知名日系光學產品製造商ID:18553
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
在醫療、生物和環境領域中，以各種技術為基礎的設備和相關裝置的銷售業務工作！在高市占率的公司內制定目標達成策略，也可以培養提高思考能力，具有挑戰性的工作內容。【工作內容】・向醫療醫院和診所銷售和行銷醫療設備和耗材。必須不定期地維護消耗品和設備檢查。・LCD產業設備、耗材、零件的銷售、管理及銷售活動。・維護部分代理商。※由於客戶分佈於北部、中部及南部，因此每週會有多次國內出差。【魅力】 ・公司福利豐富，每年實施人事考核調薪升遷。・新產業與新製品的開發時，藉由管理自己的工作進度，與負擔其責任。培養自我管理與向上成長的能力。・藉由接觸新市場或客戶，提升自己的能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年2次，平均3個月）
・人事評價 (一年2次, 4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國內國外）※提供正式員工的全額補助
・外部職能訓練課程
・定期的舉行學習研討會
・不定期舉辦公司員工內部交流餐敘等活動
・健康檢查（一年1次)【台北/日本語ネイティブレベル】カーテンウォール担当者※未経験者可※－日本大手建材メーカーID:18548
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
大手日系建材メーカーにて施工担当者ポジションにて1名採用！【具体的な仕事内容】・毎週実施する設計事務所との設計ミーティングや現場施工進捗会議への参加・施工職人の管理や指揮、指導・週別、月別の工程表作成と進捗確認・品質管理報告書の策定・現場から別事務所や建設会社とのやり取り・現場エンジニアとのやり取り※ 入社時は台北事務所での研修を行い、タイミングを見て信義作業所での業務をお願いすることになります。（バイクでの出社も可能）【部署構成】社内全体で14名【ポジションの魅力】・フレックス制を導入しており、プライベートに合わせた勤務体系を実現可能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台北/日本語ネイティブレベル】人材育成コンサルタント※言語不問※ー大手日系コンサル企業ID:18545
48,000 NTD ~ 77,000 NTD台北, 新北工作內容
大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。【部署構成】ー【ポジションの魅力】・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年4回ボーナス
・年3回の昇給評価【新竹】副総経理候補（言語不問）ーニッチ分野で強みを持つ日系企業ID:18538
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
大手日系材料商社の台湾子会社にて副総経理候補ポジションにて募集！【具体的な仕事内容】・日本と台湾とのコミュニケーションの架け橋・営業と同行し新商品の説明、提案・新しいビジネスの立ち上げ・裁量権をもち経営的な判断を行う【部署構成】約15名【ポジションの魅力】・裁量権を持って経営的な判断をすることができる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（平均1-2個月）【日本語ネイティブレベル｜台北】建築・安全エンジニア※中国語必須※－日系大手ゼネコン会社ID:18535
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日系大手ゼネコン会社にて建築・安全を担当するエンジニアを募集！【仕事内容】・施工図のチェック・図面通りに現場が進んでいるかの確認・工期（スケジュール）や予算を管理し、予定通りに工事が完了するように調整・設計者、施主、協力会社（サブコン）などと打ち合わせ【組織】・台湾拠点：290人【魅力】・最先端の建設技術を持ち、多くの関連特許を有する大手総合建設会社です！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【日本語ネイティブレベル｜新竹】配管設計※語学不問！新卒未経験OK！－日系大手インフラ企業ID:18529
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系大手インフラ企業にて、業務最適化を行う配管設計のポジションを募集！【仕事内容】・受注後の設計業務、スペースマネージメント、配管設計、Unit設計・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計・手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成【組織】配属先：計画グループもしくは設計グループ合計部門：約３0名 【魅力】・2025年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております。・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【日本語ネイティブレベル／新竹】自動化エンジニア※中国語必須※－日系半導体関連産業ID:18512
39,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
日系大手インフラ企業にて、業務最適化を行う自動化エンジニアポジションを募集！【仕事内容】・幹部のやっている業務見える化、台湾ローカルの業務改善要望・その業務の効率化ツールの構築・維持・本社の効率化チーム、情報システムチームと連携し、台湾へのシステム導入などの担当【魅力】・2024年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております。・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【日本語ネイティブレベル｜高雄】店長候補－新規オープンした高級レストランID:18498
70,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
2025年1月にOPENしたばかりの高級レストランで店長候補を募集します。【具体的な仕事内容】・顧客対応および店舗運営・品質とサービスの管理・人材管理・店舗の清潔維持・シフト管理システム・チームメンバーの教育研修の支援・顧客のニーズやサービスの満足度調査・クレーム対応【ポジションの魅力】・チームを育てて、店舗の発展に貢献できる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金、端午、中秋、過年紅包
・具備日語能力薪水另議
・工作待遇「含全勤」
・提供員工餐
・其他：部門聚餐1年1次以上【台北】業務人員※日文母語程度※－日系鐵材貿易公司ID:18497
面議台北工作內容
工作內容】您將負責對現有客戶的業務。您將被分配到鐵屑部門。 ・製作報價單 ・交貨管理、倉庫、出庫管理 ・與工廠方定期聯繫 ・全台灣出差（基本上是當天來回） ・在工廠現場進行對接工作（實物確認）【職務魅力】做為專門商社可以先得知市場需求，為了產出更新穎更高附加價值的商品，不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・ボーナス固定２カ月＋業績ボーナス（平均2~3カ月）
・三節のボーナス（中秋節）
・昇給制度有り
・社員旅行
・三か月後語学補助金あり。
（全額申請できる）【日本語ネイティブレベル/台北】店舗マネージャー-高級和食レストランID:18495
面議台北工作內容
5月にOPENする高級レストランにて、店舗マネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】・人材募集、人材教育・準備期間中の各種システムの構築（予約、会計、人事、総務システムなど）・レストランのサービス方式および業務標準プロセスの策定・各取引先との連携および日本人料理長とのコミュニケーション・従業員のパフォーマンスおよび顧客満足度の基準の確立・顧客のニーズとサービス満足度の評価システムの構築・顧客管理、マーケティング管理、在庫管理・コスト管理の実施【ポジションの魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う・経営の視点を持ちながら成長できる
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回（最低1か月）
※会社や個人業績による