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【台北】機電專員~主任(電氣) ※言語不問※－知名日系建設公司ID:18479
面議台北, 新北工作內容
【職缺說明】日本大型綜合營造公司招募機電工程師／機電主任，參與台北捷運等大型公共工程，負責高低壓配電、施工管理及現場機電系統管理。【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】法務(主任-經理代理)※英文必須※ －日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19906
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶主要業務(70%)・契約之草擬/審閱/翻譯・撰寫法律意見書(中文為主)・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵相關：內部規章之制定/修正、法遵課程規劃與擔任內部講師・內部稽核與風險管理・文件管理與用印審核・公司之政府機關窗口▶跨國專案合作(20%)・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規・擔任台灣法務窗口，參與每月亞洲法務會議並遵循本社(日本)之法律規範▶其他(10%)・對勞動法令、職安衛生法規有基本認知，能對提出見解以符合法令遵循・改善法務部門業務流程，計畫制定、執行與管理 【員工人數】100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】商品部(資深)專員※日文N2※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】品牌客服※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:20048
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1. 顧客應對與售後服務 ・處理品牌官方商城及合作電商平台的顧客詢問（如訂單狀況、退換貨、商品資訊等） ・透過 Email、訊息及電話等方式與顧客溝通，提供適切的客服應對 ・針對不同市場（台灣、日本、香港等），以適切方式回覆顧客訊息 ・處理客訴及其他售後相關問題，並追蹤至問題解決 ・統整常見問題，持續優化客服應對流程與回覆話術2. 訂單與出貨追蹤 ・每日確認訂單狀況，與物流、倉儲及出貨團隊協作，確保配送順利 ・追蹤國內外物流進度，主動處理配送異常或延誤問題 ・協助顧客完成退貨／換貨流程，並確保金物流正確銜接 ・針對商品破損、遺失、配送異常等情況，協助確認及後續處理3. 顧客體驗與品牌形象維護 ・以品牌立場為基礎，提供親切、專業且一致性的客服應對 ・蒐集顧客回饋，整理客服數據與意見，定期回報產品與運營團隊 ・協助改善網站資訊、FAQ 或商品說明，提升使用體驗4. 專案支援與跨部門協作 ・配合新品上架、聯名活動或促銷專案，調整客服應對內容與公告資訊 ・與商品、行銷、物流團隊協作，確保顧客溝通內容準確一致 ・依專案需求協助其他品牌營運相關事項【Report line】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】會計人員 ※日文必須※ID:20050
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
～公司據點位於台北市，此職缺負責每月帳務處理至年度結算等完整會計業務。工作中使用SAP，並與總公司及台灣的審計機構合作～【工作內容】・負責每月帳務處理、費用處理、付款作業、資金收支及應收、應付帳款管理・負責季結、年度結算等完整結帳作業及稅務相關業務・使用SAP處理會計業務，並透過Email及文件往來與總公司聯繫・與台灣的審計機構協調及配合查核（4月上旬因年度結算需於假日出勤，提供補休及加班費）【魅力】・可完整參與從每月帳務處理至年度結算的各項會計業務。・透過與總公司及台灣審計機構的合作，接觸多元的會計實務。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【公司福利】
・員工旅遊
・健康檢查
・伙食、交通、眷屬及住房津貼
・獎金：每年發放2次，合計約2.0～3.0個月薪資（依績效而定）【台北】財會暨行政事務※日文或英文必須‐日系再生能源企業‐ID:19967
700,000 NTD ~ 1,050,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】以財務會計為核心，全面負責稅務、行政等相關事務的管理部門核心職位【工作內容】■ 財務與會計：・財務營運監督 – 監督整體財務運作，包括帳務處理、月結與年結、財務報告、薪資、付款及員工費用報銷・總部與顧問協調 – 與總部財務團隊合作，進行月度與年度結算報告，並與外部會計師事務所及稅務顧問協調， 確保財務報表與稅務申報的及時性與合規性・銀行帳戶管理 – 管理銀行帳戶，包括餘額監控、交易處理及與金融機構的溝通・員工福利管理 – 辦理勞健保、員工福利及相關法規遵循事宜・報告與審計支援 – 準備並呈報財務報告、董事會資料及相關文件，支援並協調內部與外部審計，確保相關文件完整且準確・業務開發財務支援 – 支援業務開發團隊在財務相關領域，開發及營運專案的成本檢視，必要時參與與銀行或合作夥伴的會議・財務監督 – 向總部報告營運資產的月度績效，並監督及管理子公司與SPC的財務事務，確保合規、文件完整，並符合公司政策・行政監督 – 監督及管理子公司與SPC的行政事務，包括與當地主管機關的協調、文件管理及與合作夥伴的溝通■ 行政管理：・辦公室營運管理 – 監督日常辦公室營運，包括採購、庫存管理，以及辦公室租賃與供應商協調・差旅與活動安排 – 支援公司活動、保險、採購及其他臨時性服務・文件與檔案管理 – 維護與組織正式文件、行政資料及共享檔案，確保版本控制與存取正確・外派與職場支援 – 協助外派人員相關事務，包括簽證申請、所得稅協調與日常生活支援・臨時與額外任務 – 完成公司交辦的其他任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【台北】事業發展副理※英文或日文必須‐日系再生能源企業‐ID:19966
980,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】負責再生能源事業的新案件開發、專案推動及利害關係人協調，並支援事業發展團隊營運的職位【工作內容】■事業發展• 協助拓展公司在再生能源領域的業務及市場布局• 發掘、評估及開發新的業務與投資機會• 建立並維護與重要利害關係人的良好關係，包括合作夥伴、政府機關、承包商、銀行及專業顧問等• 協調內外部相關單位，支援專案開發與執行• 持續掌握再生能源市場的產業趨勢、法規、政策及相關技術發展• 製作並維護專案報告、簡報、紀錄及其他事業發展相關文件• 協助事業發展團隊順利運作，並依需要支援內部協調工作• 隨時保持專業態度，並確實遵守保密義務• 完成事業發展經理或其他主管交辦事項■行政及其他・召集並主持定期內部會議・管理股東相關事項、檔案及文件・協調差旅安排，包括住宿、交通、餐廳訂位、租車、行程及出差準備・製作內部及外部會議紀錄・協調日常活動並處理緊急需求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【台北】數位行銷專案執行 (AE)‐跨境電商顧問ID:19931
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】主要負責台灣國內新客戶開發與既有客戶經營，提供整合式數位行銷解決方案！【工作內容】① 台灣市場新客戶開發• 開發台灣地區新廣告客戶（初期會與主管一同拜訪日系企業客戶）• 持續與客戶保持聯繫，建立長期合作關係• 自主建立潛在客戶名單並進行開發與提案• 依客戶需求，整合公司內外部資源製作提案與執行專案• 專案進行管理與成效追蹤• 向客戶進行成效報告，並規劃下一波行銷活動② 客戶關係經營（Account Management）• 定期透過電話、LINE、Email與客戶保持聯繫• 深入了解客戶需求與市場挑戰• 提供最適合的數位行銷解決方案③ 專案提案與執行管理• 整合公司內部與外部資源完成提案• 管理專案進度與品質• 向客戶進行成效報告與下階段規劃建議【主要服務項目】• Meta（Facebook／Instagram／Threads）廣告投放• Google 廣告投放• Meta／LINE 官方帳號經營與內容規劃• KOL／KOC 網紅行銷合作• Instagram／TikTok 短影音企劃與發布• 活動與PR整合行銷方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均：1個月薪水）
・三節禮金
・健康檢查
・生日假期【台北】RA暨QA專員※日文或英文必須‐日系知名製藥公司‐ID:19917
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】東證一部上市大型製藥公司正在招募台灣據點的RA暨QA專員！【工作內容】■品質保証（QA）業務負責審查產品的設計、開發、申請及銷售流程是否依據法規要求及客戶要求妥善執行，以提升產品安全性、品質及客戶滿意度・依據相關法規及標準作業程序，執行不良事件確認、向主管機關通報及紀錄管理等安全管理作業・依據台灣食品藥物管理署（TFDA）針對藥品及醫療器材制定的GDP規範，建立SOP及作業程序，並推動、執行及持續改善GDP制度・依據集團總公司的QMS文件、台灣法規要求及當地業務流程，建立並管理台灣據點品質管理流程的標準化QMS文件・持續追蹤與公司業務及經銷產品相關的法令規範，並回報需要採取因應措施或遵循的法規要求・依據適用的法規要求，從消費者角度審查產品標示及廣告內容・受理客戶申訴及諮詢，分析相關內容、與相關人員協調並採取適當措施，同時定期向日本總公司報告・從品質保證的角度，稽核於台灣境內進行的二次加工及製造活動・檢視品質管理系統的有效性、品質風險及法規偏差風險，並迅速回報所識別的風險■薬事（RA）業務在遵循法令規範的前提下，與相關部門及外部顧問合作，負責處理公司許可及產品許可相關之台灣食品藥物管理署（TFDA）等主管機關事務。負責的產品範圍包括藥品、醫療器材、食品、化粧品及日用品等。・運用法規專業知識，於新產品或產品改良的規劃階段提出最適切的法規策略・審閱產品技術文件，並視需要編製及審查申請資料・迅速取得產品許可及公司相關許可，管理既有許可證，並視需要辦理變更及展延申請・審閱廣告及促銷資料，主導必要的廣告申請流程並取得核准・與主管機關、外部顧問、律師及公司內部相關人員建立良好關係，在遵循法令規範的前提下，迅速且順利地推進產品核准作業・持續追蹤可能影響台灣據點營運環境的法規趨勢及變動，並向相關人員妥善報告・以藥師身分，協助台灣據點依法進口及銷售藥品、醫療器材等相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・定期健康診断補助
・食事手当：3,000元/月（另行支付）【台北】物流業務助理ー日商物流公司ID:19637
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～誠徵能於日系國際物流公司活躍發展的物流業務助理～【工作內容】・與海外集團公司聯繫與溝通（E-mail 等）・客戶對應與關係維護（E-mail 等）・資料整理、數據分析及文件製作・協助業務相關工作（報價單製作、市場資訊蒐集等）・針對客戶提出的問題（如物流相關法規、進出口規定等）進行調查並回覆・運用空運、海運、鐵路及卡車等運輸方式，協調並安排國際貨物進出口運輸作業【補充資訊】・依業務需求，可能需陪同業務拜訪客戶，或前往物流據點、倉庫等現場進行訪查與確認
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：固定1.25個月＋變動獎金（依公司業績發放）