現任立樂高園總經理。立樂高園為業界領先的人力資源與招募機構，致力於為尋求人才的企業精 準媒合高階優秀候選人。
憑藉多年的實務經驗，副島先生建立了深厚的專業知識，並以此協助客戶為企業找到最合適的人 才。深耕招募產業超過十年期間，其卓越的領導能力已帶領多家任職公司屢創高峰。

副島先生在大學畢業後便投身招募產業，並憑藉出色表現迅速脫穎而出，入職第二年即被提拔為 團隊主管。2015 年加入立樂高園後，他以職涯顧問的專業身份，為企業與求職者創造了無數成功 的媒合實績。2021 年，他的管理版圖進一步擴張，跨足新加坡、菲律賓及越南等國。秉持著「得 之不易，必屬精品」（Nothing worth having comes easy.）這一格言，副島先生以永不言棄的工 作態度與勤勉精神，深得同仁與業界的敬重。

出於對企業人才培育與教育領域的熱忱，副島先生在畢業之際便選擇了投身人才招募之路，自此 深耕至今，從未動搖。這份專業上的執著也體現在他的個人生活中。身為一名愛好運動且高度自 律的領導者，他養成了一個特別的習慣：每週末早晨都會花幾小時慢跑，在規律的步伐和大自然 的洗禮中充實自我，對他而言不僅是運動，更是在忙碌的商務生活中，與大自然對話、重新蓄電 的珍貴時光。

現任立樂高園分公司經理。立樂高園是以亞洲為中心，提供人才介紹及招聘顧問服務的綜合型 人力資源企業。台灣分公司深耕在地超過 10 年，長期致力於支援日系企業為主的徵才需求， 並與眾多企業及求職者建立了深厚的信賴關係。

松原先生於 2015 年從大學心理學系畢業後進入半導體檢測設備製造商任職。曾擔任日本國內 業務 5 年，並擁有 1 年針對台灣市場的海外業務及駐台經驗；長期致力於半導體業界的業務 開發、客戶應對及跨文化溝通領域。

其後，於 2021 年利用打工度假簽證來台。在國立大學語言學習中心學習一年台灣華語，同時 深耕對台灣生活與文化的理解。在台打工度假期間，認識了在亞洲市場擁有強大優勢的日系人 力資源公司 REERACOEN，並深受其在台灣與日系企業長期建立的深厚信賴關係所吸引，遂 於 2022 年正式加入立樂高園。

入社後，松原先生先後擔任職涯顧問（Career Adviser），每年負責超過 500 名以上求職者的 諮詢面談。隨後轉任企業端顧問（Recruit Adviser），為超過 100 家以上日系及外商企業提供 招募支援，並主要深耕半導體、製造業及 IT 產業的招募顧問服務。自 2025 年起升任分公司 經理（Branch Manager），參與據點經營與組織管理，致力於建構更優質的服務體系。

松原先生在學生時代專攻心理學，最初曾立志成為一名心理諮商師。而現在，他深耕於連結「 人」與「企業」的人才仲介領域，在貼近每一位求職者內心想法的同時，更懷抱熱忱地致力於 為企業與求職者雙方創造最完美的契合。