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【台北】既存顧客向け法人営業※中国語必須※－日系最大手損害保険会社ID:17608
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾の損害保険会社ではトップ5に入る保険料収入であり、自動車保険の販売実績は台湾国内で2番手！日系企業との取引は業界最大手。入社後まずは既存顧客のメンテナンス/サポートを中心とする法人営業ポジションです！【業務内容】・在台日系企業の皆様への保険関連サービスの提供（引継ぎ企業は30-50社）・日本及びその他地域のグループ会社との業務連携・各種保険のお見積り、証券発行、及び保険関連サービスの対応・会社の目標業務の執行、上司からの指示によるその他仕事・作業※入社3ヶ月は研修と、資格/ライセンス取得に向けた勉強に従事。その後、教育担当となる営業のサポート業務に従事（営業同行、商品説明ロープレ、資料作成等）。【部署構成】・部署人数：7名
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年間平均、月給の2ヶ月分（業績賞与）
・残業代
・昇給制度（年一回）
・各種保険完備
※営業中に発生する費用は全て会社負担。【台北】会計※日本語必須※－日系芸能事務所ID:17605
応相談台北, 新北仕事内容
【仕事内容】・会計業務：月次（年度）決算、本支店連結決算業務、法人税等の税金処理・計算、申告、内部監査および法定監査対応・お客様の窓口、問い合わせ対応、国税局とのやり取り【組織】・5名（日本人総経理1名、台湾人4名）【魅力】・変化の激しいエンターテイメント業界だからこそ得られる成長機会！・個性を磨き、将来の可能性を広げられます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金【新北】通訳兼営業※日文必須※－日系IT商社ID:17584
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北仕事内容
【仕事内容】▶社内：総経理の通訳▶営業：・MOT/Telや券売機などの台湾国内における販売活動・新規開拓【魅力】・自分たちで企画、製造、販売まで一連で業務ができます。そのため、自分たちで企画した商品を台湾で実際に見ることもできるので、やりがいを感じることができると思います。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金【台北】店舗スタッフ※高額ボーナスあり！新卒未経験OK！日本語ネイティブレベル歓迎※－台湾系土産店ID:17575
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北仕事内容
高雄で事業を始め50年の歴史がる老舗お土産屋さんです。台湾の伝統工芸品、雑貨、食品、茶芸品、宝飾品、手工芸品、陶器、木彫りなどを販売しています。土日や日本の大型連休などでは1日で1,000人以上の来客があることもある非常に有名なお土産屋さんの店舗スタッフを募集しております！ 【仕事内容】・台湾伝統工芸品の説明・台湾のお茶、お菓子などの説明・北投石、珊瑚石、または玉石の販売【魅力】・高額のチームボーナスがあり、同僚に業績を奪われる心配がありません ・オフシーズンには長期休暇を取ることができ、楽しく海外旅行に行くことができます・同僚は皆、とても仲が良く、よく美味しい食べ物を持ってきて皆で分け合います【組織】・25人
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・社員価格：会社の製品を原価+10%の割引価格で購入できる【台北】総経理候補－日系飲食システム・設備支援商社ID:17569
応相談台北仕事内容
【具体的な仕事内容】台湾拠点は海外事業全般を担う機能をしているため、全体を管理していただきます。現在は代理店経由（搬送レーンの製造会社）+システム提案を行っております。・既存顧客対応・新規開拓：今後展示会やマーケティングにも力を入れて行く予定・納品作業、メンテナンススケジュールの管理・財務関連管理・労務管理【部署構成】・6名
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス固定2か月+業績賞与（2023年1か月分）【台北】営業スタッフ※中国語必須※－化学商社ID:17550
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・営業およびそれに関わる業務、輸出入業務・日本にいる顧客との打ち合わせ、および計画に沿って原料手配・顧客とメーカーに間に立ちスケジュール調整・日本から来た顧客とのアテンド・台湾の成形メーカー（台湾人工場長など）とのやり取り・サプライヤー選定【部署構成】・法人設立：2020年（それ以前は駐在員事務所として台湾には事務所あり）・台湾オフィス3人構成（日本人2名、台湾人1名）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス；年2ヶ月
・三節ボーナス
・昇給制度
・出張手当
・研修制度（一部日本への研修の可能性）要相談【桃園】事務翻訳スタッフ※日本語ネイティブレベル※－日系有名電子メーカーID:17499
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園仕事内容
資本金が約3億台湾ドルの桃園の電子メーカーが【事務翻訳スタッフ】を募集しています！【仕事内容】 ・会議の通訳と記録、文書のやり取り、文書の翻訳 ・日常的な文書の編集、整理 ・プロジェクトの会議作業と部門間のコミュニケーション ・管理部門の日常業務のサポート（Word、Excel、PowerPointなどのソフトウェアを活用） ・上司からの指示事項【会社紹介】 この企業は民国100年に設立され、知名製造業者の子会社です。 過去には台湾で製品の販売と技術サポートの機能のみを設立し、日本とシンガポールで生産されたBonding Wireを台湾の顧客に提供していました。2012年からは銅線（Bonding Wire）の製造も始め、日本、シンガポール、中国（杭州）に次ぐ第四の銅製導線生產拠点となりました。【製品】・貴金属素材、電気機能材料など【魅力點】・安定性が高い、仕事表現による昇給制度あり！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年俸14ヶ月保証（三節ボーナス含む）
・交通費：実費支給（距離による）
・食事手当：社員食堂での無料食事提供
・追加の業績ボーナス
・人事評価：年1回（5月）、平均昇給率3%（0-7%）
・海外旅行：社員旅行または家族の日（隔年）
・無料のバイク駐車場
・社員の年次健康診断、誕生日クーポン
・社員の結婚祝い金、子供の結婚祝い金、社員または社員の配偶者の出産祝い金。
・社員の入院見舞い金
・社員及び家族の葬儀見舞い金。【台南】空調工程師－日系大手総合設備会社ID:17434
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台南, 高雄仕事内容
日系大手の総合設備会社にて機電空調工程師のポジションがオープン！主に電気空調給排水衛生、消防、生産関連設備工事を請け負っており、空調工程師として、現場の進捗管理・施工管理・施工図作成などを行っていただきます。台湾国内の様々な建設プロジェクトでエンジニアとしてお仕事をしていただきます。【具体的な仕事内容】・客先担当者や協力業者との打ち合わせ（施工の日程や作業手順など）・プロジェクトの見積書作成・AutoCADを使用した図面設計、設計サポート・工事進行の現場監督・工事現場での工程管理・安全管理・設計変更時の対応・その他ゼネコン（建設会社）やプロジェクト関係会社とのやり取り※ 現在は高雄ないしは台南勤務を予定しております。将来的には、プロジェクト案件によって台湾全土に異動可能性がありますが、その際はご相談の上決めていきたいと思います。【会社組織構成】・10名（支店長、技術者5名、CADオペレーター1名、総務通訳3名）・高雄作業所：合計6名（全員技術者）※板橋に台湾支店としてのオフィスを構えているが、高雄に作業所を構えている。【取扱製品・サービス】電気および空調工事を行う日系総合設備会社。 台湾では、日系顧客の工場をメイン工事の施工管理行っている。 2003年現地法人創立。2011年台湾支店に登記変更。【ポジションの魅力】・日本の大手電力会社のグループ会社なので、雇用が安定しています。・建設案件はどれも日本の大手企業との取引ばかりです。・日本の建設クオリティを求めているので、高い技術レベルを学ぶことが出来ます。・建設現場に合わせて、長期出張／転勤などもあるが、転居を伴う場合には住居費・光熱費などの生活費を全て会社負担で支給します。・単身赴任で就業する場合には、月2回の帰省手当も支給するなど、福利厚生も充実しています。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金（台湾規定による）
【会社独自の福利厚生】
・賞与有り（昨年実績：年2回（8月と1月、合計0.6ヶ月分支給）
・遠隔地現場手当（6,000元/月）※該当時のみ。月給と別途で支給有り
・遠隔地勤務住宅手当、帰省旅費2回／月支給有り（自宅から通えない場合のみ・借上げ社宅として会社が契約し、光熱費は会社）
・社用PC、携帯貸与
・会社の制服貸与【台北】ECサイト担当者－日本大手アパレルID:17433
30,500 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【工作内容】・商品紹介の日本語から中国語への翻訳と掲載・公式ウェブサイトのフロントエンドとバックエンドの管理（店員が投稿したスタイリングの掲載、カスタマーサービスへのメール返信、小規模な特集コラムの制作など）・商品の返品処理（返品された商品の状態確認、返金処理） ・公式ウェブサイトの特集と活動の提案と計画、部門間のコミュニケーションと調整、実行とその後の効果追跡・公式ウェブサイトのメインビジュアルのシンプルなレイアウト・上司からのその他の業務
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・社員割引
・ボーナス：2回/年
・通勤交通費
・食費
＊交通費と食費は月給に含む。【台北】マーケティング兼CSスタッフ※中国語必須※－日系医療サービスID:17395
応相談台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・台湾拠点立ち上げ関連業務（日本本社からのサポートがしっかりございますのでご安心ください）・マーケティングの戦略企画構想（台湾人向けのマーケティング）・各種エージェント会社との連絡作業（日本の治療サポートしていただく会社など）・ウェブサイトの問い合わせの対応窓口・トラブル対応（テクニカルトラブルや発注トラブルなど）、再発防止に向けての提案・施策実施【部署構成】台湾拠点新規設立のため、一人目の採用です。【顧客・商品・サービス】各提携医療機関において、弊社研究所の治療技術を提供しています。ご利用前後の患者様から頂く弊社サービスについてのお問い合わせ対応をしています。社内での運営となるため、対応スタッフへの適切な指示だしや冷静な判断、次回に向けての対策案とマニュアル化をして頂きます。【組織構成】上海拠点一名
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：個人のパフォーマンスに応じて付与