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264 Jobs - Career Change in Taiwan: The Best Job Listings for Taipei Area
【台北】人事薪資專員※語言不拘※－知名日系連鎖餐飲ID:18970
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶薪酬與稅務（主要業務）・薪資計算與出勤管理。・勞健保、勞退加退保作業。・扣繳所得稅申報、二代健保及相關報表製作。・協助年度結算申報、稅務資料彙整。▶制度與法規（依專長調整）・勞動法規檢視，協助作業流程優化。・協助工作規則修訂及獎懲制度執行。・處理勞資關係相關事宜。▶員工關係與福利（依專長調整）・福利制度規劃與執行。・員工關懷與溝通窗口。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) *領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【台北】資深機構設計工程師(Mechanical)ー全球前三大被動元件製造商ID:18981
1,500,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北Job Description
全球前三大被動元件製造商。目前已成為大中華地區最具規模的電子零組件供應商之一。招募【台北】資深機構設計工程師(Mechanical)【具體工作內容】・負責超薄微型風扇 (Micro Fan) 的產品設計與改善，確保符合客戶應用需求・製作 3D 模型、圖面及相關技術文件・提出設計改善方案（效能、成本、製造性）・與跨部門團隊合作（技術研發、知財、生產工程、採購、品質等）・協助樣品試作與量產前準備，並確保開發時程符合計畫・分析測試結果，進行問題根因分析並改善設計・與製造端密切溝通，確保量產文件及設計需求完善・向內外部相關部門說明專案進度與技術細節【企業組織人數】產業類別：被動電子元件製造業員工人數：台灣據點約70人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事評價 (每年1次，每年四月) *職務能力給薪制度，年度定期調薪
・年終獎金 *視公司營運，過往平均2個月
・年度業績獎金 *視個人績效
・彈性工時
・特休優於勞基法 (到職當年即享有特休假，以到職日比例分配)
・可申請遠端工作 (依公司規定)
・福委會福利 (年度員工福利點數，國內旅遊、住宿、門票、機票、電影票等)
・年終忘年晚會
・健康檢查 (每年1次)
・新進人員教育 (內訓/OJT/外訓)、英/日語能力進修【台北】資深電路設計工程師(Electrical)ー全球前三大被動元件製造商ID:18980
1,500,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北Job Description
全球前三大被動元件製造商。目前已成為大中華地區最具規模的電子零組件供應商之一。招募【台北】資深電路設計工程師(Electrical)【具體工作內容】・負責超薄微型風扇 (Micro Fan) 的設計與開發，確保符合 ICT 市場（智慧型手機、平板）應用需求・改善並優化現有產品設計，提供 3D 模型、圖面與技術文件・提出產品在性能、成本與製造性上的設計改善方案・與跨部門團隊合作（技術/IP、製造工程、採購、品質等）・與日本總社進行技術規格確認・協調與支援樣品製作、試作至量產計畫・分析測試數據，找出問題根源並提出設計修正・提供量產準備所需設計文件，並與製造端保持緊密溝通・向內外部相關部門說明專案進度與技術細節・確保設計符合公司標準與客戶需求【企業組織人數】產業類別：被動電子元件製造業員工人數：台灣據點約70人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事評價 (每年1次，每年四月) *職務能力給薪制度，年度定期調薪
・年終獎金 *視公司營運，過往平均2個月
・年度業績獎金 *視個人績效
・彈性工時
・特休優於勞基法 (到職當年即享有特休假，以到職日比例分配)
・可申請遠端工作 (依公司規定)
・福委會福利 (年度員工福利點數，國內旅遊、住宿、門票、機票、電影票等)
・年終忘年晚會
・健康檢查 (每年1次)
・新進人員教育 (內訓/OJT/外訓)、英/日語能力進修【台北】設備工程師※日文必須※歡迎理工科新鮮人!!－知名日系光學產品製造商ID:18324
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・半導體用曝光設備及其他設備維修、Trouble Shooting (依客戶状況有可能調整輪班勤務)・設備裝機及裝機後技術服務 (Customer service)・針對客服案件攜同日方會議討論及執行對客戶技術說明・需配合國內出差【魅力】・視職務需求安排至日本原廠研習(1至2個月), 及設備出貨前同客戶至日本確認的同行出差・提供完整職捱發展及訓練課程, 階段性教育完成後持續現場OJT・可視個人需求, 提供關鍵職能課程提升員工溝通合作/個人領導力/專案管理能力・透過的專業訓練後, 更可提昇對精密機械調整及維修的技術能力
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年2次，平均3個月）
・人事評價 (一年2次, 4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國內國外）※提供正式員工的全額補助
・外部職能訓練課程
・定期的舉行學習研討會
・不定期舉辦公司員工內部交流餐敘等活動
・健康檢查（一年1次)【台北】廣告AE※歡迎新鮮人※－知名日系五大廣告代理商ID:18983
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
知名日系五大廣告代理商誠徵廣告AE！【工作内容】・既有客戶維繫・根據客戶的需求，與設計部門進行溝通、討論。傾聽並配合客戶的要求，爭取合作機會。・規劃、提案並執行符合客戶商品之企劃案，提出線上／線下廣告的企劃案及執行（如：電視廣告、雜誌、網路等）・分析數據，找到問題核心及提出可行之解決方法・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容・與客戶、內部團隊、跨部門協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行・其他主管交辦事項【公司概要】日本五大知名廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【職缺魅力】・可以磨練廣告／行銷的相關技術，提升自己的能力！・公司不論對內對外都使用日文，可精進日文能力！・福利制度健全，在同業中相對完善！【組織結構】・約200名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：2～8個月（依個人實績調整）
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・三節獎金：TWD3,000
・生日禮金：TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年【台北】ESG專員※語言不拘※ ー日系知名連鎖食品業ID:19037
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
日系知名連鎖食品業-招募【ESG專員】【工作內容】・協助公司內、外部大型會議(例：股東會、法說會等)。・編制及發佈公司ESG報告書。・分析永續發展趨勢與相關法規變動，進行風險評估與對策制定。・執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷／教育】
・完整教育訓練【台北】營業企劃專員※日文※ー知名家具家飾連鎖店ID:19033
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名家具家飾商品連鎖店之日商企業。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員【台北】營業企劃專員※日文※【工作内容】・品牌年度行銷策略規劃及擬定・百貨檔期企劃及販促活動規劃及執行・業績目標管理及銷售策略擬定・營業報表製作及分析【公司組織】台灣員工：1000多名所屬部門：營業企劃室【企業魅力】・研修制度完備，獨創教育課程，重視人才思維・年終平均4.5個月！福利制度完善且業績穩定的知名日系企業。・視能力每年有機會赴日或赴美研修・購買公司商品享有員工價・依照公司有彈性的人事制度，未來有機會申請調配至不同部門
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依業績評價，分夏季獎金、冬季獎金）
・員工團保
・員工購物優惠（在職3個月後）
・健康檢查費用補助（正職員工）
・推薦參加日本研修、美國研修（正職員工）
・日本觀光地特約會館利用申請（正職員工）
・公司具備完善的配轉教育（調職教育），以增進員工的工作經驗及知識（正職員工）。
・利用網路學園，學習商品知識。
・公司與日文教材網合作提供日文的線上教學，並鼓勵員工報考日本語能力試驗，試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15,000元的獎金（正職員工）
・公司提供與職務相關之專業證照獎金【台北】會計記帳人員※日文※歡迎新鮮人ー日系會計事務所ID:18817
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
本公司為日系會計事務所，致力于為在臺日資企業提供公司設立，賬務處理，稅務申告等專業且全方位的管理顧問諮詢服務。擴編招募【台北】會計記帳人員※日文※【工作內容】・所得稅、營業稅申報、關聯稅務處理・結帳作業與帳務處理、編製帳務報表、會計師查帳對應・薪資計算、加退勞健保、其他人事相關・相關代辦 (公司設立、變更登記)・日系企業來台設點等相關協助・主管交辦事項※主要客戶群：日系企業【魅力】・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰・稅務申報季節之外不太常加班，工作及生活可獲得平衡！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：至少1個月＋視公司業績分發
・伙食費（含於薪資內，非課税範圍）
・交通費 (實支實付全額補助)
・人事考評：一年1次 (視個人表現可能調薪)
・三節獎金 (端午/中秋/春節)【台北】Inbound Marketing※日文必須※－日系PR顧問公司ID:19036
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
公司九成的客戶皆為日系企業，客戶產業類別多元，包含生活消費品、美食、美妝、遊戲、保健食品等產業。以下為公司為客戶提供的服務：媒體關係－通過建立與媒體的關係，積極宣傳客戶的品牌、產品和服務，增加媒體曝光率。新聞發布－將客戶的最新資訊和聲明製作成新聞稿，發布給媒體和一般公眾。活動策劃－策劃和組織新產品發布會、記者招待會等活動，向媒體和目標受眾傳遞信息。客戶支持－與客戶進行順暢的溝通，根據客戶需求提出和執行戰略性的公關活動。網路公關－利用社交媒體、部落格、線上新聞網站等進行線上公關活動。危機管理－當客戶面臨公關危機時，迅速而恰當地處理，支持危機的回避和處理。公關策略制定－根據客戶的業務目標和需求，制定和執行全面的公關策略。【工作內容】・日本航空公司、機場、觀光局等觀光自治體及設施・日系客戶的Facebook以及Instagram管理營運・日本旅遊觀光市場行銷策略企劃・媒體團實施（日本出差）・對應處理媒體與KOL的相關事務・舉辦記者發表會・WEB廣告運用・對應處理日本客戶的相關事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・海外員工旅遊（視營運狀態而定）
・每年視工作表現調整薪水
・優於勞基法特休，入職即享特休
・彈性上下班
・不定期聚餐
・每月免費書籍閱讀
・不定期員工培訓講座課程【台北/應屆OK】業務人員※英日文※－知名日系金屬製造商ID:18318
35,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。・須能配合日本或亞洲區域之出差者。【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）▶台灣主要提供以下服務：・以半導體／電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2～3個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2～3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※
