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319個職缺: 台北最新職缺
【台北】日英文業務人員 － 全球知名日系半導體製造業ID:19842
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。・零件與產品搜尋採購。・掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。・日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。・制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。・主管交辦事項。※可接受國內外不定期出差、客戶陪同拜訪、交際應酬
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年發放兩次獎金
・公司獨有給薪假(休假、慰勞假)
・員工介紹獎金、員工提案獎金
・國內外旅遊、年節慰勞、生日、結婚、生育等婚喪喜慶補助
・完善的團體保險、員工協助方案
・每年健康檢查
・年度教育訓練、日文學習補助及其他專業訓練補助
・海外出差、派駐、研修機會
・公司手機配發【台北】PHP Laravel工程師－日系系統開發商ID:19347
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商招募PHP Laravel工程師！【工作內容】・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改・學習新技術與新工具以提升軟體開發效率【魅力】・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區，營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】軟體工程師(Java或C#)※日文或英文※－日系系統建構及開發商ID:18670
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商, 招募Java或C#中階工程師！【工作內容】・協助研發軟體新技術與新工具・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改【公司組織】・東京辦公室：約30人・香港辦公室：約20人・台灣據點：約20人 (此職位的工程師團隊約4位工程師)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】業務開發資深經理※日英必須。2年契約制※ー知名日商工業自動化ID:19866
120,000 NTD ~ 170,000 NTD台北工作內容
【職務概述】本職務負責加速公司在台灣半導體與電子專業製造(EMS)市場的機器人事業成長，透過鎖定優先商機、建立客戶與利害關係人關係、擬定解決方案需求，並與內部團隊及策略夥伴共同推動執行。【工作內容】・分析台灣半導體與EMS市場趨勢，包括晶圓廠自動化需求、電子製造業痛點，以及機器人解決方案的潛在需求訊號。・針對半導體與EMS相關場域中的移動機器人及協作型機器人(Cobot)進行競品分析，並將分析結果轉化為市場定位與市場推廣行動。・擴大與目標客戶、生態系利害關係人及產業意見領袖的接觸點，強化商機管道。・主導對半導體製造商、EMS 廠商、設備商、OEM及相關自動化業者的客戶探索工作；與業務、應用工程及合作夥伴團隊共同釐清營運需求並擬定解決方案概念。・建立並維繫與系統整合合作夥伴(機器人)的緊密合作關係；協調雙方角色分工、釐清台灣業務商機的需求。・協助客戶優先順序排定、商機管道檢視、商業論證(Business Case)建立及商業規劃，以提升成交率與營收成長。・代表公司出席展會、技術研討會及產業活動，開發潛在客戶並提升市場能見度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金
・人事考評 (一年2次考核／年度調薪)
・年度健康檢查
・公司特別假/滿齡假/滿年資假
・福委會舉辦之多元化活動
・新人教育訓練、語言學習補助
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】業務用食品營業經理※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19696
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※擔任業務二課(業務用食品)、三課(素食/烘焙)經理。負責業務推展及團隊管理工作，管理人數4人以上。▶市場開發與客戶經營（兼具主管與業務角色）・定期向便利商店總部提案商品導入・開發速食連鎖及量販通路商機・擴大部門整體銷售業績・維繫重要客戶關係 ▶市場分析與策略規劃・分析食品產業發展趨勢・掌握外食、中食市場動向・研究競爭品牌策略・制定年度銷售目標及營運計畫▶團隊管理與領導・將行銷策略轉化為具體業務行動・帶領團隊達成年度目標・推動報告、聯絡、商談（報・連・相）文化・協助部屬培育與績效提升・強化團隊凝聚力與工作士氣【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】社群行銷企劃※歡迎新鮮人/語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:19832
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・多平台策略操盤與執行：負責 Facebook、Instagram、LINE OA、WhatsApp 等（台灣＋海外市場）社群平台的日常營運、內容企劃與視覺審美把關・ 短影音（Reels）策劃：精準捕捉社群爆點與趨勢，與同事協作企劃、拍攝、剪輯與成效優化，創造高流量與高互動・跨產業風格切換與客情維護：具備同時推進多個不同產業專案的彈性，並能與客戶進行流暢的日常溝通與需求對接・數據分析與成效優化：定期追蹤社群成效，撰寫結案與分析報告，並根據數據（點擊率、互動率、轉換率等）滾動式調整社群策略・跨國專案協作：有機會實際參與海外市場的社群在地化專案，與跨國團隊密切協作【Report line】：台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】資深行銷企劃※日文或英文※ー日系網路廣告公司ID:20077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・市場分析與策略規劃：針對日本及台灣市場進行深入分析，根據客戶需求制定廣告與行銷策略，覆蓋雙市場的多元需求・專案管理與執行：全程負責專案規劃與執行，包含需求確認、策略制定、創意發想、實施及效果評估，確保專案達到預期成效並按時交付・企劃提案與簡報製作：具備強大的創意與企劃能力，能夠根據市場洞察製作具說服力的提案，並熟練進行簡報說明・客戶溝通與跨部門協作：負責與台灣及日本市場的客戶溝通，掌握雙方需求並與內部團隊合作，確保企劃案符合客戶期望【Report line】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】CAD製圖人員 －日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:20004
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。・使用AUTOCAD等工具繪製圖面。・店鋪營運協調、需求應對。・跨部門協調作業。・其他主管交辦事務。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金制度 (3月、9月發放) ※依照公司盈餘及個人績效表現
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・ 完整教育訓練、順暢升遷管道
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金 : 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~10,000元 (依介紹職位不同)【台北】業務副理(Senior Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19998
90,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】將負責企業客戶商務發展，聚焦於資訊基礎架構、網路設備及企業軟硬體解決方案等相關服務規劃與導入。透過潛在客戶開發、客戶經營及跨部門協作，協助客戶推動資訊系統建置與數位化需求，持續拓展市場機會與深化長期合作關係，並帶來業績貢獻。・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座【台北】業務主任(Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19997
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座