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【台北】電力機械工程師※日文必須※ー日系知名電機製造商ID:16262
43,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系知名電機製造商，招募電力機械工程師！【工作内容】・電機施工、儀表施工現場整備（施工業者的監督）・CAD製作・施工圖、配電盤・現場配置・與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項【組織】所属予定部署：4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・誤餐津貼
・國內外出差津貼
・生日禮金
・結婚禮金
・生育禮金
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行
・健康檢查：一年一次【台北】半導體設備業務人員※日英必須※ー日系自動化機械設備設計製造商ID:19386
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【概要】日系企業在台100%投資之公司，主要從事電子零組件生產、自動化設備設計組裝、機械手臂製造、滾珠螺桿製造等。【工作內容】・作為客戶與日本總公司的溝通橋樑，負責協調雙方需求與資訊傳達。・具備充分的產品知識，能獨立處理客戶所提出的產品相關問題。・在熟悉現有產品的基礎上，具備開發新客戶的能力與積極性。・國內外出差 (國內-林口客戶端、高雄高廠 ; 國外-日本長野縣)。【員工人數】 ・全體約350人・業務編制5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・1年發放2次獎金 (依照個人評價及公司營運發放、平均2~3個月)
・人事考核、調薪制度
・個人電腦、行動電話津貼
・日本研修住宿提供
・出差津貼
・員工旅行
・員工健康檢査【台北】營業企劃(Inbound)※日文N2※ー知名台日合資旅行社ID:19277
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【工作內容】・負責蒐集、企劃並發佈台灣國內相關資訊・安排台日學校交流、日籍學生來台交流及企業參訪活動・團體旅遊企劃（體驗方案、企劃書撰寫等）【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】現場負責人（部長助理）※日文必須※－日系大型摩托車用品企業‐ID:19373
67,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・台灣門市管理（包含對當地店長的諮詢輔導）・對台灣當地銷售店進行業務拓展（新客開發及既有客戶維護）及交易夥伴管理（應收應付管理）・與日本製造商進行協商、下單，並管理進貨商品的交期・向台灣子公司高層報告【魅力】・因需與日本本社緊密協作，可充分運用日台雙方的商業感知，培養國際化經營視野・可廣泛參與台灣門市管理支援、對銷售店的業務拓展（新客及既有客戶）及交易夥伴管理・因需跨部門及團隊進行管理，可進一步提升自身專業技能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元
・培訓補助（依實際狀況由主管判斷核銷）【台北】營業※須具備英文或日文能力※－車載相關零件ID:19372
面議台北工作內容
【工作內容】・定期拜訪既有客戶・開發新客戶・了解客戶需求並進行提案・製作報價單、接單後追蹤・與公司內部相關部門合作・製作營業報告
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・職務津貼
・餐費津貼（包含薪資）
・年終獎金2次（約2個月，業績連動）
・年度公司旅遊或餐會【台北】業務※英文或日文必須※－產業機器ID:19371
面議台北工作內容
【工作內容】・定期拜訪既有客戶・開發新客戶・了解客戶需求並進行提案・製作報價單、接單後追蹤・與公司內部相關部門合作・製作營業報告
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・職務津貼
・餐費津貼（包含薪資）
・年終獎金2次（約2個月，業績連動）
・年度公司旅遊或餐會【台北】管理部課長※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19115
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※具2位管理職責 : 財會、人事總務※部屬人數 : 2位正社員、1位兼職社員・覆核各項會計憑證與帳務處理・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・審核日本母公司連結報表編制・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・審核調節表編制(收入/各類所得)・財務報表分析 ・資金調度與控管・事業計畫/年度收支預算編制/成本計算與審核・會計師查帳對應・人事相關工作・各項會計流程檢討及改善專案規畫及執行・管理部各項工作管理與執行(財會/人事總務)・主管交辦事項【員工人數】11位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】音樂事業企劃宣傳※日文必須※－日系綜合娛樂企業ID:17128
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・媒體及數位音樂串流平台上的宣傳推廣・安排參加現場活動的演出・與媒體聯繫並發布相關訊息、安排媒體採訪・台灣音樂市場的分析與報告・拓展業界或廠商的合作・日語音樂作品台灣版的製作・其他：企劃與製作宣傳活動 、KOL相關業務等【魅力】・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・依照工作安排，18點以後可隨時下班【北區】業務副理※日文※－台灣化妝品原料代理貿易商ID:18559
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容概要】・國內業務管理 (訂單、交期、出貨、客訴對應)・日本供應商對應・與客戶及供應商的日文書信連絡、資料翻譯及會議口譯・年度預算執行、專案提案與進度管控、風險評估及因應措施・市場開發・團隊任務分配、跨部門溝通、協調整合、專案管理・完成上層交辦事項※預計負責管理責任 (直接管理人數約4人以下)※須配合國內外出差、支援相關展覽會（一年累積時間約3個月以下）【企業魅力】・重視員工職涯能力發展，積極培養人才・提供具市場競爭力的薪資獎酬，依據績效表現發放各項激勵性獎酬・公司營運穩定且持續成長，代理多家日本知名廠商項目【公司概要】專業代理及銷售、研發化學品原料的綜合服務型企業，全方位提供台灣廠商國際級品質的「日系美容護膚、化妝品、食品、保健食品等原料及專業餐飲清潔洗劑」。目前與許多國際知名藥妝品牌建立良好合作關係。【公司人數】・約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金（平均2個月，依業績而定）
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】會計專員※語言不拘※ ー日系知名餐飲企業ID:19083
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。・發票、單據等原始憑證審核及帳務處理。・處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。・處理客戶應收款項帳務。・處理其他一般會計帳務。・請款文件整理並開發票。・申報營業稅、營所稅等各項稅務。・總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。・主管交辦事項及庶務工作處理。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練