熱門職缺
271個職缺: 台北最新職缺
【台北】財務主管※日文必須※-日系化學品貿易公司ID:18183
面議台北工作內容
【工作內容】・熟悉會計及稅務作業。・提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。・編制合併財務報表、稅務底稿。・會計師查帳資料之整理及提供,協助年度稅務申報及審計作業。・最上級主管交辦事項。【會計部門】3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查(一年1次)【台北】財務會計副理/課長※日文※-知名日系製造商ID:18655
面議台北工作內容
全球知名日系製造業-招募【台北】財務會計副理/課長※日文※【工作內容】・公司預算作業處理及分析・公司財務報表數值確認及總公司合併報表對應,並配合會計師查帳資料準備及對應・審核廠商貨款或費用等應付款項帳務・公司內控相關資料彙整及對應・其餘各類專案任務支援※視狀況可能偶爾需要出差新竹本部※管理人數:直接管理2名,間接管理3人【公司概要】知名日系企業,五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構,以及超過4000名員工的集團企業,年營收約40億美元。此公司在事業內容為高科技相關零組件、材料、及製造設備。包括了與台灣資通訊消費電子產品息息相關的各種儲存、通訊、視訊關鍵零組件,化學、金屬、電線相關高性能材料以及半導體、面板等有關製造設備。【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職!・重視員工權利,進行人性化管理・福利制度完善,年終獎金高於一般企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中&年終獎金:平均至少2個月以上 ※依業績浮動
・三節禮金:端午、中秋
・餐費津貼:含於薪資
・交通津貼:含於薪資
・健康檢查:一年一次
・團體保險
・人事評價:一年一次
・教育訓練、日文語言學習補助
・尾牙、不定期餐會
・依職務而定:職務津貼、私車津貼、專業津貼【台北】管理企劃部專員※日文必須※-全球知名日系製造業ID:19137
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
全球知名日系製造業-招募【台北】管理企劃部專員※日文※【工作內容】・管理本部相關企畫構想、業務流程設計、規則制定提案・協助整理製作高層會議資料、安排辦理會議庶務事項・公司內控相關事宜、資料彙整協助・公司預算編制彙整、業績報表整理・中⇔日會議文件翻譯或口譯・其他主管交辦事項※國內出差:視狀況 (新竹等地當日來回)所屬部門:管理企劃部 (新部門成立)【公司概要】知名日系企業,五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構,以及超過4000名員工的集團企業,年營收約40億美元。此公司在事業內容為高科技相關零組件、材料、及製造設備。包括了與台灣資通訊消費電子產品息息相關的各種儲存、通訊、視訊關鍵零組件,化學、金屬、電線相關高性能材料以及半導體、面板等有關製造設備。【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職!・重視員工權利,進行人性化管理・福利制度完善,年終獎金高於一般企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中&年終獎金:平均至少2個月以上 ※依業績浮動
・三節禮金:端午、中秋
・餐費津貼:2400元,含於薪資
・交通津貼:含於薪資
・健康檢查:一年一次
・團體保險
・人事評價:一年一次
・教育訓練、日文語言學習補助
・尾牙、不定期餐會
・依職務而定:職務津貼、私車津貼、專業津貼【台北】物流人員※日英必須※-知名日系被動電子元件製造商ID:19136
39,350 NTD ~ 40,350 NTD台北工作內容
【工作內容】・進出口作業,物流費用管理・倉庫管理・製作物流相關報表・在庫管理 出貨標籤製作【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善,辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休(優於勞基法)
・生日當月享有生日假一天,並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日(春節、勞動節、端午節、中秋節)發放電子禮券,每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣,涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組,並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗(非強制)
・定期舉辦健康衛教講座,與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助(如Office軟體、語言學習等)
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】通關貿易進出口人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:19134
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】① 主要業務:進口報關(日本 → 台灣/二手衣・綜合商品)・製作、提交進口報關單(使用台灣海關之通關系統)・審查貨物資訊:判斷正確的 HS編碼(CCC Code) 並確認稅率・關稅估價:依據發票金額、運費、保險費等,計算完稅價格並正確申報・確認特殊法令:二手衣等需確認檢疫、衛生法規並協助申報・關稅/營業稅(VAT)之計算與繳納・配合海關查驗、回覆補件與問詢② 未來業務:出口報關(台灣 → 各國/二手名牌包等)・製作並提交出口報關單(名牌手袋、飾品等高單價商品)・確認智慧財產權(IPR)是否涉及侵權風險・針對各國法規(例:CITES 華盛頓公約)進行基本調查・調查台灣 AEO(優質企業)與各類優惠稅制之適用性③ 管理/協調業務・與供應商、貨運代理(Forwarder)、倉庫協調通關流程・建立與維護進出口流程 SOP・管理進出口成本(關稅、稅金、手續費等)並事前通知內部・追蹤關稅法/貿易法令更新,並提供公司內部教育與資訊分享
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】專案管理師(副理/經理代理)※日文※-日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19084
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】專案管理師(副理/經理代理)※日文※【具體工作内容】・與各部門合作,現場了解業務流程,找出核心問題並策劃DX數位轉型・根據客戶的反饋(Voice Of Customer),推動服務改善/進化・從數據去掌握現況,分析並彙整結果・專案計劃、時程進度管理、效果驗證・跨部門溝通整合、作業流程改善等業務執行【企業構成】台灣據點整體人數:約100多位【魅力點】※未來發展性佳!視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)・可活用語言,與公司一同穩定成長!・營收穩健、福利完善、年終穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】日文採購※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19112
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・主要採購項目為探針卡(Probe Card)相關零件與物料・負責從下單至出貨的全流程 (零件採購、詢價、下單、交期確認、出貨安排、案件管理)・交期管理、探針卡零件管理,依案件需求進行庫存確認、調整・供應商管理 (價格議價、價格管理)・參與公司內部定期會議・能撰寫報告資料(熟悉 EXCEL、WORD、PPT)・依公司需求處理跨部門的採購請求・建立、改善採購相關流程・協助部門內倉庫業務、協助內外部稽核作業※以上業務均需與外部供應商及公司內部相關部門密切聯繫、協調與合作【企業產品服務】半導體、電子用品的檢查治具(測試座・測試用探針)行動裝置專用微型連接器(充電、電源、信號傳輸等)FPC檢查用的快速連接器【工作魅力】・公司營運穩定、發展性佳・能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商,根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含:前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭,及後段工程的檢測治具與最終測試用插座(Final Test Socket)等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計(製圖)→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時,同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司,以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(視狀況,平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)※其他補充:面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與業務單位(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色,需與各方協作,將想法實體化,是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度:從台灣辦公室出發,安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者,公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間:約 1~3 年(是否外派視個人能力與公司判斷決定)・外派期間薪資說明:- 台灣部分:原本的台灣薪資將固定持續發放(如:50,000 NTD)- 日本部分:將另支日本當地薪資(包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼),約 210,000 日圓(依是否攜家眷略有不同)- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整:- 回台後的前三個月,維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充:- 回任後,公司將依照您外派期間的長度,於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・業務主要負責在台灣銷售本公司產品,並與日本總公司及馬來西亞、越南的工廠合作・日常事務工作:管理訂單、交期、銷售、庫存及銷售預測,製作報價單,撰寫會議紀錄等・業務拓展:傾聽客戶需求並向設計部門提出要求。基本上所有產品皆為客製化・擴大既有客戶的市佔為主,但也鼓勵挑戰開發新客戶・提升顧客滿意度:與其他部門合作,提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)【概要】本職缺為日系半導體設備製造商「半導體業務」職位。並非商社或代理商,而是開發、製造與銷售半導體檢測設備的製造商。作為製造商的業務人員,您將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練,並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判,推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通,理解其真正的需求,並與日本總公司的技術及業務人員,以及台灣本地技術人員密切協作,推動產品開發,達成銷售與利潤的提升,以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與工程師(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】資深電路設計工程師(Electrical)ー全球前三大被動元件製造商ID:18980
1,500,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
全球前三大被動元件製造商。目前已成為大中華地區最具規模的電子零組件供應商之一。招募【台北】資深電路設計工程師(Electrical)【具體工作內容】・負責超薄微型風扇 (Micro Fan) 的設計與開發,確保符合 ICT 市場(智慧型手機、平板)應用需求・改善並優化現有產品設計,提供 3D 模型、圖面與技術文件・提出產品在性能、成本與製造性上的設計改善方案・與跨部門團隊合作(技術/IP、製造工程、採購、品質等)・與日本總社進行技術規格確認・協調與支援樣品製作、試作至量產計畫・分析測試數據,找出問題根源並提出設計修正・提供量產準備所需設計文件,並與製造端保持緊密溝通・向內外部相關部門說明專案進度與技術細節・確保設計符合公司標準與客戶需求【企業組織人數】產業類別:被動電子元件製造業員工人數:台灣據點約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事評價 (每年1次,每年四月) *職務能力給薪制度,年度定期調薪
・年終獎金 *視公司營運,過往平均2個月
・年度業績獎金 *視個人績效
・彈性工時
・特休優於勞基法 (到職當年即享有特休假,以到職日比例分配)
・可申請遠端工作 (依公司規定)
・福委會福利 (年度員工福利點數,國內旅遊、住宿、門票、機票、電影票等)
・年終忘年晚會
・健康檢查 (每年1次)
・新進人員教育 (內訓/OJT/外訓)、英/日語能力進修