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304個職缺: 台北最新職缺
【台北】業務助理※日文或英文※－日系綜合電機製造商ID:19605
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發訂單，交期追蹤及協調・進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST等)・SAP系統入帳，並向客戶提供對帳單，・逾期帳款追蹤、回收・外倉庫存資料核對・不良品對應・其他主管及業務交辦事項【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】Electrical Engineer※日文or英文※歡迎理工科新鮮人！－日系綜合電機製造商ID:19263
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵Electrical Engineer！【工作內容】・散熱風扇電路設計與評估。（模擬電路設計控制包括MCU在內的散熱風扇）・散熱風扇電路的異常解析。・與供應商在電子元件和電路設計方面的合作。（MOTOR DRIVE IC和MOSFET等）・與企業內部部門和工廠合作，支援樣品製作和批量生產。・與企業內部部門的軟體設計合作。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】國內業務※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:18860
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品・因應集團業務，配合海外出差(約半年日本出差)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】風道設計工程師（伺服器風扇）※日文or英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18696
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵風道設計工程師（伺服器風扇）職位！【工作內容】・與日本設計團隊合作，針對顧客需求執行模擬進行風扇開發設計 (風道設計)・繪製機構設計圖面・開發過程中進行風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試及優化・其他主管交辦事項【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】人事總務主管※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19864
75,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ※管理人數 : 4人 (人事、總務)・規劃、組織、指導、協調、統籌管理並執行100人以上企業之內部人事總務行政作業。・確保公司政策符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。・依法規劃以及修訂公司管理制度和流程。・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・督導薪酬作業管理及執行所得稅申報事項。・監督人才採用、教育訓練管理及績效管理。・安全衛生及防災相關事項之管理及執行。 ・稽核事項對應。・其他主管交辦事項，根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】專案經理(Cloud Service Provider)※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:19824
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責雲端服務供應商(CSP)客戶(如 Microsoft、Google、AWS、Meta、Oracle 等)的端到端(End-to-End)專案管理。・協調跨部門團隊合作，包括工程、研發、業務、製造、品質、供應鏈及客戶服務等單位。・管理專案時程、里程碑、風險及交付項目，涵蓋從 RFQ(詢價) 至 MP(量產)的完整產品開發流程。・擔任客戶與公司內部各部門之間的主要溝通窗口。・推動問題解決，確保工程變更(Engineering Change)能夠及時執行。・協調產品驗證、產品認證(Qualification)及客戶驗收等相關作業。・監控專案成本、資源配置及專案獲利能力。・準備高階管理層報告，並定期主持專案檢討會議。・支援業務開發活動，並於CSP客戶中發掘新的商機。・支援客戶來訪、海外現場專案執行、工廠稽核及商務會議等相關工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】日文採購業務※日文N2※－日系自動化設備製造商ID:19767
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・供應商開發、執行詢價、比價、議價及採購請款作業・負責國內外產品及原物料採購，掌握交期並追蹤進度，確保供應穩定・供應商品質監控，處理異常狀況（如品質問題、短缺、遺失、延遲到貨）並追蹤改善・需定期外出至供應商現場進行品質檢查與稽核(OQC)・操作中文 ERP 採購系統及 Excel，負責每月採購結帳與報表製作・倉庫管理相關作業，包括庫存控管、調撥、出貨與盤點・處理進出口及國際貿易訂單相關事務・負責與日本客戶聯繫，使用日文 Email 進行日常業務溝通與問題協調・跨部門協調溝通，協助會議記錄與執行主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節福利（端午獎金、中秋禮盒）
・員工生日禮金
・每兩個月定期舉辦公司聚餐
・備有零食與咖啡補給
・到職即享特休假【台北】總務行政專員※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19430
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ▶總務庶務(佔比80%)・執行各項費用請款作業・辦公室管理、用品採購等業務・文件管理與歸檔・辧公室相關合約管理・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤・員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會）・人員出差協助(機票訂購、漫遊及住宿安排等)▶人事相關輔佐事項(佔比20%)・人才招募：招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤) ・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導・維護與拓展招募管道（104、111、校園合作、人才資料庫）・招募報表與數據分析・員工教育訓練▶其他・主管交辦事項 ・對外日本母公司窗口【組織結構】・台灣公司全體：90人・管理部(人事) 3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】Sales (業務人員)※日英文必須※ －日系綜合電機製造商ID:18977
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・定期報告銷售進度及市場佔有率・掌握產品設計時程及產量狀況・開發新客戶、新產品・針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求・提供報價確認訂單，以準時出貨・因應集團業務，配合海外出差(約半年日本出差)【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】會計專員※英文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:19943
48,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】為推動全球業務拓展，以台灣為營運據點，負責香港子公司及其他亞洲各國的會計業務，透過財務數據分析與管理，協助經營層進行決策，從數字面提供商業營運支援【工作內容】➊結帳／會計作業（日結／月結／季結）．負責百貨公司專櫃及街邊店鋪的會計相關作業。．審核並入帳員工及合作廠商的費用支付。．辦理稅務申報及相關支援作業。．配合會計查核及與外部會計公司之委外作業聯繫。➋ 店鋪管理業務．負責管理各店鋪的銷售業績及商品收購買取業務。➌財務管理．辦理銀行付款作業。．管理盤點零用金。．規劃並執行短期資金運用與財務策略。➍二手Reuse產業特有之庫存與店鋪管理．管理商品收購買取及銷售相關業務。．協助庫存及店鋪營運管理。➎其他行政庶務【Reportline】: 日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等