概要
給与
50,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
食品・飲品・菸品製造業
仕事内容
【工作內容】
・執行進口食品適法性評估、新品審查及營養標示與產品文件管理
・管理供應商文件需求與審查，並協調跨部門品質與法規事項
・處理客訴資料整理與內外部溝通
・支援報驗通關及政府查核應對
・操作食品雲系統並協助維護FSMS系統（ISO／HACCP）
【公司人數】
約70位
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・3年以上食品相關產業QA(品保)或RA(法規)經驗、並具備食品進口經驗者
・基本食品相關法規知識 (HACCP、ISO 22000)
【加分條件】
・具備日文或英文能力者尤佳 (社內對應)
・食品科系畢業
【期望人物形象】
・跨部門溝通能力好，不畏懼對內、對外的溝通
・擅於異常處理及緊急事件應對
・細心、謹慎、抗壓性高英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假：第一年7天，第二年開始優於勞基法（比法定多兩天）
・農曆春節休假11天（法定9天）職種
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