概要

• 給与

  42,000 NTD ~ 50,000 NTD

• 業界

  機械設備製造業

• 仕事内容

  【工作内容】
  ・薪資計算：負責每月薪資計算、報表產出及發放相關作業，並辦理獎金、調薪等定期及年度薪資作業。
  ・保險管理：辦理員工勞健保、勞退、團保等加退保及異動作業，並協助申請理賠相關作業。
  ・員工到離職、留停管理（含駐在員）：辦理員工報到、離職、留停作業及相關人事資料維護作業。
  ・稅務相關作業：辦理薪資所得、扣繳及年度相關申報作業。
  ・研修規劃、講師擔任：規劃新人教育訓練及勞務課相關研修課程內容與擔任講師。
  ・其他業務：依主管指示及部門業務需求，配合相關行政作業及專案執行。
  
  【魅力】
  ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
  ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長