概要
給与
46,000 NTD ~ 56,000 NTD
業界
綜合商品批發業
仕事内容
【職缺說明】
負責招募、出勤與薪資管理、員工關係等人事及勞務相關作業，並運用英語與海外據點溝通協作，協助公司組織順利運作。同時參與教育訓練、
績效考核及企業文化推動等工作！
【工作內容】
・負責招募全流程，包含職缺刊登、人才搜尋、面試安排及新人到職作業
・負責員工出勤管理及薪資計算，確保符合勞動相關法令規範
・處理員工關係及相關諮詢，提供人事規章與作業流程的說明及協助
・協助推動企業文化、員工參與活動，以及多元共融相關措施
・協調並協助執行員工教育訓練與人才發展計畫
・協助主管辦理目標設定、績效考核及勞資會議等相關作業
・經常透過英文郵件或電話，與海外據點窗口聯繫溝通
・其他主管交辦事項
求めている人材
応募条件
【必要條件】
・英文：商業程度以上（用於電子郵件、電話、會議及與海外據點（泰國）的聯繫）
・具備2年以上人事以及勞務相關實務經驗
・具備台灣勞動相關法令的基本知識
※應徵時需提交英文履歷表
【加分條件】
・日文：初級商業程度以上
・具備外商公司工作經驗，或與海外據點協作經驗者佳
・具備員工教育訓練或績效考核制度運作經驗者佳
・具備人事系統操作或人事作業流程改善經驗者佳
【期望特質】
・能站在他人立場思考，並與內外部相關人員保持良好溝通
・具備責任感，能謹慎處理個人資料及機密資訊
・能彈性應對多元工作內容，並主動學習、積極行動英語
A/商業程度
その他言語
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