概要
給与
応相談
業界
化學工業・化學相關製造業
仕事内容
~在台營運的日系化學相關企業。本職缺為HRBP,負責人才招募、員工關係與人才發展,並與各部門主管合作,推動人資流程優化及組織發展~
【工作內容】
・規劃招募計畫、與各部門協調人力配置,執行職缺刊登、人才甄選至新人報到等完整招募流程
・負責員工滿意度調查、勞資會議、員工申訴及職場不法侵害事件處理等員工關係業務
・規劃與執行教育訓練,推動關鍵人才培育計畫及接班人計畫
・分析人資數據及KPI,運用Workday系統持續優化招募流程
【魅力】
・可接觸人才招募、員工關係及人才發展等多元人資領域,累積專業能力。
・有機會與各部門主管合作,參與組織問題改善及人才培育。
・可運用人資系統及數據分析,推動作業流程改善。
求めている人材
応募条件
【必需條件】
・具備6年以上人資工作經驗,其中人才招募或員工關係任一領域至少5年以上經驗
・企業管理或人力資源相關科系,熟悉勞動法令及人資實務
・英文或日文:初級商業程度(可於工作中進行商務溝通)
【加分條件】
・具備TOEIC或JLPT N1證照
・具備Workday等人資系統使用經驗
【期望人物形象】
・具備良好溝通協調能力,能與部門主管及員工順暢合作
・擅長運用數據分析問題,並提出改善建議
・重視團隊合作,能主動面對問題並提出解決方案英語
B/初級商業程度
その他言語
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