本評価は、民間職業紹介機関の運営管理体制の強化およびサービス品質の向上を目的に、人材仲介市場の健全な秩序を維持するため、毎年5月から8月にかけて実地で実施されています。評価項目には、契約書の締結・保管や就業サービス技術士の配置割合といった基本的な法令遵守事項に加え、求職詐欺防止、雇用差別防止、セクシュアルハラスメント防止、求職者の個人情報保護など、全16項目が含まれます。

Reeracoen Taiwanは96点という優秀な成績で評価を通過し、その結果は台北市政府労動局の公式サイトにて一般公開されています。

Reeracoenブランドは創業14周年を迎え、現在アジア6ヶ国に法人を展開。「世界中の幸せを求める人々とともに、Wonderfulな未来をつくる"」を企業理念に掲げ、台湾でも10年にわたり専門的な人材サービスを提供してまいりました。2025年からはネオキャリアグループから独立し、Reeracoenグループとして、さらなる成長を目指す新たなステージへと進みます。

Reeracoen Taiwan総経理の副島康介氏は、次のようにコメントしています。

「このたび、台北市労動局による監査において2年連続で最高評価となるA評価をいただき、大変光栄に存じます。今後も社員一同、法令遵守のもと、求職者の皆さまや人材採用を検討される企業さまに、安心してご利用いただける高品質なサービスを追求し続けてまいります。雇用を創出することで、台湾の人々・企業・そして社会に貢献してまいります。」

（台北，2025年10月09日）