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【台中】人事招募助理※日文必須※－全球知名日系連鎖餐飲店ID:17472
39,000 NTD ~ 41,000 NTD台中Job Description
知名日系連鎖餐飲店誠徵人事招募助理！【工作内容】・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練・各招募平台管理、刊登及維護 ・負責人才招募企劃之規劃到執行相關工作・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議・人事資料建檔、維護・其他主管交辦事項【部署構成】・上司：日籍管理部主管, 台籍HR主管・人事部：2位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・員工餐
・年終獎金：約0.5~1個月 (1年發放3次 : 4月、8月、12月)
・調薪制度、久任獎金
・夜班津貼、特殊假日津貼
・生日禮金、生日假
・員工旅遊、婚喪喜慶補助【台北】行銷人員※日文必須※－日系高級皮件品牌ID:19197
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日本皮件包袋品牌招募行銷人員！【工作內容】・SNS 經營（Instagram、Facebook 等）・活動企劃與執行・門市 POP 製作、短影音內容製作・官方網站頁面版型調整與更新・CRM 系統操作與管理・EDM 發送、名單管理與成效分析・依顧客數據分析，提出行銷策略規劃與優化建議
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員購制度【台北】人事總務專員※部分遠端！日文必須※－日系系統銷售商ID:19194
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶人事相關・招募作業（台灣求職者、與日本總公司人資團隊合作）・勞務管理（薪資、勞保健保相關事務）・人事制度企劃與執行、法令遵循▶教育訓練／內部溝通・Onboarding（研修、企業文化分享）・內部教育訓練企劃與執行・內部溝通活動企劃與推動▶總務・辦公室管理、備品採購・海外出差安排、員工旅遊企劃▶會計行政・請款／付款管理（與會計師事務所合作）・郵件及文件寄送（至鄰近郵局辦理）▶IT 支援・電腦、手機等設備管理（與日本總公司資訊系統部門合作）▶業務後勤／訂單處理・訂單內容確認與輸入（與合作夥伴採購窗口以 Email 聯繫）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年一次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】人力資源（招募・教育訓練）－零售／服務業ID:19188
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・配合展店計畫執行人力規劃、履歷篩選與初面協調・規劃並執行新人訓練，追蹤進度與試用期表現・彙整出缺勤、異常檢核，整理薪資／投保所需資料・協助製作教育教材（影片、SOP、標準作業流程）・其他 HR 日常業務與專案支援【魅力】・涵蓋招募～教育～勤怠～薪資串接，完整學習 HR 基礎・教材與流程可視化，容易累積改善實績・展店階段機會多、裁量度高
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工旅遊
・餐費津貼：2400元（已包含於薪資中）
・三節禮金
・健康檢查【新竹】CMP RD研發工程師/主任ー日本東證上市化學材料銷售商ID:19166
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【概要】知名日本東証一部上市的知名化學材料商擴編招募中！【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)▶客戶技術支援（Technical Support）・擔任客戶技術窗口，與專案負責人溝通並討論技術問題・更新與彙整產品評估與測試結果▶半導體製程用化學品研發・負責半導體製程用化學溶液之研發工作・主導產品開發專案（Product Development Lead）・與台灣及日本之研發團隊共同討論與推進技術課題【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】化學工程師※活用英日文！※ー日系分析評估技術公司ID:19171
45,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹Job Description
於無塵室內負責分析前處理作業，並協助進行分析相關支援工作。【工作內容】・進行與半導體產業產品相關之化學實驗（目的：支援客戶良品開發與量產）・實驗設備與儀器之點檢、操作，以及實驗資材與耗材之整理與庫存管理・SOP（標準作業流程）之制定與更新，並依客戶需求協助實驗計畫之規劃・彙整化學實驗結果，負責實驗報告之撰寫與內容確認・協助分析技術及半導體產業相關之技術趨勢調查與技術開發活動・執行安全衛生與品質相關活動※工作環境為無塵室（Clean Room）【魅力】・日本人技術主管常駐現場，指導制度完善・業務具高度專業性，市場需求穩定・適合希望長期培養技術實力、累積專業經驗者・團隊規模精實，工作內容專注且明確
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金【新竹】技術室助理※歡迎新鮮人※ー日系分析評估技術公司ID:19170
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
【工作內容】・協助進行與半導體產業產品相關之化學實驗（設備與儀器點檢、實驗器材準備、實驗樣品整理等）・彙整實驗數據，並依規定格式製作實驗結果報告書（數據整理及報告書皆有既定格式）・實驗資材與耗材之整理及庫存管理・支援安全衛生及品質相關活動【魅力】・日本籍技術主管常駐現場，指導制度完善・業務具高度專業性，市場需求穩定・適合希望長期培養技術實力、累積專業經驗者・團隊規模精實，工作內容專注且明確
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金【新竹】助理工程師※歡迎新鮮人※ー日系分析評估技術公司ID:19169
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹Job Description
於無塵室內負責分析前處理作業，並協助進行分析相關支援工作。【工作內容】・進行與半導體產業產品相關之化學實驗（目的：支援客戶良品開發與量產）・實驗設備與儀器之點檢、操作與日常維護・彙整化學實驗結果，並進行報告書之撰寫與內容確認・實驗耗材與資材之整理及庫存管理・執行安全衛生與品質相關活動【魅力】・日本人技術主管常駐現場，指導制度完善・業務具高度專業性，市場需求穩定・適合希望長期培養技術實力、累積專業經驗者・團隊規模精實，工作內容專注且明確
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金【台北】技術業務※需具英語或日語其一※－電子元件（被動元件）ID:19153
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・既有客戶之B2B法人維護（定期拜訪／追蹤）・對R&D／設計部門之提案，推動Design-in（設計導入）・報價／提案書製作，KPI管理（商談數／成交率／平均單價）・CRM更新，內外部協調（英／日）／運用Excel（VLOOKUP／樞紐分析）【公司簡介】・具日系背景、於亞洲多地設點之電子元件集團・台灣據點負責銷售與技術支援功能【組織結構】・銷售／技術／管理 三大部門【公司魅力】・OJT實務培訓、與日台／海外工廠之跨國合作・海外出差（約每2個月1次），外勤比例高、貼近客戶
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（過往實績：2～4個月）視業績而定【台北】業務助理（Sales Assistant）※須具日文能力※－電子零組件/半導體通路（B2B）ID:19139
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・受發注/訂單輸入（ERP）、資料更新、協助報價/請款・出貨/交期安排、進度追蹤、內外部協調（B2B）・製作/寄送基本出口發票（Invoice）等文件・與日本總公司之郵件/會議（以日文）／業務支援・以Excel彙整KPI/實績（VLOOKUP/樞紐分析）【魅力】・可運用日文與事務技能，實務習得受發注～出貨全流程
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工旅遊（每年1次或每2年1次舉辦，近年實績：首爾）
・健康檢查
・公司活動（於平日上班時間舉辦BBQ等活動，並設有團隊對抗賽獎金）
・年終獎金每年1次（平均約4～6個月，依公司業績而定）
