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工作範圍以新竹為主。視情況，一週月２至３在新竹，剩餘工作天可能須前往台北辦公室工作。【工作内容】■人員管理■與日本總公司的報告・調整・交涉・營收與人事相關、予算等事宜■總務/人事方面（具會計・財務經驗能力佳）・人事評價、招募活動等・與其他部門的溝通
＜法定項目＞ ・勞健保, ・加班費, ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假), ・退休金＜会社独自＞・交通費津貼・伙食津貼・獎金：平均2.5個月（依業績而定）・三節禮金・PC提供
