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149 Jobs for 営業・業務 found
【台北】BtoC業務人員－日系知名綜合製造商ID:17421
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新客戶開發及預約・報價單製作・提案資料製作・銷售對策／商品提案／活動促銷提案・每日／每週／每月內部PDCA・庫存管理連結／活動提供／銷售預測情報提供及蒐集・與網頁設計同仁合作：依據客戶銷售措施進行廣告、SNS等・與商品部門合作：新產品規格提供／與客戶商議對應・與銷售支援團隊合作：價格與促銷、訂單及帳務處理・其他主管交辦商議事項【主要顧客】・產業：飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等・量販店・零售商
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金
・餐費津貼
・年中／年終獎金
・三節禮金
・生日禮金
・1年1度員工健檢
・團體保險
・員工購買社內商品享專屬優惠【台北or台中】建材業務人員－日系綜合材料貿易商ID:17397
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 ・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【組織】・共8位・業務：2位【魅力】・在管材、電材與住宅設備等相關商品的批發和流通業界中為業界領先！・擁有壓倒性的商品數量。可以滿足競業無法處理的商品需求，接單率UP！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查（毎年）
・交通費
・提供業務手機與電腦
・可安排連休
・獎金（約2個月）【台北】日文業務人員－知名日系金屬製造商ID:17394
Negotiable台北Job Description
知名日系金屬製造商誠徵日文業務人員！【工作內容】・貴金屬材料工業用製品的銷售及貴金屬回收、精製等相關業務。 ・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。 ・須能配合台灣國內、日本或亞洲區域之出差。 ・與日本總公司或國外、台灣國內工廠的交期協調、技術交流等。 ・海外出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。 ・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界，客戶包含日系、外資企業、國內本土企業。 【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）▶台灣主要提供以下服務：・以半導體／電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數：25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2～3個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2～3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※－日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 35,000 NTD台北Job Description
「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員！客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物！【工作內容】・客戶拜訪（日系企業）・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始，熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作！・現任管理職是20幾歲的年輕人，以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理！・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才！▶免費樣品！在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品！【工作形式】・內部研修制度完善！讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多（電話：信件=7：3）・消費者以台灣人為主，因此主要以中文對應；而負責銷售的商品則均為日系企業的商品，因此需要了解日本人的款待精神（おもてなし）。【組織】・共約30數名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【新北】門市店長ー知名日系嬰幼兒用品專賣店ID:17079
43,000 NTD ~ 51,000 NTD新北Job Description
【公司概要】知名日系育嬰・嬰幼兒用品專賣店。總部位於日本大阪府大阪市中央區，創業至今已有80年！不僅產品豐富齊全，更以自家開發的嬰幼兒產品為強項，受到廣大顧客的信賴！【工作內容】・維持賣場（陳列更換、商品展示、賣場清潔）・顧客服務（客服、接待、客訴對應）・收銀、服務台對應・店長業務（週報／月報報告、員工排班表／日工項表製作）・門市財務管理・門市業績管理・門市員工訓練・門市庫存管理・行政部門對應・百貨、店面房東／承辦等對應【組織】・上司：販賣部部長・部下：預計7位【公司魅力】・公司目前在台灣積極擴張中，運用地理優勢帶動業績增長。尋找能夠與公司一同攜手拓展業務的人才！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
（一年兩次分夏季獎金、冬季獎金）
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話，可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐【台北】業務人員（儲備幹部）－日系化學製造商ID:17328
Negotiable台北Job Description
【工作内容】・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。・根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。・掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。【公司簡介】1931年於大阪創立，以纖維、化學品相關貿易為主要事業的企業。2009年在台設立據點，以智慧型手機的鏡頭零件和新幹線的斷熱材料為主要商品【組織】・約7名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整：平均2個月）
・交通費
・出差津貼
・健康檢查
・員工旅遊【台北】業務人員－日系化學製造商ID:17327
Negotiable台北Job Description
【工作内容】・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。・根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。・掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。【公司簡介】1931年於大阪創立，以纖維、化學品相關貿易為主要事業的企業。2009年在台設立據點，以智慧型手機的鏡頭零件和新幹線的斷熱材料為主要商品【組織】・約7名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整：平均2個月）
・交通費
・出差津貼
・健康檢查
・員工旅遊【台北】CAD系統設計/專案管理工程師※Senior經驗者優先※ー日系知名機械設備商ID:16581
Negotiable台北Job Description
【概要】日系知名機械設備商招募【台北】CAD系統設計、專案管理助理工程師【工作內容】物流倉儲/工廠自動化_系統規劃, 執行與專案管理業務:・自動化系統之規劃設計與提案發表・規劃系統之設計, 評估, 詢價與執行・Layout繪製, 提案書, 規格書與驗收..等資料作成・客戶需求檢討, 現場勘查, 執行問題解決・執行物件之專案管理, 進度, 品質與成本掌控【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】業務人員－日系電力測量儀器ID:17293
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：【工作內容】・印刷電路板、半導體封裝基板檢查裝置的銷售、客戶支援・基板檢測設備的銷售和支援代理商・市場情報蒐集與分析・客戶關係維護，客戶銷售方案的策劃與執行 ・完成公司及主管交辦事項＊需國內出差（當日來回為主）目前業務部有3位業務1位業助及2位行銷人員，及1位日籍業務主管，共計7人此ATE部門僅有一位日籍主管+目前預計離職的人員【魅力】・知名日商，於全球皆有據點，營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假，年終2個月以上，另有績效獎金(平均2-4個月)・幾乎不加班，能夠工作生活平衡【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，為日本上市公司，檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車【台北】日英文業務人員－日系機械設備零件貿易商ID:17273
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【概要】來自日本的機械設備零件貿易商。因拓展台灣市場而擴編招募綜合職・業務【工作內容】・商品的交期調整、出貨事宜處理・報價及相關文書製作・客戶開發及既有客戶維護（7:3)・國內出差：平均2-3次／月（中南部為主）・擔任供應商及客戶間的溝通橋樑・日本總公司報告等【公司概要】台灣事務所成立於2021年，為機械設備零件貿易商。日本總公司成立於1947年。於上海、泰國、美國皆設有分公司。與世界各地的供應商合作並將其商品銷售至日本國內或將日本產品銷售至海外﹐客戶遍及世界各地並且超過800間的建設機器製造商的客戶。【商品】・建設機器、農業機器、搬運機器及鐵道、工廠設備等的零件【公司組織】・全集團：160位・台灣：1位【公司魅力】・公司注重員工們的工作型態及方式，於六年間不斷調整並連續三年獲得日本白色企業認定（良心企業）・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・出差津貼
・獎金：2次／年（平均約4個月）
・健康檢查：1次／年
・日本研修出差機會
