Hot Jobs
16 Jobs for 調理人・調理人員 found
【台北】副主厨※新事業！經驗者限定！※－現場展演空間ID:18358
Negotiable台北Job Description
【工作內容】※開店後很可能採取排班制・規劃餐飲菜單（西餐）・設計標準作業程序（SOP）及相關流程・進行成本計算・負責兼職人員的招聘、排班管理，以及整個餐廳（前場與廚房）的運作監控【組織】計劃招募5位新成員（不同職位）之後組織規模將擴展至十幾位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金:業績連動（因台灣事務所新設立,目前沒有過去實績供參）
・員工折扣【台北】門市人員※日文必須※－知名日系連鎖餐飲業ID:15992
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。【工作內容】・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜【公司簡介】・創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。【企業理念】「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業【得獎經歷】・「工作上能獲得成就感」企業排行第１３（2018年）・獲選四次（2015-2018）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金依業績而定
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度【台北】廚房助理※日文必須※赴日培訓!!－日系烤肉店ID:18596
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【公司簡介】在日本與曼谷廣受歡迎的豬燒肉專門店，即將首次登陸台灣開設第一家分店。本店位於日本擁有超過20年的歷史。海外首店於泰國，無論是日本本店或曼谷分店，皆為每日滿座的人氣名店！【工作內容】・負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。・協助廚師測量食材的容量與重量。・依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。・於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。・協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・根據公司營運成果與個人績效發放獎金
・駐店廚師入社時安排赴日本總店出差研修，公司全額負擔費用
・正社員每年與日本及泰國調理團隊進行交流研修（研修旅行）
・提供日語能力加給（N1、N2）
・生日當月可享生日休假
・提供免費員工餐【台北】門市人員※日文必須※－知名日系綜合代理商ID:18264
32,000 NTD ~ 36,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・日本進口商品介紹及銷售： 向顧客介紹和販售日本酒品、食品及工藝品，並處理結帳事宜。・內用飲品及餐點製作： 製作簡易餐點和內用飲品，為顧客提供美味的用餐體驗。・桌面服務： 提供簡易的桌面服務，包括上餐、端盤和倒水等。・環境清潔維護： 每日維持店內環境的整潔，包括洗手間、後場餐具清洗及垃圾處理。・活動協助： 協助店內及外部展會等活動，增強品牌曝光・庫存管理： 負責商品點貨、進貨及上架，確保庫存充足・促銷提案： 提出創新店內活動及促銷方案，吸引顧客。・其他主管交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1~1.5個月) *1年發放2次, 依照公司及個人績效發放
・中秋獎金、春節獎金
・1年1次人事考核 (每年4月調薪)
・創設紀念日休假 (4/25 遇平日休假)
・國內/海外員工旅遊
・每年1次健康檢查
・不定期公司餐會
・新人教育
・員工教育
・各專業，以及針對管理職的教育訓練【台北】主廚※活用日文！※ー高級日式料理餐廳ID:18607
Negotiable台北Job Description
5月開幕的高級日式料理餐廳招募主廚。【工作內容】・料理擺盤與裝飾・食材保存與管理・廚房設備的維護與管理・廚房器具的操作與保養・備料與前置作業【魅力】・可追求高品質的服務與待客之道・有機會與一流的料理職人及團隊共事・擔任提升品牌價值的重要角色
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（每年一次、最低1個月）
※根據公司或個人業績決定【台北】inbound業務專員※日文必須※－日系房屋仲介公司ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】日系房屋仲介公司，針對想購買日本不動產的台灣客人舉辦說明會。【工作內容】・社群平台廣告運用・舉辦說明會・拜訪金融單位，開發隱藏客戶・向既有／新客提案日本不動產買賣至成約・支援日本總公司國際事業inbound部門【培訓體制】對於無經驗者，將由日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT)，請放心！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金：約1個月，視業績而定
・績效獎金制度（視業績而定）
・伙食費：已包含於基本薪資中
・手機津貼：已包含於基本薪資中
・業務交通費：每週實報實銷【桃園】門市營運兼口譯（儲備幹部）※新鮮人OK※－知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員！這是企業在台灣的第二家分店，能夠累積草創時期的工作經驗，目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才！【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購（收購・檢驗）・接待販售（商品化與陳列等）・協助日本進口輸入貨物的報關手續（處理內勤事務）・口譯（翻譯）・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實！（語學津貼・伙食津貼／交通費津貼）・能夠累積初創的工作經驗，提升未來的職涯發展！・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境！【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工20位(兼職17位)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次，春節（金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定，亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性）
・語學津貼（包含於月薪）：
JLPT N1＋英語（日常會話程度）→NTD3,000
JLPT N2＋英語（日常會話程度）→NTD2,000
JLPT N3＋英語（日常會話程度）→NTD1,000
・交通費津貼：NTD1,000
・伙食津貼：NTD2,400
・三節禮金：NTD1,000（節日的當月支付）
・職務津貼：店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台北】廚房設備業務※語言不拘※－知名商用廚房機器製造商ID:18138
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【台北】店長※日文必須※－人氣日系串燒店ID:18056
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【大台北】麵包製作社員（門市正職）※語言不拘※－日本知名麵包品牌ID:18054
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北Job Description
日本知名麵包品牌誠徵麵包製作正職社員！【工作內容】・麵包準備（攪拌、分割、整形、烤焙等）・產品品質維護・門市環境、設備清潔維護【企業概要】・1987年開始在台灣發展，麵包製造業界領導品牌！・目前在台有50間以上的門市。※產品：麵包、日式／西式點心、餡料麵包、米果等。※通路：門市、超商等。【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金（春節、端午、中秋節）
・員工旅遊
