【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890

40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北約1ヶ月 前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 50,000 NTD

  • 業界

    人力資源顧問・人力仲介業

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    台湾に進出する日系・外資企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を社内でマッチング、紹介を行い、入社/入社後までのサポートを行う企業向け営業職!

    ・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
    ・獲得した求人の求人票作成
    ・社内の候補者選定、マッチング
    ・候補者推薦、面接調整
    ・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
    ・内定フェーズでの交渉
    ・入社前の手続きサポート
    ・入社後の就業状況確認

    【魅力】
    ・さまざまな業界の候補者と接することで、コミュニケーション能力を高め、自分の視野を広げることができます。
    ・多様な業界や職種を理解し、未來の社會発展のトレンドを把握できます。
    ・柔軟な働き方を提供 → 私たちは社員一人ひとりのキャリアプランを尊重します!
    ・透明性のある評価制度 → 昇給・昇進・業績ボーナスのチャンスがあります!
    ・多言語の職場環境 → 中国語・英語・日本語の交流が日常です!
    ・アットホームな雰囲気!

    【Reeracoen Way】
    ▶I’m here for you
    自分視点だけで考えるのではなく相手に何ができるのか?を考え日々行動しよう。 One for Allの精神を忘れずに、目の前の相手、顧客・自社、社会、地球へと、貢献できる範囲を広げよう。

    ▶Respect each other
    グローバルに展開する私たちだからこそ、異文化や異なる価値観を理解し、尊重しよう。

    ▶Positive influence
    前向きな言葉を使う事。その言葉が未来を切り拓く。
    ひとりひとりの前向きな発言、姿勢から、プラスのエネルギーが拡散し、ポジティブの輪を広がっていく。 主体者としてポジティブを広げよう。

    ▶Be professional
    お客様の期待を超える提案、お客様の感動に繋がるサービスを追求しよう。
    プロとは何か?を問い続け、私たちの品質基準をあげていこう。

    ▶Chance, Challenge, Change!
    機会を捉え、果敢にチャレンジしよう!
    そして、変化を恐れず変わっていこう。

    ▶Never, never give up, do for the best
    できる、できないではなく、やるか、やらないか、「どうやるか?」と、知恵を振り絞って考える。
    「まだまだやれる!」どんな時もあきらめず、ベストを尽くそう。

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・法人営業経験
    ・日本語/読み書きレベル
     中国語/日常会話レベル以上
    ・前向きに成果を追求し、積極的に実績を上げられる方
    ・コミュニケーション能力が高く、論理的思考力を備えている方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介事業経験
    ・新規開拓、新規求人獲得への意欲
    ・英語/日常会話レベル以上尚可

    【こんな方におススメ!】
    ・会社と共に、自身が成長したいという意欲をお持ちの方!
    ・未経験歓迎、法人営業への興味が強い方!
    ・社内外問わず、素直に人の話に耳を傾けられる方!
    ・常に顧客満足を意識し、お客様が喜ぶサービスを考え、行動し続けられる方!
    ・自分自身の経験/能力/スキルを高めたいという、成長意欲の高い方
    ・採用市場/顧客のニーズに合わせて、考え方/やり方を柔軟に変化していける方

  • 英語

  • その他言語

    Japanese

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【Reeracoen Taiwanの福利厚生】
    ・労働法よりも優れている有給(誕生日休暇/Refresh休暇/年末休暇など)
    ・振替休日お休み
    ・フレックス制とハイブリッドワーク制
    ・月間インセンティブ制度
    ・通勤交通費有(台北市内/NT1,000、台北市外/NT1,500)
    ・評価/給与改定:年2回(1月・7月を予定)
    ・年間ボーナス(業績次第)
    ・三節禮金
    ・2年1回健康診断/法定通りに、会社1千元負担で受診。
    ・業績達成食事会、社内イベント
    ・不定期産業トレーニング・セミナー

    ※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日

    ・土日祝日休み(台湾カレンダー通り)
    ・労働法よりも優れている有給
    ・振替休日お休み

  • 職種