概要
給与
35,000 NTD ~ 42,000 NTD
業界
網頁相關服務業
仕事内容
【概要】
知名日系遊戲公司招募 遊戲推廣宣傳企劃
【工作內容】
・了解所擔當的遊戲(卡片機台/手遊),提出能幫助銷售的對策企劃
・具備專案、活動、行銷企劃撰寫、簡報製作及簡報能力
・喜愛對戰型卡牌遊戲者佳
・設計構思並與美術溝通
・喜愛與玩家互動
【公司簡介】
日本知名遊戲公司,同時也是大型電玩機台知名企業。主要業務內容為室內遊樂場經營、遊戲卡的販賣及遊戲機台租賃。
【企業魅力】
・2018年搬至新辦公司﹑環境舒適且交通便利並於捷運站出口出來步行2分鐘即可到達
・知名日商遊戲公司﹑公司營運穩定
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/初級商業程度(N2)
・具手遊相關行銷宣傳經驗
・具提案簡報能力
【期望人選形象】
・對應日本廠商的企劃提案實績
・擅於團隊合作且可接受他人意見者
・具備溝通柔軟性英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2個月(視業績調整)
・伙食津貼:含於薪資
・交通津貼:實支實付(另給付)
・語言津貼:3000/N1雇用形態
全職
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
・土日祝日
・有休:法律に準じる職種
関連求人
【台北】アカウントプランナー マネージャー※日系マーケティング会社ID:20099
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【業務内容】・メインクライアントの統括窓口としての関係構築·戦略設計・クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案・デジタル広告、CRM、越境施策を含む統合提案・広告運用(SEM/SNS/DSP等)の全体設計、KPI設計、パフォーマンス管理・複数案件・複数メンバーを横断したチームマネジメント・社内の広告運用、クリエイティブ、データ分析チームとの連携推進・海外拠点や外部パートナーとのプロジェクト推進・新規施策、新媒体導入による売上最大化・アップセル/クロスセル戦略の立案・実行・経営レイヤーへのレポーティングおよび意思決定支援大型案件における提案。ピッチのリード【職務ビジョン】会社の中核となるメインクライアントを統括し、事業成長をドライブする戦略責任者ポジションです。単なる広告運用·提案に留まらず、クライアントの事業そのものに踏み込み、グローバル視点で成長戦略を描き、実行までリードしていただきます。また、社内外のリソースを横断的に活用しながら、チーム·プロジェクト全体の意思決定を担写令塔”としての役割を期待しています。▶Mission 01・メインクライアントの事業成長”を統括する。担当するのは、当社の中核を担うメインクライアント。・単なる施策提案に留まらず、事業全体を俯瞰した成長戦略の設計から実行までをリードしていたけきます。・クライアントの経営課題·事業課題に深く入り込み、マーケティングを軸に、売上拡大·ブランド価値向上・組織課題の解決まで、事業成長に直結する意思決定を担うポジションです。▶Mission 02・社内外の専門チームを束ね、成果を最大化する。・広告運用、クリエイティブ、データ分析、CRM、海外拠点など、多様な専門チームと連携しながら、最適な戦略と実行体制を構築していただきます。・複雑なプロジェクトを推進し、チームの力を最大化する司令塔”として、クライアントの海外展開と事業成長を実現する役割を期待しています。
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与: 年2回(個人の業績評価および会社業績により変動)
・人事評価・昇給制度: 年2回
・フレックスタイム制: 出勤時間は7:00~10:00の間で調整可能
・リモートワーク制度: 試用期間終了後、週2日までリモートワークが可能
・夏季休暇: 3日間(毎年7~9月の間で柔軟に取得可能)
・年末年始休暇: 追加休暇2日間(12月31日、1月2日)
・リフレッシュ休暇
・優秀社員/MVP表彰・報奨金制度
・Job Change制度: 社内異動制度、多様なキャリア形成の機会あり
・研修制度: 新入社員研修、日本本社のオンライン研修コース
・健康診断補助
※一部の福利厚生・社内制度は試用期間終了後から適用されます。詳細は会社規定に準じます。【台北/日本語ネイティブレベル】SNSマーケティング担当ー日系大手マーケティング企業ID:19832
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 未経験・無經驗, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【業務内容】・複数SNSプラットフォームの企画・運営:Facebook、Instagram、LINE公式アカウント、WhatsApp(台湾および海外市場向け)のSNS運営を担当し、コンテンツ企画、投稿管理、クリエイティブの品質管理を実施。・ショート動画(Reels)の企画・制作:SNSトレンドや話題を分析し、チームメンバーと連携して企画・撮影・編集・効果検証まで一貫して担当。高いリーチ数とエンゲージメントの向上に貢献。・多業種プロジェクトの運営および顧客対応:複数業界の案件を並行して進行し、クライアントとの円滑なコミュニケーションや要件調整、進行管理を担当。・データ分析およびSNS施策の改善:SNS運用データを定期的に分析し、レポートを作成。クリック率(CTR)、エンゲージメント率、コンバージョン率(CVR)などの指標をもとに、運用戦略を継続的に改善。・海外プロジェクトへの参画:海外市場向けSNSローカライズプロジェクトに参画し、海外チームと連携しながらプロジェクトを推進。
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。【台北/日本語ネイティブレベル】マーケティング企画担当(シニア)ーー日系大手マーケティング企業ID:20077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【業務内容】・市場分析・戦略立案: 日本および台湾市場を詳細に分析し、クライアントのニーズに応じた広告・マーケティング戦略を立案。両市場の多様なニーズに対応する。・プロジェクト管理・実行: ニーズの確認、戦略立案、クリエイティブの企画、施策の実行から効果検証まで、プロジェクト全体を一貫して担当。期待される成果の達成と納期の遵守を実現する。・企画提案・プレゼンテーション資料の作成: 高い発想力と企画力を活かし、市場分析から得られたインサイトに基づく説得力のある提案を作成し、効果的なプレゼンテーションを行う。・クライアント対応・部門横断連携: 台湾および日本市場のクライアントとのコミュニケーションを担当し、双方のニーズを的確に把握。社内チームと連携しながら、クライアントの期待に沿った企画を実現する。【レポートライン】:台湾籍の上司
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。【台北/日本語ネイティブレベル】デジタルメディア運営マネージャーー日系大手マーケティング企業ID:20054
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
【工作內容】・部門横断プロジェクトの推進・スケジュール管理: ビジネスプロジェクトの立ち上げ、リソース調整、進捗管理、データ分析・検証を主導し、プロジェクトの品質を維持しながら、期限内の確実な納品を実現する。・日本本社との戦略連携・施策の実行: 日本本社と密に連携し、今後のメディア戦略について協議する。本社の事業部門からの要望や構想を整理し、実現可能性や詳細を検討したうえで、台湾チームが実行できる具体的なプロジェクトへと落とし込む。・コンテンツの収益化・商品企画: 高いビジネス感覚を活かし、Webサイトの人気トピックやトラフィックの傾向から収益化の機会を発掘する。営業チームや外部コンサルタントと連携し、サイトコンテンツを販売可能な商業商品やパッケージプランとして企画・提案する。・Webサイト構造・SEO施策の推進: GA4やGoogle Search Consoleのデータを分析し、既存コンテンツの整理・統合を行う。コンテンツマップの策定、サイト構造の最適化、ユーザー導線の改善を推進し、ページビュー(PV)およびサイト滞在時間の向上を目指す。【管理人数】:3名のチームをマネジメントする予定 【レポートライン】:台湾籍の上司
福利厚生
【法定福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・時間外労働手当(残業代)
・各種休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与(年2回支給、個人評価および会社業績により決定)
・月次業績達成ボーナス
・リフレッシュ手当
・誕生日祝い金、誕生日休暇、四半期目標達成報奨制度(例:特別休暇など)
・年1回の健康診断
・フルメディア広告に関する知識研修
・個人学習・専門スキル向上のための補助制度
・Apple Macノートパソコン支給
・月1回の部署ランチ会
・フレックスタイム制&ハイブリッド勤務制度
・国内外社員旅行
※上記福利厚生は、3ヶ月の試用期間を終了した正社員が対象となります。