概要
給与
35,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
廣告・行銷・公關業
仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、
販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。
担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。
基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、
メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・日本語／ネイティブレベル以上
・中国語／日常会話レベル以上
・社会人経験2年以上
・広告やマーケティング、営業の経験が1年以上ある方
【求める人物像】
・成長/ベンチャー企業での就業に興味のある方（安定性ではなく、チャレンジングな環境を好む方）
・業務に対して挑戦、チャレンジ精神を持ち、自ら改善できる方
・協調性を持ち、誰かと何かに貢献したいという気持ちを持っている方英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（平均0.5～2.5か月分、個人評価および会社業績により変動）
・人事評価による昇給制度（年2回）
・柔軟な在宅勤務制度（入社半年後より、週1日のリモートワーク可）
・入社日より特別休暇3日付与
・バースデー休暇（勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能）
・結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件）
・リフレッシュ休暇（勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・Job Change制度（直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能）
・新人研修、Skill Map育成制度
・業務改善提案制度（提案1件につき100円支給）
・健康診断：2年に1回雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・土日祝日休み
・有休（1年以上の勤務者に付与）
・結婚記念休暇、誕生日休暇（1年以上の勤務者を対象に、1日特別休暇を付与）
・リフレッシュ休暇（2年以上の勤務者を対象に、3日間特別休暇を付与）職種
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