概要
給与
60,000 NTD ~ 80,000 NTD
業界
廣告・行銷・公關業
仕事内容
【職務内容】
▶ 戦略立案・提案業務
・化粧品、FMCG、リテール等の成長ポテンシャルを持つ日系ブランドをターゲットに、新規開拓および関係構築
・クライアントのブランドコンセプトおよびビジネス目標(認知拡大、越境ECのテスト展開、CV向上など)を深く理解
・社内リソースを統合し、オンライン/オフラインを横断したマーケティングソリューションを企画・見積・提案
▶ プロジェクトハブ・品質管理
・日本側クライアントと台湾の実行チームをつなぐコミュニケーションの架け橋として機能
・クライアントの要望を正確に社内仕様へ落とし込み、日系ブランドらしさを保ちつつ台湾市場に適した施策を実現
▶ マーケットインサイト
・台湾市場のトレンドおよび消費者行動(D2C動向、SNSエコシステム等)を分析
・日本のクライアントに対し、「日台マーケティングの違い」や「日本では有効な施策が、なぜ台湾では別のアプローチが必要なのか」を分かりやすく説明
【従業員数】
約100名(インターン含む)
求めている人材
応募条件
【必須条件】
▶ 日本国籍の方
・中国語:準ビジネスレベル(台湾チームと円滑に業務遂行可能)
・広告代理店またはマーケティング会社でのAE/営業経験3年以上
・D2C(Direct to Consumer)モデルおよび越境ECエコシステムへの理解
▶ 台湾国籍の方
・日本語:ビジネスレベル(N1必須、または同等レベル)
・日本留学/日本勤務経験、または日系企業での勤務経験(日本式ビジネスマナーを正確に理解していること)
・広告代理店またはマーケティング会社でのAE/営業経験3年以上
・D2Cおよび越境ECエコシステムへの理解
【歓迎条件】
・越境EC運営経験、または主要ECプラットフォームへの知見
・日系ブランドとのネットワークをお持ちの方
【求める人物像】
・マーケティング思考を持ち、複雑なデータやマーケティング概念を
クライアントに分かりやすく説明できる方
・空気を読む力、日台双方の文化理解力を兼ね備えている方英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定福利厚生】
・労働保険/健康保険
・残業代支給
・各種休暇制度
(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、
配偶者出産休暇、産休、育休 等)
・退職金制度
【会社福利厚生】
・賞与:約1か月分(業績・個人成果により変動)
・昇進・評価制度(半年に1回)
・フレックスタイム制度
・誕生日休暇
・月1回の早上がり制度(任意1日)
・振替出勤日なし
・新人研修/社内外研修/商品発表会/外部研修
・健康診断
・春酒(会社宴会)・季節イベント
・年次国内/海外社員旅行
・ペット同伴出勤デー(週1日)雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・週休二日、國定假日
・特休/依法規定職種
ログインして下さい。