【台北】資深廣告業務(AE)※日文N2※-知名日系廣告代理商ID:19467

45,000 NTD ~ 69,000 NTD台北約12時間 前

概要

  • 給与

    45,000 NTD ~ 69,000 NTD

  • 業界

    廣告・行銷・公關業

  • 仕事内容

    【工作內容】
    ▶新規事業開發
    ・於台灣市場中進行行銷產業的新客戶開發業務。主要以事業公司及製造商的行銷部門為對象,銷售本公司的解決方案。具體而言,不限於BtoB或BtoC,針對行銷領域的課題提供解決方案的顧問式業務職。運用本公司所擁有的行銷資源(數位廣告、EC營運、CRM、創意開發、媒體規劃至採購等),提供促進商品銷售的整體行銷支援。

    ▶既有客戶維繫及業務擴展
    ・承接客戶諮詢內容後,整理其背後的課題,思考「如何能更具吸引力地傳遞品牌與商品價值」,從企劃、提案到專案推進一貫負責。不僅是執行層面的角色,而是與客戶並肩合作,串聯公司內部的企劃、製作與營運,推動整體專案向前進展的職責。

    ▶共通事項:
    ・訪談客戶課題與需求,並進行問題整理
    ・擬定行銷策略、品牌訴求及推廣企劃
    ・製作提案書、企劃書並進行簡報
    ・專案進度管理、時程管理、預算管理
    ・與內外部相關人員進行溝通協調與指導
    ・市場調查、競品分析、趨勢分析
    ・依據數據進行成效驗證與改善提案
    ・為提升品牌價值與商品價值進行企劃與提案

    【員工人數】
    ・總人數30位

求めている人材

  • 応募条件

    【必須條件】
    ・日文/初級商業程度以上(N2以上) ※社內日籍主管溝通
    ・具5年以上廣告行銷相關工作經驗

    【加分條件】
    ・具法人客戶完全新規開發業務經驗
    ・具其他無形商品之新規業務開發經驗
    ・具Beauty/化妝品/保養品領域實務經驗者

    【期望特質】
    ・能準確掌握客戶需求並轉化為具體提案與企劃者
    ・具備專案進度管理及預算管理實務經驗者
    ・具備新提案及企劃能力者
    ・具品牌經營或商品價值訴求相關經驗者
    ・具備能與內外部順暢合作之溝通能力
    ・對市場動向及趨勢敏感,並能反映於提案與策略中者
    ・能基於數據分析進行課題發掘與改善提案者

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年終獎金:1年2次(平均0.5~2.5個月,依個人表現及公司業績浮動)
    ・人事考核調薪制度:1年2次
    ・彈性居家辦公制度:1週1天(在職半年後,享有1週1天遠端工作)
    ・配合生活型態的轉變提供不同上班方式(比如有小孩的在職父母,在跟直屬主管和人事部長討論下,有機會調整上下班時間)
    ・生日假
    ・結婚紀念日假
    ・暑假:2日(新進同仁需於6月底前通過試用期)
    ・Refresh休假:在籍1年以上3天,2年以上每年5天
    ・職務轉調制度:不需透過直屬主管,直接與高層提出部門異動期望
    ・新人研修、Skill Map培育
    ・圖書館(公司負擔採購費用)
    ・業務改善提案制度(任何提案皆會給予100元獎金/件)
    ・健康檢查:2年1次
    ・公司聚餐、部門聚餐

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    09:30 ~ 18:30

  • 休日

    ・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
    ・有薪假(優於勞基法規定)

  • 職種