【台北】跨境商務專案經理※日文N1※歡迎日文母語者!-數位媒體服務ID:19241

60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北約8時間 前

概要

  • 給与

    60,000 NTD ~ 80,000 NTD

  • 業界

    廣告・行銷・公關業

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ▶ 戦略立案・提案業務
    ・化粧品、FMCG、リテール等の成長ポテンシャルを持つ日系ブランドをターゲットに、新規開拓および関係構築
    ・クライアントのブランドコンセプトおよびビジネス目標(認知拡大、越境ECのテスト展開、CV向上など)を深く理解
    ・社内リソースを統合し、オンライン/オフラインを横断したマーケティングソリューションを企画・見積・提案

    ▶ プロジェクトハブ・品質管理
    ・日本側クライアントと台湾の実行チームをつなぐコミュニケーションの架け橋として機能
    ・クライアントの要望を正確に社内仕様へ落とし込み、日系ブランドらしさを保ちつつ台湾市場に適した施策を実現

    ▶ マーケットインサイト
    ・台湾市場のトレンドおよび消費者行動(D2C動向、SNSエコシステム等)を分析
    ・日本のクライアントに対し、「日台マーケティングの違い」や「日本では有効な施策が、なぜ台湾では別のアプローチが必要なのか」を分かりやすく説明

    【従業員数】
    約100名(インターン含む)

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ▶ 日本国籍の方
    ・中国語:準ビジネスレベル(台湾チームと円滑に業務遂行可能)
    ・広告代理店またはマーケティング会社でのAE/営業経験3年以上
    ・D2C(Direct to Consumer)モデルおよび越境ECエコシステムへの理解

    ▶ 台湾国籍の方
    ・日本語:ビジネスレベル(N1必須、または同等レベル)
    ・日本留学/日本勤務経験、または日系企業での勤務経験(日本式ビジネスマナーを正確に理解していること)
    ・広告代理店またはマーケティング会社でのAE/営業経験3年以上
    ・D2Cおよび越境ECエコシステムへの理解

    【歓迎条件】
    ・越境EC運営経験、または主要ECプラットフォームへの知見
    ・日系ブランドとのネットワークをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・マーケティング思考を持ち、複雑なデータやマーケティング概念を
     クライアントに分かりやすく説明できる方
    ・空気を読む力、日台双方の文化理解力を兼ね備えている方

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定福利厚生】

    ・労働保険/健康保険
    ・残業代支給
    ・各種休暇制度
     (特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、
     配偶者出産休暇、産休、育休 等)
    ・退職金制度

    【会社福利厚生】

    ・賞与:約1か月分(業績・個人成果により変動)
    ・昇進・評価制度(半年に1回)
    ・フレックスタイム制度
    ・誕生日休暇
    ・月1回の早上がり制度(任意1日)
    ・振替出勤日なし
    ・新人研修/社内外研修/商品発表会/外部研修
    ・健康診断
    ・春酒(会社宴会)・季節イベント
    ・年次国内/海外社員旅行
    ・ペット同伴出勤デー(週1日)

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日

    ・週休二日、國定假日
    ・特休/依法規定

  • 職種