概要
給与
80,000 NTD ~ 110,000 NTD
業界
綜合商品批發業
仕事内容
【公司概要】
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事開發部經理
【工作内容】
▶人事開發
・以事業戰略目標及組織需求出發，適時修訂／調整制度架構
・為永續經營及組織發展，提案並規劃人才招募策略及人才培育課程
・傳遞企業發展理念，即時反饋員工的需求並進行改善
▶組織管理
・依年度戰略設定部門目標，並帶領團隊完成任務
・與集團內其他法人密切合作，取得情報並推進部門生產性改善
【企業構成】
台灣據點整體人數：約100位
※預計管理人數：約4位
【魅力點】
・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！
・營收穩健、福利完善、年終穩定！
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・英文／商業程度 (TOEIC 800以上) ※需與日方會議或內部溝通使用
・5年以上人事管理職工作經驗
【加分條件】
・具備日文能力尤佳
・日商工作經驗者
【期望人物形象】
・願傾聽他人的聲音，具有良好的邏輯能力、彙報溝通能力
・具有改善意識及求知欲，對結果產出抱持著熱忱英語
A/商業程度
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 17:30
休日
・週休二日及國定假日
・特休：優於勞基法規定（到職半年給予3.5天）職種
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