概要

• 給与

  40,000 NTD ~ 50,000 NTD

• 業界

  廣告・行銷・公關業

• 仕事内容

  此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。
  
  【工作內容】
  ・負責人力資源行政作業之維護與優化，持續完善相關制度與流程
  ・規劃並執行校園招募專案，設計實習／儲備人才計畫，參與制度規劃與流程優化討論
  ・負責人才招募、甄選與任用作業，拓展並經營多元招募管道
  ・出勤管理與人資系統維護，確保資料正確與即時性
  ・維護人資相關紀錄與文件，優化制度、流程與表單作業
  ・協助新人報到與到職流程安排、離退管理
  ・規劃與執行公司活動（如尾牙、員工旅遊、健康檢查等）
  ・其他主管交辦事項及專案支援
  
  【員工人數】
  ・全體約70人
  ・管理部3位編制(人資、財務、法務)