概要
給与
36,000 NTD ~ 45,000 NTD
業界
藥妝品零售業
仕事内容
【工作內容】
①勞務管理(考勤・薪資):
・考勤系統操作與管理(考勤系統資料維護與核對)
・薪資計算工作:
月度:包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放
年度:年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認
・入職與離職相關事宜處理,保險級距調整
・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢
・根據法規進行勞務管理(遵守公司規章制度及勞動法)
・勞資會議相關勞務作業處理
②庫存管理工作:
・月度與年度財務結算在庫資料製作(編制調撥表與庫存表)
・年度廢棄與盤點工作
・退貨處理(包括手寫統一發票與折讓相關作業)
・庫存管理(進出庫管理)
【台北/台中辦公室共38名員工(含門市人員)】
【部門人數:3人】
求めている人材
応募条件
【必要條件】
・日文/初級商業程度JLPT N2(能夠與日本人順利溝通)
・1年以上人事相關工作經驗
・會操作Office Word、Excel軟體
・具備基本的勞基法與稅法知識
・能適應團隊內部業務輪崗,處理後勤相關工作
【加分條件】
・薪資計算或勞健保・勞退處理相關經驗
・考勤管理系統使用經驗(有FEMAS系統操作經驗者)
・庫存管理經驗(有百貨公司庫存管理經驗者)
・財務部門月度與年度結算工作經驗
【期望特質】
・能適應團隊內部業務輪崗,處理後勤相關工作
・能夠完成定期與重複性高的工作內容
・重視團隊合作英語
無
その他言語
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