概要
給与
50,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
綜合商品批發業
仕事内容
【工作內容】
※此職位預計管理北部5家門市,人數約50~60人。
※初期會安排門店實習了解現場運作(排班制)。此職位會需要門市巡店 (北部門市為主)。
・營運管理與業績達成。
・門市管理與輔導。
・SOP執行與管理。
・人員管理與人才培育。
・專案推動與跨部門協調。
・處理客訴及門市突發事件,降低營運風險。
【員工人數】
・集團人數共300人
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・5年以上零售產業、或連鎖服務業營運管理經驗 (熟悉連鎖品牌營運模式)
・具多店管理或區域管理經驗、數據分析及問題解決能力
・能配合跨區巡店及出差 (北部、中部)
【加分條件】
・具備日文能力尤佳
【理想人選特質】
・具溝通及談判協調能力者
・具責任感、態度積極、思考靈活有彈性英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程雇用形態
全職
就業時間
9:30~13:00 ~ 18:30~22:00
休日
・四週休8日, 國定假日排休
職種
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