【台北】人資法務專員※日文活用※-日系AI公司ID:19751

40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北約17時間 前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 業界

    電信・網路相關服務業

  • 仕事内容

    日系AI科技企業招募人資法務專員,負責勞動法令遵循、勞資關係、合約管理、智慧財產權,以及公司內部文件管理制度之建置與運作。

    【工作內容】
    ◎人資・勞動法務
    ・撰擬、審閱及管理勞動契約、業務委託契約、勞務報酬相關文件、在職證明等人事文件
    ・協助修訂及完善工作規則、人事管理辦法與各項內部制度
    ・回應各部門有關勞動法令及勞資關係之諮詢,並協助預防及處理勞資爭議

    ◎企業法務・智慧財產權
    ・撰擬、審閱及管理中文、日文合約、法律文件及對外往來文件
    ・管理合約審查流程、合約期限及履約狀況,並追蹤相關進度
    ・協助辦理專利、商標等智慧財產權之申請、更新及維護管理

    ◎文件管理・制度建置
    ・建置、執行並持續優化公司內部文件管理制度
    ・負責公司規章、作業程序書、申請表單、合約、政策文件等之編碼、版本控管、發行、更新及歸檔
    ・追蹤各部門文件更新、有效期限確認及作廢流程,並協助改善文件管理流程

求めている人材

  • 応募条件

    【必要條件】
    ・日文:準商務程度以上,因公司內部公用語及與日本分公司聯繫時需使用日文
    ・具備人力資源、勞動法務、企業法務、法令遵循或文件管理任一領域2年以上實務經驗

    【加分條件】
    ・同時具備人力資源及法務相關實務經驗
    ・具備勞資爭議處理、勞動契約審查或工作規則修訂經驗
    ・具備文件管理制度、版本控管或內部控制流程建置經驗

    【期望特質】
    ・做事細心,重視文件的正確性與品質
    ・具備良好的跨部門溝通協調能力,並能持續追蹤工作進度
    ・即使在制度或工作流程持續變動的環境中,也能主動整理問題並提出改善建議

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
    ・退休金

    【企業福利】
    ・年終獎金年2回(上半期・下半期)
    ・三節禮金/禮品
    ・每月全體聚餐
    ・定期年度一次海外員工聚會交流
    ・生日假
    ・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
    ・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日

    週休二日國定假日

  • 職種