概要

• 給与

  40,000 NTD ~ 60,000 NTD

• 業界

  服裝・飾品零售業

• 仕事内容

  【工作內容】
  ・負責門市第一線人員（正職）招募作業，確保各店人力即時補足
  ・與店鋪營運課密切合作，安排面試、追蹤錄用及到職流程，提升招募效率
  ・負責兼職人員轉任正職之面試安排、評估及轉任流程，協助門市人才留任與發展
  ・負責聯繫派遣工作業務
  ・維護並經營招募管道，持續開發人才來源
  ・主動聯繫求職者，安排面談、回覆招募相關問題，提供良好的應徵體驗
  ・定期追蹤各店人力需求與招募進度，提供招募改善建議
  ・整理與分析招募相關數據，協助提升整體招募成效