概要

• 給与

  50,000 NTD ~ 60,000 NTD

• 業界

  被動電子元件製造業

• 仕事内容

  【工作內容】
  1. 教育訓練:
  ・規劃、推動並執行公司年度教育訓練計畫（包含新進員工培訓、各階層人員及主管培訓）
  ・培訓成效追蹤、評估與結案報告製作
  ・研修相關費用申請、預算控管及行政流程
  
  2.員工關係
  ・員工關係維護、勞資溝通渠道建立，並協助召開勞資會議、獎懲會議等負責會議籌備、主持及會議紀錄製作
  ・熟悉勞動法令，能獨立處理申訴、獎懲與爭議案件，確保執行過程符合法令及公司規範
  ・負責員工勞保、健保、勞退（含二代健保申報）及各項勞健保給付申請作業
  ・考勤相關諮詢對應