概要
給与
45,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
建築・土木工程業
仕事内容
【工作內容】
・薪資與考勤管理
・招募與人事行政作業
・教育訓練與績效管理
・配合勞動法令修正及建置公司制度
・人資專案推行及優化作業
求めている人材
応募条件
【必要條件】
・日文/初級商用程度JLPT N2以上
・5年以上人資相關經驗,其中含3年以上薪酬考勤經驗者
・熟悉 Excel 及 PowerPoint 操作,具資料分析及簡報製作能力
【加分條件】
・具人資制度建置、優化或專案推動經驗者佳
・具日商或外商企業人資工作經驗者佳
【期望特質】
・細心,善於發想且喜歡與團隊合作英語
無
その他言語
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