概要
給与
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
廣告・行銷・公關業
仕事内容
【ポジション概要】
日本のEC企業（主にスキンケア商品および健康食品のメーカー）に対して、クライアントとのコミュニケーションを図り、既存顧客のリピート購入を促す仕組みを構築し、LTV（Life Time Value／顧客生涯価値）の向上を目指すマーケティング戦略および施策の企画・実行を行います。また、台湾市場のトレンドやクライアント企業の変化を常に観察し、長期的な視点で課題分析と改善点の抽出を行い、最適な施策を提案・実施します。
【業務内容】
・日本ブランド企業の窓口として、商品のリピート促進に関するマーケティング提案を実施
・クライアントのCRM領域のコンサルタントとして、消費者行動データを分析し、改善策を提案
・DM、メール、電話などを活用し、リピート型の販売モデルを構築
・在庫管理、システム処理会社、カスタマーサポートセンターなどと連携し、社内外の調整を担当
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・中国語／日常会話レベル（社内およびクライアント対応可能）
・正社員としての実務経験2年以上（業界・職種不問）
・広告代理店業界への興味・熱意をお持ちの方
【歓迎条件】
・マーケティング、営業、広告業界での実務経験をお持ちの方
・チームマネジメントまたはCRM関連業務の経験をお持ちの方
・日系企業での勤務経験、または日本への留学経験をお持ちの方
【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、ブランドの成長に貢献したい方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・潜在的なリーダーシップを持ち、段階的にプロジェクト管理を担える方英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年2回の賞与支給（個人の評価および会社業績により変動）
・人事評価に基づく昇給制度：年2回
・在宅勤務制度：週1日（入社半年後より利用可能）
・ライフスタイルの変化に応じた柔軟な勤務形態
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏季休暇：2日（新入社員は6月末までに試用期間を通過する必要あり）
・リフレッシュ休暇：在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日
・社内異動制度
・新人研修、スキルマップに基づく育成制度
・社内図書館（書籍購入費は会社負担）
・業務改善提案制度
・健康診断：2年に1回
・会社主催および部署ごとの懇親会あり雇用形態
全職
就業時間
09:30 ~ 18:30
休日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(優於勞基法規定)職種
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