概要
給与
40,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
其他零售類
仕事内容
【工作內容】
・人才與文化的連結者: 負責全台門市夥伴的甄選,找出能代表形象的潛力新星
・招募數據的優化推手: 維護招募管道並追蹤數據,洞察痛點讓徵才策略更精準
・新人到職的安心感來源: 負責錄取通知發放,及到職聯繫和安排,展現第一手熱情
・徵才活動的企劃擔當: 規劃各類徵才活動,接觸的第一眼,就看見品牌的魅力
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・3年以上零售業招募經驗
・熟悉EXCEL、PowerPoint等文書軟體操作
【加分條件】
・日文/初級商業程度 JLPT N2以上(社內溝通為主)
・具大型專案招募經驗
・日系企業工作經驗者英語
無
その他言語
-
応募するにはログインして下さい。