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3 Jobs for フロアマネージャー・樓層經理 found
【台北】運営副マネージャー（日本語N2必須）－日系エンタメ企業ID:18727
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・レストラン部門全体（キッチン、ホール、バーテンダー、受付）の統括・運営管理・サービス品質の向上およびスタッフの教育・指導・各部門との連携による運営の最適化と効率向上・顧客満足度向上のための施策立案・実行・人事関連業務：シフト作成、出勤管理、採用サポートなど・衛生・安全管理の徹底および行政対応・売上・コスト管理、在庫管理、収益向上のための戦略立案・国内外VIPやアーティストの接遇（英語・日本語対応を含む）・キッチン・ホール・受付間の協力体制の構築・予約、マーケティング、経理など他部門との連携および会議参加
福利厚生
【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦検診休暇、陪産休暇、産前産後休暇、育児休暇）
・退職金制度
【会社独自の福利】
・賞与：業績連動型（台湾事務所新設のため、過去実績はなし）
・社員割引【日本語ネイティブレベル/台北】店舗マネージャー-高級和食レストランID:18495
応相談台北仕事内容
5月にOPENする高級レストランにて、店舗マネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】・人材募集、人材教育・準備期間中の各種システムの構築（予約、会計、人事、総務システムなど）・レストランのサービス方式および業務標準プロセスの策定・各取引先との連携および日本人料理長とのコミュニケーション・従業員のパフォーマンスおよび顧客満足度の基準の確立・顧客のニーズとサービス満足度の評価システムの構築・顧客管理、マーケティング管理、在庫管理・コスト管理の実施【ポジションの魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う・経営の視点を持ちながら成長できる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回（最低1か月）
※会社や個人業績による【台北】新規店舗責任者※日本語必須※－超有名カレーチェーン店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
★台湾超有名カレーチェーンの新規ブランド立ち上げの責任者募集！（台北市内、日本での研修あり）・店舗運営管理・スタッフの採用・教育・シフト管理・在庫管理・発注業務・売上・コスト管理・接客対応・クレーム対応・プロモーション企画・実行■台湾市内で35点展開する大手カレーチェーン 従業員数約200名（アルバイト100程）★約一か月、日本での研修があります。★新規ブランドは来年度で立ち上げ予定。それまでは台北市内の既存の店舗で研修及び業務に取り組んでもらいます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼節（インセンティブ）
・お誕生日お祝い
・賞与一年二回合計2か月分
・健康診断
・食事手当
